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2021年大理州土地投資開發(fā)有限公司招聘公告

來源:大理州人民政府網站   時間:2021-06-03 10:00  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業(yè)
大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘公告 大理州土地投資開發(fā)有限公司成立于2009年3月18日,公司注冊資本金2億元,屬大理州交通投資開發(fā)(集團)有限公司控股的全資子公司,主要經營范圍:生態(tài)保護、生態(tài)修復工程;土

 大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘公告

大理州土地投資開發(fā)有限公司成立于2009年3月18日,公司注冊資本金2億元,屬大理州交通投資開發(fā)(集團)有限公司控股的全資子公司,主要經營范圍:生態(tài)保護、生態(tài)修復工程;土地整治(耕地占補平衡、建設用地增減掛鉤、高標準農田)項目經營;礦山修復治理工程;土地地價評估;地價咨詢。

根據業(yè)務發(fā)展需要,大理州土地投資開發(fā)有限公司公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則和方式

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

考試委托大理州新程人力資源服務有限公司作為第三方機構統(tǒng)一組織招聘。

二、招聘崗位

本次擬公開招聘工作人員10人,具體招聘崗位、人數、資格條件及所屬單位等詳見《大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)對象:大學本科及以上學歷

(二)報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正;

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能以及其他條件;

4.掌握崗位工作有關方針、政策和法規(guī)要求,具有良好的文字書寫、口頭表達能力,熟練掌握日常辦公軟件(涉及技術崗位需熟練掌握技術軟件),有良好的溝通協(xié)調能力和良好的團隊合作精神,具有高度的保密意識,能吃苦耐勞,責任心強。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)有下列情況之一者不得參加報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未做出結論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。

四、報名及資格審查

(一)報名

每人限報1個崗位,不得多崗位報名,多崗位報名的視為無效報名。

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2021年6月9日24:00。

2.報名方式

本次招聘采用郵件報名方式進行,未按要求報名的不予受理。

3.報名所需材料及要求

符合本公告報名條件及崗位要求的報名人員需按以下順序準備上傳報名材料,未按要求發(fā)送的視為報名無效。

(1)大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名資格審查表(附件3);

(2)本人身份證;

(3)近期免冠.jpg格式白底彩照電子版1張(命名為姓名+身份證號碼);

(4)畢業(yè)證及學位證;

(5)國(境)外學歷須提供教育部學歷認證等材料;

(6)報考崗位所需的其他相關證明材料,如職(執(zhí))業(yè)資格證、從業(yè)經歷證明、所在單位同意報考證明等;

(7)大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘承諾書(附件2)。

以上所需材料請掃描原件或復印件為PDF格式(文檔大小控制在200KB以上,5M以內)打包報送至公司招聘郵箱:531903280@qq.com,郵件標題為“報考崗位代碼+姓名+手機號碼”

報名聯(lián)系電話:0872-2197321

聯(lián)系人:郎老師13708648786王老師15125247746

(二)資格審查

1.資格審查由大理州新程人力資源服務有限公司根據報名人員填寫《報名資格審查表》和所提供的材料,按照報考崗位資格條件進行審查。資格審查合格者將以短信、或電話方式通知進入筆試,未通過資格審查人員不得進入筆試環(huán)節(jié),不再另行通知。

2.資格審查合格的報考人員,由大理州新程人力資源服務有限公司于筆試前發(fā)放準考證,逾期未領取準考證的,視為自動放棄參加本次招聘考試。

3.進入面試的報考人員,還需對其提交的報名資料進行資格復審。報考人員因提交報名信息不準確、不真實,造成的一切后果自行負責。

五、招聘程序

本次招聘具體的筆試、面試時間以后續(xù)正式通知為準。

(一)招聘方式

根據報名人數采用不同的方式進行:

招聘方式一:報名人數與招聘人數小于或等于3:1的崗位直接采用面試形式對報考人員的綜合素質進行考核測評。面試成績按百分制計算,最低合格分數線為70分。按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。

招聘方式二:報名人數與招聘人數超過3:1的崗位采用筆試和面試兩個程序。筆試主要對報考人員履行崗位職責應具備的基本能力進行測評(管理能力測試),筆試成績按百分制計算,筆試結束后,按每個崗位報考人員的筆試成績以從高到低的順序和招聘人數按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。面試成績按百分制計算,面試最低合格分數線為70分,面試成績未達面試最低合格分數線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

