楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員公告(第一批)

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，楚雄師范學(xué)院2021年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員（專職組織員及輔導(dǎo)員）16名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬。

2.身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。

4.獲得教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的人員。

5.具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他要求以《楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員（專職組織員及輔導(dǎo)員）計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2021年6月4日。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)考崗位查詢

本次招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)和楚雄師范學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.cxtc.edu.cn/)查詢。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月5日至2021年6月11日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送電子郵件報(bào)名或到楚雄師范學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）郵件報(bào)名：應(yīng)聘者填寫好《楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證、楚雄師范學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人健康承諾書（本人簽字并摁手?。┘捌渌麘?yīng)聘材料的掃描件電子版發(fā)送到人事處郵箱(rsc@cxtc.edu.cn)。郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位代碼+專業(yè)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者持上述所需報(bào)名材料在報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)到楚雄師范學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(云南省楚雄市楚雄師范學(xué)院花果山校區(qū)行政辦公樓2-29室)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘者如實(shí)詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息，信息不全（或材料不全）者按照資格審查不合格處理。

（3）暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容。留學(xué)回國人員提供教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件。

（4）應(yīng)聘崗位中“其他需具備條件”為“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的，須提供本人半年內(nèi)組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

（5）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況并填寫《楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員個(gè)人健康承諾書》（附件3），在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（6）報(bào)名以人事處實(shí)際收到的材料（電子或紙質(zhì)）為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系電話通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。

（三）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。資格審查通過人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)公告欄進(jìn)行公示（以具體公示時(shí)間為準(zhǔn)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，提交應(yīng)聘相關(guān)材料，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

四、考試與考察

（一）筆試

應(yīng)聘者需參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的基本知識(shí)，主要針對(duì)政治思想素質(zhì)、教師職業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的綜合能力等情況進(jìn)行考核。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當(dāng)。

每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1：3方可組織考試，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬開考比例。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)，在校園網(wǎng)公告欄中另行通知。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在校園網(wǎng)公告欄進(jìn)行公示。

（二）資格復(fù)審

面試前將組織資格復(fù)審，查驗(yàn)面試人員的應(yīng)聘材料原件。面試人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)一次面試人選。資格復(fù)審有關(guān)事宜的通知將在楚雄師范學(xué)院網(wǎng)站公告欄中發(fā)布。

（三）面試

各用人部門成立由相關(guān)專家及心理健康咨詢師組成的面試小組，組織實(shí)施面試工作。面試時(shí)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力進(jìn)行實(shí)操實(shí)作考察。面試滿分100分，其考核形式和方式由用人部門根據(jù)崗位要求及學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)決定。面試包括心理測(cè)試，其結(jié)果為面試提供參考，不計(jì)入面試成績(jī)。

按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1：3的比例確定面試人選。若進(jìn)入面試的人選有放棄面試的，可依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次面試人選。

個(gè)別緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬開考比例。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定擬考察人員，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，以筆試成績(jī)較高者為擬考察人員。進(jìn)入考察人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公告欄中進(jìn)行公布。

（五）考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。擬聘人員考察不合格的，在同崗位參加過面試的考生中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格或拒絕體檢或放棄體檢者不予聘用，并在同一崗位參加過面試的考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試考察綜合成績(jī)及體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究同意后，將名單在楚雄師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，如無影響聘用的情況，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員自愿放棄錄用資格的，在同崗位參加過面試的考生中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

凡新招聘到校工作人員，須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）公開招聘工作人員工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)檢處監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

（二）考生須對(duì)報(bào)名等相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如有材料弄虛作假或考試中有作弊等現(xiàn)象，取消考試或聘用資格，并通報(bào)就讀學(xué)?；蛩趩挝弧?/span>

（三）參加應(yīng)聘人員要遵守國家及我校疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求，服從指揮，聽從安排。發(fā)生違反疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求的，取消考試或聘用資格。

（四）此招考公告由楚雄師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、未盡事宜由楚雄師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

七、聯(lián)系方式

人事處郵箱：rsc@cxtc.edu.cn

咨詢電話：0878-3126977

監(jiān)督電話：0878-3133071

附件：1.楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員（專職組織員及輔導(dǎo)員）計(jì)劃表；               

2.楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名表；

3.楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員個(gè)人健康承諾書。

楚雄師范學(xué)院2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員(專職組織員及輔導(dǎo)員)計(jì)劃表.xlsx

楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

楚雄師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員個(gè)人健康承諾書.doc.doc

                         楚雄師范學(xué)院

                          2021年5月27日