中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會公開招聘公告
為加快推進(jìn)隆陽區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會研究，決定于2022年12月面向社會對保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司、保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司、保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司部分崗位進(jìn)行公開招聘。
★公司簡介★
保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬一級國有企業(yè)，承擔(dān)著優(yōu)化隆陽區(qū)國有資本布局、提升國有資產(chǎn)運營效率、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等重要責(zé)任。
保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬一級國有企業(yè)，承擔(dān)著礦產(chǎn)資源開采、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)、土地整治服務(wù)等重要責(zé)任。
保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬一級國有企業(yè)，承擔(dān)著促進(jìn)隆陽區(qū)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、暢通縣域經(jīng)濟(jì)循環(huán)、打造集約化、一體化、高效安全的數(shù)字服務(wù)平臺等重要責(zé)任。
★招聘原則★
（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；
（二）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則；
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）德才兼?zhèn)?、以德為先、能位對?yīng)的原則；
（五）統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。
★招聘崗位★
此次公開招聘共設(shè)置11個崗位，擬招聘18人。其中：保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司1個崗位，擬招聘3人；保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2個崗位，擬招聘4人；保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司8個崗位，擬招聘11人（崗位信息詳見附件1）。
★應(yīng)聘條件★
基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；
（三）具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能、工作經(jīng)驗和身體條件；
（四）滿足崗位要求（詳見附件1）。
不得報考的情形
（一）有犯罪記錄、吸毒記錄、嚴(yán)重信用違約記錄的；
（二）處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的；
（三）正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的；
（四）與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的；
（五）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；
（六）經(jīng)中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會認(rèn)定的不予報考或錄用的情形。
★報名程序★
報名
（一）報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月28日上午11:30止；
（二）報名方式：線上報名。不接受除此之外任何形式的報名；未按要求報名的不予受理。
簡歷投遞地址：
保山城投建設(shè)（發(fā)展）集團(tuán)有限公司電子郵箱：bsctrlzyb@163.com
保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司報名網(wǎng)址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=80
保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司報名網(wǎng)址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=79
（三）報名材料及要求
1.應(yīng)聘者須按要求填寫《中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會2022年度公開招聘報名登記表》（詳見附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件（詳見附件3）。以郵件形式投遞簡歷的，郵件標(biāo)題須以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘公司+崗位”命名進(jìn)行投遞；
2.報考人員可以同時報考不同公司的崗位，但同一個公司內(nèi)限報一個崗位；
3.提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負(fù)責(zé)。
資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。資格審查貫穿此次選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
筆試
此次筆試由各用人公司自行組織，卷面采取閉卷的方式，滿分為120分，試題由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制。
（一）時間和地點
2022年12月31日（暫定），具體時間及地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。
（二）筆試范圍
1.保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司筆試范圍：崗位相關(guān)知識；
2.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司筆試范圍：崗位相關(guān)知識；
3.保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司筆試范圍：公司法、安全生產(chǎn)法、國有資產(chǎn)法、關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見以及崗位相關(guān)知識。
（三）注意事項
1.此次筆試開考比例不低于1:3，即擬招聘人數(shù)與崗位通過資格審核人數(shù)之比達(dá)到1:3以上方可開考；
2.參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進(jìn)入考場并按指定位置就坐；開考15分鐘后禁止入場；
3.參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格；
4.筆試時全程錄像；
5.筆試成績在各公司公示欄進(jìn)行公示，有疑問的可電話咨詢，未進(jìn)入面試的不再另行通知。
面試
根據(jù)筆試成績排名順序，按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)1：3比例的，由中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
（一）時間及地點：2023年1月10日（暫定），具體時間和地點以短信或電話通知為準(zhǔn)；
（二）面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，80分及以上為合格，面試合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
