保山市昌源水務(wù)工程有限責(zé)任公司招聘公告
保山市昌源水務(wù)工程有限責(zé)任公司是保山建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的下屬公司,類(lèi)型:有限責(zé)任公司(國(guó)有控股)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:供排水項(xiàng)目建設(shè)、二次供水工程,市政公用工程,管道工程,機(jī)電設(shè)備安裝工程,市政管理應(yīng)急搶險(xiǎn)服務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘滿(mǎn)足招聘崗位學(xué)歷和技能需求,有五年及以上工程管理、施工管理工作經(jīng)驗(yàn),持市政類(lèi)二級(jí)及以上建造師資格證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)及安全B證人員。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
(二)身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(三)品行端正、品德優(yōu)良;
(四)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。
三、招聘崗位及要求
1.招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(3人)
2.任職要求:本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為土木工程、市政工程、機(jī)電、或給排水專(zhuān)業(yè)類(lèi),年齡35周歲及以下,具備5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作工程類(lèi)相關(guān)軟件,具備工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),吃苦耐勞,持市政類(lèi)二級(jí)及以上建造師資格證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)及安全B證。
四、薪資待遇
試用期工資按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試用期最低三個(gè)月,工資不低于6000元/月),試用期滿(mǎn)考核合格者與公司正式簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入正式工作崗位,工資按公司工作崗位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(勞動(dòng)合同最低三年一簽,工資不低于9000元/月),并按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布及報(bào)名方式:采用面向社會(huì)公開(kāi)招聘,招聘公告將發(fā)布于我公司微信公眾號(hào)、保山市人才招聘官網(wǎng)及其他招聘網(wǎng)站;應(yīng)聘人員將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人有效居民身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描文件以附件的形式發(fā)送到3449192050@qq.com。
(二)報(bào)名時(shí)間:2020年8月19日-2020年8月25日
(三)審核方式:公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷和相關(guān)資格證書(shū)等基本情況進(jìn)行審查,審查合格的,通知參加筆試,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,視為審核不合格,不予參加筆試。
(四)筆試
筆試時(shí)間:(暫定,具體以通知為準(zhǔn))
筆試內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)題庫(kù)抽取,現(xiàn)場(chǎng)答題。在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(五)面試
面試時(shí)間:待定(以公司另行通知的時(shí)間為準(zhǔn))。
面試內(nèi)容:(1)個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷,主要參與工程項(xiàng)目(擔(dān)任職務(wù)、工作成效),對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路等。(2)現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯,考驗(yàn)應(yīng)聘人員的處理問(wèn)題能力(答辯題目主要是工作常見(jiàn)問(wèn)題處理和專(zhuān)業(yè)能力考察)。
面試地點(diǎn):待定(以公司通知的地點(diǎn)為準(zhǔn))。
根據(jù)抽簽確定參加面試人選順序,當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí),按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間具體以通知(短信或電話(huà))為準(zhǔn)。面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審,如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補(bǔ)參加面試人選。
(六)擬錄人選和體檢
擬錄人選成績(jī)以筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定擬錄用人員,并提供縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)近期體檢報(bào)告。
(七)公示和錄用
成績(jī)結(jié)果將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布,對(duì)擬錄用人員按應(yīng)聘者成績(jī)排名順序在公司公告欄和公眾號(hào)等渠道進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,若對(duì)擬錄用人員有異議的,可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,聯(lián)系電話(huà)0875-3068524。公示期結(jié)束,通知錄用人員報(bào)到。
六、其他事項(xiàng)
(一)考試、錄用等招聘相關(guān)信息將采用短信、電話(huà)、郵件等方式進(jìn)行通知,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
(三)本次公開(kāi)招聘工作受集團(tuán)公司紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督,若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)選聘工作中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,將取消當(dāng)事人錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
郵箱:3449192050@qq.com
地址:云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)象山路2號(hào)
郵編:678000
聯(lián)系人:李女士
聯(lián)系電話(huà):0875—3068524
來(lái)源:http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/98576.htm
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