楚雄州衛(wèi)生健康委

關(guān)于2022年州屬衛(wèi)生健康單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》和《關(guān)于楚雄州事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法的補(bǔ)充通知》精神，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，楚雄州衛(wèi)生健康委所屬州級(jí)衛(wèi)生健康單位擬公開選調(diào)5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則；

（四）堅(jiān)持在編制限額內(nèi)和職數(shù)、職位空缺的原則；

（五）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、公開選調(diào)范圍

面向全省在職在編的事業(yè)單位工作人員。

三、公開選調(diào)人數(shù)及崗位

2022年楚雄州衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位共公開選調(diào)5名編制內(nèi)工作人員，其中，楚雄州中醫(yī)醫(yī)院3名、楚雄州精神病醫(yī)院（州第二人民醫(yī)院）2名。具體崗位信息詳見《楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2022年公開選調(diào)工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、資格條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，工作實(shí)績(jī)突出；

2．具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3．近三年年度考核為合格及以上等次；

4．工作年限等條件符合調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定，所在單位、所在地主管部門、組織或人社部門同意報(bào)考；

5．身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述基本條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合選調(diào)崗位設(shè)置的其他條件。工作經(jīng)歷以單位組織人事部門出具的證明材料為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)

1．曾因犯罪受過刑事處罰的;

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)ぷ髡{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

6．尚在試用期的；

7．按照規(guī)定需要回避的人員；

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

（三）年齡認(rèn)定。35周歲及以下指1987年10月1日以后出生人員，40周歲及以下指1982年10月1日以后出生人員，45周歲及以下指1977年10月1日以后出生人員，50周歲及以下指1972年10月1日以后出生人員（均含10月1日）。

五、公開選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、楚雄州衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告，向社會(huì)公布選調(diào)單位和崗位、選調(diào)范圍和人數(shù)、報(bào)名資格條件和選調(diào)程序及需要說明的其他事項(xiàng)等。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日—10月25日。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，將報(bào)名所需材料掃描成一個(gè)pdf格式文檔，傳至報(bào)考崗位指定報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題以“崗位名稱+姓名”格式命名。資格復(fù)審時(shí)提供原件和復(fù)印件，查驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

3．報(bào)名需要報(bào)送以下材料：

（1）《楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人小1寸白色底板彩色近期標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版照片；

（3）本人有效身份證；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）報(bào)考崗位所需的相關(guān)證書材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等;

（6）本人近三年年度考核登記表。

（三）資格審查。主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的范圍、學(xué)歷和專業(yè)等資格條件及其他要求。報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人信息，提供相關(guān)材料，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，經(jīng)查實(shí)一律取消資格，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程。

（四）筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。按規(guī)定筆試最低開考比例達(dá)到1:3方能開考，低于1:3的，調(diào)減選調(diào)人數(shù)直至取消選調(diào)崗位。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定，按照選調(diào)崗位與面試人選1:2比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。面試成績(jī)滿分為100分。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、崗位認(rèn)知度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等方面。

（六）體檢。根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分100分。）從高到低順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選，若綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)低于70分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由各用人單位統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或不按要求參加體檢的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由用人單位進(jìn)行?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱資料檔案等方式，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合公開選調(diào)資格條件的，取消考察資格，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選進(jìn)行考察。

（八）確定擬選調(diào)人員。公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等綜合研究，提請(qǐng)楚雄州衛(wèi)生健康委黨委會(huì)議集體討論決定擬選調(diào)人員。

（九）公示。擬選調(diào)人員名單，在楚雄州衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無異議的按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，取消選調(diào)資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）楚雄州衛(wèi)生健康委在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施公開選調(diào)工作，楚雄州紀(jì)委州監(jiān)委駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)程序和要求，按照工作方案組織開展選調(diào)工作，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，統(tǒng)一政策口徑和標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意放寬或者限制報(bào)考資格條件。參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事，將資格條件等有關(guān)信息的審核貫穿整個(gè)公開選調(diào)的全過程。選調(diào)單位不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

（三）選調(diào)人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件人員參加公開選調(diào)，報(bào)名參加選調(diào)人員在報(bào)名、考試、考察等過程中，若有違反選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾選調(diào)工作等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格，并將其記錄在案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試和考察的，視為自動(dòng)放棄參與選調(diào)。

（五）選調(diào)人員崗位聘用由選調(diào)單位根據(jù)空崗情況按照有關(guān)規(guī)定辦理，楚雄州中醫(yī)醫(yī)院選調(diào)人員在原單位聘用在副高級(jí)以上崗位的、楚雄州精神病醫(yī)院選調(diào)人員在原單位聘用在中級(jí)以上崗位的，選調(diào)后均聘用為下一級(jí)職稱的最高級(jí)崗位。

（六）按照疫情防控相關(guān)要求，到楚雄參加筆試、面試、體檢的考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康情況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”?？忌M(jìn)入考場(chǎng)前，應(yīng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。健康碼為紅、黃碼或體溫高于37.3℃、伴有呼吸道等癥狀者，或者沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得參加考試。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)疫情防控信息人員，取消資格并依法追究有關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0878—3389387（楚雄州衛(wèi)生健康委）；

監(jiān)督電話：0878—3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局），0878—3389651（楚雄州紀(jì)委州監(jiān)委駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：1.楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2022年公開選調(diào)工作人員崗位信息表

2.楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

楚雄彝族自治州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年10月14日

附件【附件2：楚雄州州屬衛(wèi)生健康事單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx】

附件【附件1：楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2022年公開選調(diào)工作人員崗位信息表.xls】

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/16376.htm