大理州人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外合同制醫(yī)師公告
根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制醫(yī)師50名。此次招聘的編制外合同制醫(yī)師,根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法(試行)》州醫(yī)發(fā)〔2020〕46號(hào)文件規(guī)定,薪酬待遇參照事業(yè)單位編制內(nèi)同崗位人員薪酬待遇執(zhí)行,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作根據(jù)我院人才儲(chǔ)備需求及科室業(yè)務(wù)發(fā)展情況按需核定,本著“按需設(shè)崗、公開(kāi)公平公正”的原則,按照德才兼?zhèn)?、技術(shù)過(guò)硬、政治合格、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng),自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作,服從組織分配。
(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
(三)持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。
(四)持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
(五)招聘年齡為35歲以下,中級(jí)職稱(chēng)及以上人員可放寬至40歲。
(六)身體健康,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,體檢符合大理州公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(七)遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。
(八)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用。
三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
四、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2020年4月26日-5月9 日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30),5月1日-5月5日正常受理報(bào)名,逾期不再受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn):大理州人民醫(yī)院8號(hào)樓3樓人力資源部(大理市下關(guān)人民南路35號(hào))。
(四)報(bào)名要求:報(bào)名人員請(qǐng)自行下載附件填寫(xiě)《大理州人民醫(yī)院招聘編制外合同制醫(yī)師報(bào)名登記表》,并按要求提供相關(guān)證件及材料。
(五)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供:①有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;②報(bào)名登記表;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;⑤近期免冠1寸彩照1張; (備注:審核相關(guān)材料的原件,收復(fù)印件。)
五、招聘程序及考核方式
(一)招聘程序。
此次招聘工作由大理州人民醫(yī)院人力資源部、人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)招聘工作全程監(jiān)督。經(jīng)人力資源部初審合格人員,到招用科室試用一周,進(jìn)行實(shí)際工作能力、服務(wù)能力考核??剖腋鶕?jù)實(shí)際對(duì)試用人員進(jìn)行綜合能力考核評(píng)分,試用考核合格人員方可進(jìn)入筆試和面試程序。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù),試用考核合格者直接進(jìn)行面試考核。
筆試結(jié)束,根據(jù)公告招聘崗位數(shù)相應(yīng)比例,按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予招聘
試用考核、筆試、面試采取量化計(jì)分方式,按比例計(jì)入最終合成成績(jī)。
考核項(xiàng)目 | 滿分 | 計(jì)分比例 | |
考試錄用 | 直接面試 | ||
考核試用 | 100 | 20% | 30% |
筆試 | 100 | 40% | 0% |
面試 | 100 | 40% | 70% |
(二)考核、筆試、面試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(三)體檢:
考生按合成成績(jī)從高分到低分的順序按選聘崗位數(shù)等額比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在大理州人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行,費(fèi)用自理。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察、檔案審核??疾煊纱罄碇萑嗣襻t(yī)院黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé),主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
七、錄用
大理州人民醫(yī)院根據(jù)考察情況,擬定錄用人員名單,下發(fā)大理州人民醫(yī)院錄用批復(fù),人力資源部辦理勞動(dòng)合同簽訂、“五險(xiǎn)一金”購(gòu)買(mǎi)及聘用相關(guān)手續(xù),并安排參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位崗前培訓(xùn)。
錄用人員試用期根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法(試行)》,期滿考核合格予以正式聘用,考核不合格,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同,空出崗位按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
八、遞補(bǔ)
若在體檢、考察、試用期間出現(xiàn)不符合條件、放棄、見(jiàn)習(xí)期考核不合格情況時(shí),將根據(jù)筆試、面試、綜合成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(不超過(guò)三次)。
九、工資待遇
本次招聘的編制外合同制醫(yī)師薪酬待遇根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,參照國(guó)家事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他
本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織,雙向選擇,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。未盡事宜,請(qǐng)與大理州人民醫(yī)院人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:0872-2169392。
大理州人民醫(yī)院
2020年4月24日
附件:
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