（三）面試內(nèi)容：面試考核組由中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會邀請或內(nèi)部抽調(diào)人員組成。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機(jī)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力等。對從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可根據(jù)實際情況酌情加分；
（四）面試要求：面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，所需材料與報名材料一致。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（五）注意事項：
1.面試時全程錄像；
2.面試成績在各公司公示欄進(jìn)行公示，有疑問的可電話咨詢，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。
綜合成績計算
以筆試成績×30%+面試成績×70%計算綜合成績，若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準(zhǔn)；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
體檢
由各公司根據(jù)綜合排名成績通知擬錄用人員到公司指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢及尿檢（費用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察
各公司對體檢合格的擬錄用人員是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾?，不予錄用。
公示及錄用
體檢及尿檢、考察合格的擬錄用人員，在各公司微信訂閱號或公眾號進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿且無異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由各公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。
遞補(bǔ)
在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)報考人員不符合要求或因報考人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位報考人員考試綜合成績高低排名順序依次遞補(bǔ)。
★薪酬福利★
（一）初次訂立勞動合同，期限為2年，試用期不超過2個月，試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)參照各用人單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，普通員工年薪5萬至7萬；
（二）公司購買“五險一金”。
★紀(jì)律監(jiān)督★
本次公開招聘工作由中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督，同時邀請隆陽區(qū)保密局、中共隆陽區(qū)紀(jì)委隆陽區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察組、隆陽區(qū)國資委進(jìn)行監(jiān)督檢查。
★其他注意事項★
（一）此次招聘崗位涉及年齡、工作經(jīng)驗、證書等要求的，計算時間截止至報名結(jié)束之日；
（二）在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報考人員自愿放棄本次應(yīng)聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知；
（三）有意向參加筆試的人員，請避免到人員密集場所。外出時規(guī)范佩戴口罩，做好個人防護(hù)和自我健康監(jiān)測，并持續(xù)關(guān)注保山市隆陽區(qū)最新疫情防控政策，按要求提前做好疫情防控和考試準(zhǔn)備，隆陽區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部電話：0875-2162575；
（四）中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會有權(quán)根據(jù)最新疫情防控形勢及相關(guān)政策進(jìn)行疫情防控要求的動態(tài)調(diào)整，同時有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，組織各用人單位調(diào)整個別崗位的招聘工作；
（五）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動該崗位招聘工作；
（六）本招聘方案長期有效，直到招聘滿相應(yīng)崗位人員為止；
（七）本招聘方案解釋權(quán)在中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會。
★公司地址及聯(lián)系方式★
（一）公司地址
保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號地塊商2棟
保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司：云南省保山市隆陽區(qū)和平小區(qū)C區(qū)商圈24棟
保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司：云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道永昌路365號
（二）聯(lián)系方式
保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司：0875-8997755
保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司：0871-65700007、19969212381
保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司：0871-64981842、19969212381
★監(jiān)督電話★
中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司紀(jì)律檢查委員會：0875-8997698
隆陽區(qū)國資委：0875-2218581
附件1：中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會公開招聘崗位信息表.xlsx
附件2：中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會公開招聘報名登記表.doc
附件3：中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會公開招聘個人材料.docx
| 中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司委員會公開招聘崗位信息表 | |||||||||||||
| 保山城投建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司 | |||||||||||||
| 簡歷投遞郵箱：bsctrlzyb@163.com 咨詢電話：0875-8997755 | |||||||||||||
| 序 號 | 所屬一級公司 | 所屬子公司 | 部 門 | 擬招聘崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 | ||||||
| 政治 面貌 | 年 齡 | 學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | 專 業(yè) | 專業(yè)技術(shù) 資格 | 其他任職要求 | |||||||
