姚安縣國有資本投資運營集團有限公司2022年第一次招聘公告

按照《姚安縣深化國有企業(yè)改革方案》，擬組建姚安縣國有資本投資運營集團有限公司，采取“劃轉股權，聯(lián)合發(fā)展”模式，與州級平臺公司楚雄州國有資本運營集團有限公司開展深度合作，新組建的姚安縣國有資本投資運營集團有限公司為楚雄州國有資本運營集團有限公司的二級法人子公司，依托州級平臺，助推姚安縣國有資本投資運營集團有限公司發(fā)展壯大，為姚安縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好地服務；整合姚安縣開發(fā)投資有限公司、姚安縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司、姚安縣城市開發(fā)建設投資有限公司、姚安縣水務開發(fā)投資有限公司，使它們成為新組建成立的姚安縣國有資本投資運營集團有限公司的子公司，并保持各公司的債權債務不變。其他縣屬國有企業(yè)（平臺公司）條件成熟后適時整合加入姚安縣國有資本投資運營集團有限公司。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進關鍵崗位人才和業(yè)務骨干，加快推動公司上下高速發(fā)展。經(jīng)研究，決定再次面向社會公開招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；（二）堅持公開透明、擇優(yōu)錄用原則；（三）堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符原則。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；（二）符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求；（三）具有良好的思想品德、較高的綜合素質和較強的協(xié)調能力、遵紀守法、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；（四）身體健康，具備履行崗位職責所要求的身體條件；（五）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。有下列情形之一者不予接受報名：（一）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；（二）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；（三）曾被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘人員具體崗位及其它要求

詳見附件1：姚安縣國有資本投資運營有限公司2022年第一次招聘計劃表

五、工資和福利待遇

（一）工資待遇實行月工資制。實行一年一聘，簽訂用工合同。（二）試用期為3個月，試用期工資3000元/月，轉正后工資4000元/月—5000元/月。（三）合同期間由公司按照規(guī)定標準為其繳納五險（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險），享受公司職工福利。

六、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行，除報名時間外，其他環(huán)節(jié)時間另行通知，未進入相關招聘環(huán)節(jié)的應聘人員不再單獨通知。

七、報名辦法

（一）報名時間：2022年6月9日至6月16日工作日期間，上午08:00-11:00，下午14:30-17:00。

（二）報名方式：1、采用現(xiàn)場報名的方式，報名人員需填寫《姚安縣國有資本投資運營集團有限公司招聘報名登記表》（附件2）一份；2、采用網(wǎng)上報名的方式，報名人員將填寫好的《姚安縣國有資本投資運營集團有限公司招聘報名登記表》（附件2）及相關材料掃描件發(fā)送郵箱18213418512@163.com。

（三）報名地點：姚安縣國有資本投資運營集團有限公司辦公室（姚安縣棟川鎮(zhèn) 府前街88號原武裝部辦公樓）。

（四）報名注意事項：現(xiàn)場報名請攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽證等復印件各1份。

八、綜合面試

報名截止后，公司將嚴格按照招聘需求條件對應聘者進行資格審查，資格審查合格由公司招聘工作領導小組組織對符合資格條件的應聘者進行綜合面試，面試結合應聘人員綜合能力素質與擬招聘崗位的匹配度及個人工作經(jīng)歷等情況，根據(jù)招聘計劃數(shù)按1:1比例確定進入體檢程序。

九、體檢及公示

體檢由公司統(tǒng)一安排應聘者在指定醫(yī)療機構進行。體檢費用由應聘者本人承擔，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不按時參加體檢的人員，視為自動放棄；體檢通過后，對擬錄用人員進行公示。

十、面談

公示結束后，由用人單位組織對擬錄用人員進行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責及其相關要求等，并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質、法治觀念、自律意識、能力素質等情況作進一步了解。

十一、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，安排上崗試用，合同制員工試用期一般為3個月，期滿經(jīng)考評合格，簽訂勞動合同辦理錄用手續(xù)；考評不合格的，視情況對其進行崗位技能培訓或調崗，進行再試用，再試用考評仍不合格者，予以辭退。

十二、注意事項

（一）應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消應聘及錄用資格。（二）應聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯(lián)系，如因個人原因導致無法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應聘者本人承擔。（三）擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到，即取消錄用資格；在面試、體檢、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘者自身原因放棄的，按面試總成績排名順延遞補。（四）本公告涉及的相關事宜由姚安縣國有資本投資運營集團有限公司負責解釋，未盡事宜，請來電咨詢。

咨詢電話：0878-5713288

姚安縣國有資本投資運營集團有限公司

二〇二二年六月八日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0608001.htm