因工作需要，保山市林業(yè)和草原局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛(ài)林業(yè)和草原工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍，且無(wú)違法犯罪記錄和劣跡；

（四）高中（中專(zhuān)、中技）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生且失業(yè)一年以上；

（五）持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合其他公益性崗位安置條件;

（六）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作，4050人員（指處于勞動(dòng)年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的勞動(dòng)者）優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2019年6月18日在保山市人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2019年6月18日起至2019年6月21日結(jié)束。

2、報(bào)名地點(diǎn)：保山市林業(yè)和草原局人事科（地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌街道太保北路10號(hào)西樓202室）

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《保山市林業(yè)和草原局2019年招聘公益性崗位人員登記表》。若報(bào)名人員為零就業(yè)家庭，還需提供所在社區(qū)開(kāi)具的夫妻雙方失業(yè)證明。

4、報(bào)名要求

(1)報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張。

(2)報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查和初步確定筆試人員

保山市林業(yè)和草原局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

（四）筆試

主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（六）確定招聘對(duì)象

在筆試、面試成績(jī)合格的人員中，按崗位從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交保山市林業(yè)和草原局人事科。

（七）考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象?？疾煺徲杀Ｉ绞辛謽I(yè)和草原局人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

（八）待遇

1.考察試用期為一個(gè)月，工資2900元／月。一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，交納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期一年，工資2900元／月(含社會(huì)保障繳費(fèi)個(gè)人部分），殘疾人、零就業(yè)家庭（雙失業(yè)）、4050人員這3類(lèi)人員工資為3350元/月(含社會(huì)保障繳費(fèi)個(gè)人部分）。勞動(dòng)合同1年一簽，以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。

2.簽訂勞動(dòng)合同(正常最長(zhǎng)不超過(guò)3年)，離退休5年內(nèi)的可享受到退休。

五、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián)系人：文淞毅

聯(lián)系電話：0875-2236206

附件：2019年保山市林業(yè)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表