| 1 | 保山城投建設(shè)發(fā)展 （集團(tuán)）有限公司 | 保山城投城市服務(wù) 有限公司 | 財務(wù)部 | 會 計 | 3 | 1、熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)、稅法政策； 2、嚴(yán)格遵守《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，能夠準(zhǔn)確、及時地完成財務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)編制公司會計報表，按時完成企業(yè)快報及附注說明； 3、辦理日常稅務(wù)申報、年度所得稅匯算清繳等各項涉稅事項； 4、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算、年度審計等工作； 5、負(fù)責(zé)公司之間往來債權(quán)債務(wù)賬目的核對； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 | 不限 | 40歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) | 初級及以上會計職稱 | 從事會計工作2年以上，有合并報表工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 熟悉財務(wù)方面的相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)賬務(wù)的處理方法； 能熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數(shù)功能； 具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 合計 | 3 | ||||||||||||
| 保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司 | |||||||||||||
| 簡歷投遞網(wǎng)址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=80 咨詢電話：0871-65700007 、19969212381 | |||||||||||||
| 序 號 | 所屬一級公司 | 所屬子公司 | 部 門 | 擬招聘崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 | ||||||
| 政治 面貌 | 年 齡 | 學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | 專 業(yè) | 專業(yè)技術(shù) 資格 | 其他任職要求 | |||||||
| 1 | 保山礦投礦產(chǎn)資源 開發(fā)有限公司 | 保山礦投建筑工程 有限公司 | 工程部 | 安全員 | 1 | 1.加強(qiáng)礦產(chǎn)日常安全管理，重視安全意識，認(rèn)真落實安全管理制度，確保部門安全工作的順利進(jìn)行； 2.檢查、排除礦山的安全隱患，確保職責(zé)、組織、制度和防范措施的落實； 3.積極開展“文明建設(shè)”活動的宣傳等； 4.部門的其他檢查工作。 | 不限 | 40歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 持有C1及以上駕駛證 | 熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)部門要求，具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，較強(qiáng)抗壓能力，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力； 有3年以上駕駛經(jīng)歷； 有1年以上礦山工作經(jīng)驗、1年以上建筑施工安全管理工作經(jīng)驗，持有安全生產(chǎn)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 工程管理員 | 3 | 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、施工進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)本項目工程的施工組織設(shè)計方案的貫徹執(zhí)行； 3.嚴(yán)格按施工組織設(shè)計、工程方案組織施工生產(chǎn)； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)狀況（計劃完成情況與進(jìn)度部位）調(diào)配勞動力； 5.負(fù)責(zé)組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查與整改措施落實； 6.負(fù)責(zé)分包合同擬定、審核。 | 不限 | 45歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 工程類、建筑類 | 持有C1及以上駕駛證 | 3年及以上駕駛經(jīng)歷； 從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗； 熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 熟悉系統(tǒng)集成項目管理實施流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項工程管理規(guī)范、流程及要求； 具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 持有一級建造師、一級造價師的優(yōu)先考慮。 | |||
| 合計 | 4 | ||||||||||||
| 保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | |||||||||||||
| 簡歷投遞網(wǎng)址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=79 咨詢電話：0871-64981842、19969212381 | |||||||||||||
| 序 號 | 所屬一級公司 | 所屬子公司 | 部 門 | 擬招聘崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 | ||||||
| 政治 面貌 | 年 齡 | 學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | 專 業(yè) | 專業(yè)技術(shù) 資格 | 其他任職要求 | |||||||
| 1 | 保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展 有限責(zé)任公司 | 保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展 有限責(zé)任公司 | 風(fēng)控法務(wù)部 | 法務(wù) | 1 | 1.負(fù)責(zé)銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類標(biāo)準(zhǔn)合同以及非標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議、標(biāo)書等有法律風(fēng)險文本的編制和審核工作； 2.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險控制監(jiān)督、風(fēng)險排查； 3.負(fù)責(zé)對上級領(lǐng)導(dǎo)匯報風(fēng)控工作、提出風(fēng)控建議； 4.參與對擬投資項目進(jìn)行風(fēng)險、財務(wù)、法律等方面的調(diào)查； 5.負(fù)責(zé)公司各項訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動； 6.負(fù)責(zé)非訴訟糾紛的調(diào)解方案的制定和審核； 7.負(fù)責(zé)配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門在重大項目方面進(jìn)行商務(wù)談判、競爭性磋商和商務(wù)準(zhǔn)備工作； 8.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的法律咨詢，員工的法律培訓(xùn)及風(fēng)險知識的培訓(xùn)； 9.