云南傲遠智能環(huán)保科技有限公司招聘簡章
云南傲遠智能環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?014年，占地150畝，總投資1.7億元，總建筑面積66700平方米，是一家專注于高分子量聚乙烯（UPE）市政給排水管道的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程安裝及售后服務的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
公司堅持不斷探索，勇于創(chuàng)新，與昆明理工大學、西南林業(yè)大學等高等院校建立校企合作關(guān)系,通過“產(chǎn)學研”合作奠定良好的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)，為社會提供具有技術(shù)領(lǐng)先和良好工程特性的高分子給排水管道和配套產(chǎn)品。
招聘崗位設(shè)置、要求
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員11名。
一、銷售精英6名
崗位職責：
1、負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場（大理、保山、臨滄、德宏）。
2、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
4、負責與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
6、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
崗位要求：
1、大專以上文化程度，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有1年以上市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品。
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力。
4、較強的口語表達能力。
5、對市場有敏銳的觀察力。
薪酬區(qū)間：底薪5000元每月，年薪30萬起。
二、行政人員1名
崗位職責：
1、會議、活動組織，負責公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理，負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環(huán)境衛(wèi)生，負責公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4、食堂供餐，負責現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作。
5、事務工作，負責交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務。
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務
崗位要求：
大專以上學歷或相關(guān)行政工作2年以上經(jīng)歷。
2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。
3、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。
4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
薪酬區(qū)間：3500-5500元
三、文員1名
崗位職責：
1、負責公司的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定、招聘渠道的決定、招聘簡歷的篩選、面試、錄用)。
2、負責員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫、證件驗證、入職檔案管理等)。
3、負責新員工的入職培訓(培訓包括工作職責、公司管理制度、安全)。
4、負責員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;公司電話的轉(zhuǎn)接;文件的復印分發(fā)。
5、員工合同簽訂，員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理。
6、負責與農(nóng)民工訂立勞動合同，進行用工實名登記、管理，掌握現(xiàn)場用工考勤、工資支付等情況，建立用工管理臺賬。
7、處理公司對外接待工作。
8、領(lǐng)導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、能熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。
3、具備良好的語言和文字表達能力，溝通能力強，性格開朗、工作認真負責。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，團隊協(xié)作意識和較強的溝通、協(xié)作能力。
5、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
薪酬區(qū)間：2500-4500元
四、預算員3名。
崗位職責：
1、負責項目勞務分包及專業(yè)分包項目招標、簽訂工程的承發(fā)包合同及結(jié)算工作。
2、熟悉主管項目的施工圖，參與圖紙會審，搞好項目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導。
3、及時編制好項目的竣工決算及分包工程的決算。
4、配合項目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時上報預算。
5、熟悉材料市場價格、專業(yè)分包單價，隨時了解造價文件及動態(tài)。
6、做好月報工作，真實反映上月工程完成情況。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
崗位要求：
1、高中以上學歷、男女不限；
2、從事預算專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，責任心強，能獨立完成工作；
3、能熟練地操作廣聯(lián)達計量與計價軟件，Auto CAD等軟件，熟悉word、excel等基本辦公軟件操作；
薪酬區(qū)間：4500-8000元。
招聘崗位待遇
以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。
1、以上人員有相關(guān)資格證件者優(yōu)先，性別不限，身體健康，具有較強的團隊合作精神，熟悉國家、地方的相關(guān)政策和法律法規(guī)。
2、待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3個月，勞動合同1-3年一簽。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位的不同發(fā)放工資。
3、公司福利：社會保險，提供食宿。
4、工作地點：保山市永昌路（溢洋大酒店旁）
5、經(jīng)雙方達成共識，簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。
報名及面試相關(guān)事宜
1、報名方式：將簡歷以附件形式發(fā)到1030665479@qq.com郵箱。
2、審核：根據(jù)報名材料進行資格審查，符合條件者公司將以電話通知面試。
3、面試：進入面試的應聘者請攜帶以下材料：
身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件或復印件。
聯(lián)系人：吳總
聯(lián)系方式：13908757939。
來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/97915.htm
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