保山市婦幼保健院

關(guān)于公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，加強(qiáng)醫(yī)院人才儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè)，保山市婦幼保健院擬公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有履行招聘崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）具有國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日）。

（四）身體健康，符合招聘崗位的具體要求。

（五）凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員不得報(bào)名。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制人員5人。（具體崗位見(jiàn)下表）

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2021年8月6日發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱，

2.報(bào)名時(shí)間：由公告發(fā)布日起，截止2021年8月13日24:00。

3.報(bào)名資料如下：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他相關(guān)證書(shū)證件的掃描件，請(qǐng)將報(bào)名資料以壓縮文件包，命名為“報(bào)考崗位+考生姓名”形式發(fā)送至報(bào)名郵箱bssbjyrsk@163.com。

（三）綜合考核

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息后，確定人員進(jìn)行綜合考核（筆試40%+技能操作30%+結(jié)構(gòu)化面試30%）。

（四）考核時(shí)間和地點(diǎn)

屆時(shí)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄面試。

（五）確定擬招聘對(duì)象

按綜合考核成績(jī)由高到低依次排序，擇優(yōu)確定

（六）體檢和考察

1.體檢具體時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

2.考察主要是根據(jù)招聘崗位要求，由人事科、黨辦對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。

（七）公示：擬聘人員名單在保山市婦幼保健院公示欄公示5個(gè)工作日。

五、聘用及相關(guān)待遇

（一）擬聘用人員試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式聘用，單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》，待遇按保山市婦幼保健院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)（與任何單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系）。

六、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格；

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避；

（三）遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密；

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、疫情防控工作要求

1.應(yīng)聘人員進(jìn)入單位前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并進(jìn)行云南健康碼、疫情防控行程卡掃碼。

2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考核。

3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加。

4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加考核。

5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可考核。

6.如考核當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

7.進(jìn)入單位后需全程佩戴口罩。

八、本公告未盡事宜由保山市婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：龔老師

聯(lián)系電話(huà):0875-2122063

保山市婦幼保健院

2021年8月6日