負(fù)責(zé)法務(wù)方面政府部門關(guān)系維護(hù)工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 不限 | 40歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 法律類相關(guān)專業(yè) | 法律相關(guān)資質(zhì) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 精通公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律； 具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力； 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力； 有合同起草、審核、談判及風(fēng)險把控工作經(jīng)驗； 具有學(xué)士學(xué)位或在律師事務(wù)所等第三方法務(wù)機(jī)構(gòu)或國有企業(yè)有1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 2 | 數(shù)字交易部 | 網(wǎng)絡(luò)策劃專員 | 2 | 1.負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣； 2.根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點，確定推廣目標(biāo)和推廣方案； 3.利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握包含但不限于：公眾號、百度搜索、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式。 | 不限 | 40歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 工商管理類、新聞傳播類、計算機(jī)類、電子商務(wù)類、電子信息類、信息管理與信息系統(tǒng) | 不限 | 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通； 具備較強(qiáng)的協(xié)作、組織、執(zhí)行、應(yīng)變能力； 具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，掌握網(wǎng)絡(luò)推廣專業(yè)知識； 熟練運用數(shù)據(jù)分析、圖片處理、視頻剪輯等軟件； 本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 | ||
| 3 | 業(yè)務(wù)專員 | 2 | 1.負(fù)責(zé)各數(shù)字產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字資產(chǎn)全生命周期系統(tǒng)規(guī)劃與管理； 2.負(fù)責(zé)制定、修訂數(shù)字資產(chǎn)管理制度并持續(xù)完善； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)字資產(chǎn)類目及業(yè)務(wù)展示形態(tài)； 4.建立數(shù)字資產(chǎn)臺賬，監(jiān)督各項數(shù)字資產(chǎn)的購置、保管、使用、交易； 5.定期提供數(shù)字資產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,分析利用情況； 6.資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫信息維護(hù)； 7.根據(jù)各業(yè)務(wù)場景的用戶行為，不斷調(diào)整和優(yōu)化用戶行為數(shù)據(jù)埋點，促成用戶對數(shù)字業(yè)務(wù)的依賴； 8.維護(hù)長期穩(wěn)定的用戶資源，熟悉不同用戶的風(fēng)格；對用戶的行為數(shù)據(jù)有長期的追蹤.分析和統(tǒng)計，結(jié)合業(yè)務(wù)場景構(gòu)建數(shù)字業(yè)務(wù)視圖協(xié)助構(gòu)建數(shù)字用戶畫像。 | 不限 | 40歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 工商管理類、新聞傳播類、計算機(jī)類、電子信息類、信息管理與信息系統(tǒng) | 不限 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)邏輯分析能力，良好的溝通能力及協(xié)作能力； 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 熟練運用數(shù)據(jù)分析、圖片處理、視頻剪輯等軟件； 本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 | |||
| 4 | 保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展 有限責(zé)任公司 | 保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展 有限責(zé)任公司 | 信息技術(shù)部 | 運營維護(hù)系統(tǒng)專員 | 2 | 1.負(fù)責(zé)組織與實施NMS微服務(wù)平臺，使用kubernetes命令行kubectl對微服務(wù)平臺相關(guān)Deployment、Service、IngressRoute等服務(wù)進(jìn)行日常巡檢、運維與安全策略規(guī)劃和實施工作； 2.負(fù)責(zé)組織與實施ZStack云平臺高可用架構(gòu)設(shè)計，業(yè)務(wù)組網(wǎng)、系統(tǒng)實施；使用VPC網(wǎng)絡(luò)、分布式DHCP、組播、OSPF、分布式路由、SR-IOV等構(gòu)建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)； 3.使用Java/Python開發(fā)語言編寫自動化運維腳本，實現(xiàn)相關(guān)軟件系統(tǒng)的自動化部署與數(shù)據(jù)維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)參與并審核系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的合理性和可運維性，以確保在項目或系統(tǒng)發(fā)布后能高效穩(wěn)定的運行； 5.負(fù)責(zé)項目或系統(tǒng)的測試與生產(chǎn)環(huán)境7*24小時穩(wěn)定運行，運維期間出現(xiàn)問題可以快速定位并解決； 6.負(fù)責(zé)公司項目的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及存儲等軟硬件，以及虛擬化、容器等高可用集群、服務(wù)和中件間的日常巡檢、運維與安全防護(hù)策略規(guī)劃和實施工作； 7.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成相關(guān)項目的網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)評測工作； 8.負(fù)責(zé)公司辦公局域網(wǎng)內(nèi)軟硬件維護(hù)，辦公電腦系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃和實施工作； 9.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理與副經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況及相關(guān)問題的反饋； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 不限 | 40歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 計算機(jī)類、自動化類、信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程專業(yè) | 不限 | 2年以上從事系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗； 具有獨立分析和處理問題的能力，能承受壓力，樂于學(xué)習(xí)； 工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心； 熟識各類電腦軟件配置維護(hù)，有較強(qiáng)的信息安全觀念； 掌握J(rèn)ava/Python等開發(fā)語言； 本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 |
