云南騰森人力資源服務有限責任公司

關于騰沖市自然資源局編外人員的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市自然資源局委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市自然資源局機關及新華鄉(xiāng)自然資源所工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）局機關輔助執(zhí)法人員1人

1.薪資待遇

考核合格后簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期滿后月薪為2950元（含個人五險一金部分）。

2.崗位要求

（1）擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好團隊意識、服務意識和組織紀律性；具有較強的奉獻精神。

（2）年齡35歲以下，大專及以上學歷，文秘、中文、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)，身體健康，行為端正，無吸毒史，無違法犯罪記錄，能吃苦耐勞。

（3）具有較強的寫作能力、熟悉公文寫作、信息宣傳、能熟練運用各種辦公軟件。

（4）具有一定的公關能力、日常辦公管理、組織協(xié)調能力，良好的溝通能力和分析解決問題能力。

（二）新華鄉(xiāng)自然資源所輔助執(zhí)法人員1人

1.薪資待遇

考核合格后簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期滿后月薪2750元（含個人五險一金部分）。

2.崗位要求

（1）擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好團隊意識、服務意識和組織紀律性；具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神。

（2）年齡35歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限。退伍軍人可放寬至高中，身體健康，體貌端正，口齒清楚，無吸毒史，無違法犯罪記錄。

（3）有文字寫作能力、熟悉公文寫作、能熟練運用各種辦公軟件。

（4）有日常辦公管理能力、應變能力、執(zhí)行力，良好的溝通能力和分析解決問題能力。

（三）有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機關及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

6.吸毒或有過吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。

（一）報名時間

2022年4月8日至2022年4月18日。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份。

2.身份證正反面復印件、畢業(yè)證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系人湯女士，聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

關注＂騰森人力資源服務＂公眾號，點擊菜單＂求職報名＂，即可獲取報名表；或添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

三、資格審查

報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

四、考試辦法和考試內容

（一）考試辦法

本次招聘考試分為筆試及面試兩部分，最終成績將按照筆試、面試兩部分成績比例合成。

（二）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，考試內容包括崗位工作職責、專業(yè)技能、國家政策、法律常識等，滿分為100分，占綜合成績的50%，筆試時間及地點以電話通知為準。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓機構進行培訓。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，不足1:2的等額進行面試。進入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績從高到低的順序進行遞補。面試采取非結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的溝通能力和綜合素質，滿分為100分，占總分數(shù)50 %，面試時間及地點以電話通知為準。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。最終考試成績可在“騰森人力資源服務”微信公眾號或公司現(xiàn)場進行查詢。

五、體檢

公司根據(jù)崗位的計劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進行，體檢結束后將體檢報告交由公司審核，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、肝功能、常規(guī)體檢等。

六、尿檢、政審

擬錄用人員應在規(guī)定時間內，到所在地公安派出所進行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經面試、實操、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

云南騰森人力資源服務有限責任公司

2022年4月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WUIiPFcfEGIg9izELvbbTg