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2020年保山騰沖市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘公告

來(lái)源:騰沖市人力資源網(wǎng)   時(shí)間:2020-04-22 15:46  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
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騰沖市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘公告

因工作需要,騰沖市市場(chǎng)監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員10名,有關(guān)事宜公告如下:

一、聘用條件

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛(ài)工作。

(二)年齡在35周歲以下。

(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四)身體健康,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(五)有下列情形的不得錄用:1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的;4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(4月22日至4月30日)

在騰沖市人力資源市場(chǎng)平臺(tái)上統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月22日至30日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。

2.報(bào)名材料:身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷復(fù)印件、五分相。

3.報(bào)名地點(diǎn):騰沖市市場(chǎng)監(jiān)督管理局基層黨建辦(騰沖市騰越鎮(zhèn)上綺羅社區(qū)郵電小區(qū)121號(hào)騰沖市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公大樓四樓)

(三)資格審查(2020年5月6日)

主要是對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查,符合招聘條件者,對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其招聘資格。

(四)筆試和面試

1.筆試。筆試總分為100分。時(shí)間:2020年5月7日上午9:00—10:30。測(cè)試由市場(chǎng)監(jiān)督管理局局具體組織實(shí)施。

2.面試。筆試測(cè)試結(jié)束后,按筆試測(cè)試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分。時(shí)間2020年5月8日上午。

綜合成績(jī)=筆試測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

(五)體檢(2020年5月11日)

面試結(jié)束后,以綜合成績(jī)由高到低排序,按進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。

(六)政審(2020年5月12日)

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

(七)公示(2020年5月13日至15日)

擬聘人員名單在市場(chǎng)監(jiān)督管理局局微信公眾平臺(tái)上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合聘用者,取消選聘資格。

(八)聘用(2020年5月18日)

公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

聘用人員試用期1個(gè)月,工資2000元/月;試用期滿(mǎn)由市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織考核,考核合格后工資2500元/月(含五險(xiǎn)一金)。

四、聘用管理

(一)由市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

(二)簽訂聘用合同:由市場(chǎng)監(jiān)督管理局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為1年(到期后考核合格可續(xù)聘)。

(三)聘用人員為基層市場(chǎng)監(jiān)督管理輔助人員,聘用人員必須服從工作崗位的安排,不服從視為自動(dòng)放棄選聘資格。

聯(lián)系人:吳家嬌、瞿倩清

聯(lián)系電話(huà):18987516871、18087505211

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