| 5 | 軟件開發(fā)專員 | 1 | 1.參與項目需求分析, 研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計；編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔； 2.根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，采用Java開發(fā)技術(shù)，運用Sprint Cloud微服務(wù)架構(gòu)軟件系統(tǒng)，使用Spring Boot 2 & Mybatis技術(shù)開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改、完善軟件；滿足基于Nacos的高拓展性的動態(tài)網(wǎng)關(guān)，集成Sentinel從流量控制、熔斷降級、系統(tǒng)負(fù)載保護(hù)等多個維度保護(hù)服務(wù)的穩(wěn)定性； 3.根據(jù)項目部署發(fā)布需要，運用kubernetes的Deployment、Service和IngressRoute發(fā)布項目系統(tǒng)服務(wù)； 4.根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果； 5.研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)；完成項目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作； 6.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作，配合測試工程師進(jìn)行軟件測試工作； 7.參與客戶溝通、項目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系；編寫需求分析報告； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 不限 | 40歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 計算機(jī)類、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè) | 不限 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟練掌握J(rèn)ava或C＋＋等編程語言； 能獨立解決技術(shù)問題； 具有大型數(shù)據(jù)庫編程、管理能力； 具有很好的理解力，需要對客戶的要求和市場情況進(jìn)行深入的調(diào)查和了解分析； 本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 | |||
| 6 | 財務(wù)審計部 | 會計 | 1 | 1.負(fù)責(zé)記好財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚； 2.負(fù)責(zé)編制決算和其他方面有關(guān)報表； 3.認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)控制財務(wù)收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍； 4.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用； 5.月末做好會計憑證、賬簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作； 6.按期填報審計報表，認(rèn)真自查，按時報送會計資料。 | 不限 | 40歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 審計、會計、財 務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) | 不限 | 從事會計工作3年以上； 熟悉財務(wù)方面的相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)賬務(wù)的處理方法； 能熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數(shù)功能； 具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 具有學(xué)士學(xué)位或會計職稱或有數(shù)字經(jīng)濟(jì)、能源類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 7 | 保山數(shù)通林業(yè)發(fā)展 有限公司 | 林產(chǎn)建設(shè)管理部 | 林業(yè)工程師 | 1 | 1.負(fù)責(zé)林業(yè)工程設(shè)計、規(guī)劃的全面工作； 2.負(fù)責(zé)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計、造林作業(yè)設(shè)計、種苗、干果經(jīng)濟(jì)林、退耕還林工作、林業(yè)工程管理。 | 不限 | 40歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 林學(xué)類 | 不限 | 能熟練運用各類辦公軟件，掌握相關(guān)林業(yè)知識； 具有學(xué)士學(xué)位或本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮 | |
| 8 | 保山數(shù)通新能源開發(fā) 有限公司 | 項目管理部 | 工程師 | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司項目從需求分析、設(shè)計、研發(fā)、測試、用戶培訓(xùn)和部署上線等各項目階段進(jìn)行全生命周期的管理； 2.負(fù)責(zé)客戶的需求管理與跟蹤，協(xié)助解決技術(shù)問題； 3.制定項目開發(fā)計劃、排期，把控項目進(jìn)度，確定項目階段性的時間節(jié)點，確保開發(fā)項目的按時、順利完成，及時匯報項目進(jìn)度； 4.進(jìn)行項目質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求，進(jìn)行項目變更管理，分析項目變更的風(fēng)險及進(jìn)行風(fēng)險控制； 5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實施項目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化； 6.制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員；向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息； 7.統(tǒng)籌管理外包項目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量； 8.負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部主動、及時的溝通； 9.針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 | 不限 | 40歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 建筑類、工程類、土木類、工程管理、工程造價、電氣工程、機(jī)械工程專業(yè) | 不限 | 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗； 熟練使用office等相關(guān)辦公軟件； 掌握項目管理流程，擅長項目管理數(shù)據(jù)分析； 熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 熟悉項目管理實施流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項工程管理規(guī)范、流程及要求； 具有學(xué)士學(xué)位或持有二級建造師、二級造價工程師及以上證書者優(yōu)先考慮 | |
| 合計 | 11 | ||||||||||||
來源：http://km.ynzp.com/infos/144294.html?IsHideTop=
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