報考人員按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時,筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現(xiàn)并列時,以報考人員面試成績高者勝出。

(二)體檢

由大理州新程人力資源服務有限公司組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。

(三)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員,在“大理融媒”上進行公示,公示期為5個工作日。

(四)遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補:

1.報考人員體檢或者資格復審不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的。

(五)聘用

公示期滿無異議,按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

六、疫情防控

每時段考試前,考生應按照本人《筆試準考證》、《面試通知書》指定的時間進入考點,出示本人“健康碼”和“通信大數據行程卡”信息,接受體溫測量。

(一)“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點參加面試。

(二)“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自境內中高風險地區(qū)的考生,需提供面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點參加面試。

(三)近1個月內有境外旅居史的考生,需提供14天內有效集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天內有效居家隔離觀察證明、面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點參加面試。

(四)“健康碼”為紅碼的考生,由疫情防控指揮部進行研判,確定考生能否進入考點參加面試。

(五)面試考場除考生外,其他人員全程配戴口罩。

(六)分散求職者等候區(qū)域,并限制等候區(qū)域人數,根據面試組數設定對應的面試等候區(qū)域。

(七)每2小時對面試考場和等候室進行一次消毒,等候區(qū)域單人單座,間隔距離不小于1米。

七、重要提示

(一)對報考人員的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者報考人員應對其提供的資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符,招聘組織機構有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和聘用資格,由此導致的后果由報考本人自行承擔。

(二)本次招聘筆試、面試、體檢和聘用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過電話或短信通知,請報考人員務必保持通訊暢通,及時關注短信、電話。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為報考人員放棄本次招聘。

報名咨詢電話:

大理州新程人力資源服務有限公司0872-2197321

監(jiān)督投訴電話:

大理州國投集團紀檢辦0872-2321211

大理州交投集團黨支部0872-2321620

附件:1.大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘崗位信息表

2.大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘承諾書

3.大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名資格審查表

大理州土地投資開發(fā)有限公司

2021年6月2日

1.2大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘崗位信息表

1.3大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘承諾書

1.4大理州土地投資開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名資格審查表

大理州土地投資開發(fā)有限公司
2021年公開招聘崗位信息表
序號 招聘
企業(yè)
需求
部門
崗位
名稱
崗位代碼 職位描述 招聘
人數
性別 年齡 學歷
要求
專業(yè)要求 崗位條件 薪酬區(qū)間
(年薪)
備注
1 大理州
土地投資開發(fā)有限公司
綜合部 行政 主管 20210101 負責辦公室日常綜合事務,協(xié)助領導處理各項事務。 1 不限 40周歲
以下
研究生 漢語言文學、社會管理
1.具有在國有企業(yè)內設部門負責人(正副職)履職經歷;
2.從事土地管理相關工作5年及以上工作經歷。
10-20萬元 (含黨校研究生)
2 人力資
源主管
20210102 負責員工招聘、勞動關系、績效薪酬考核、人才培訓等人力資源工作。 1 不限 40周歲
以下
大學
本科及以上
人力資源管理、公共管理
1.具備四級(中級)人力資源管理師及以上資格證書;
2.具有5年及以上人力資源管理工作經歷。
10-20萬元  
3 宣傳
主管
20210103 負責公司企業(yè)文化建設及對內、對外宣傳工作;負責宣傳材料的編輯整理更新工作,制作宣傳片、短視頻等;建設、運營網絡宣傳平臺,如:微信公眾號、網頁、網站等相關工作。 1 不限 40周歲
以下
大學
本科及以上
漢語言文學、新聞學、編輯學、網絡和新媒體、計算機多媒體技術應用。
1.具備多媒體應用、網頁設計師資格證書或提供相關作品證明材料;
2.具有5年及以上新聞媒體機構或國有企業(yè)宣傳、推廣工作經歷。
10-20萬元  
4
會計
20210104 負責公司會計工作。 1 不限 40周歲
以下
大學
本科及以上
會計學、財務會計、財務管理、工商管理。
1.具備中級會計師及以上專業(yè)技術資格證書;
2.在國有企業(yè)或民營企業(yè)從事主管會計3年及以上或從事會計工作經歷達5年及以上。
10-25萬元  
5 土地
整治部
項目
主管
20210105 負責土地整治項目立項、招投標、施工管理、驗收入庫等項目管理全過程。 3 男性 40周歲
以下
大學
本科及以上
土地整治工程、農田水利工程、土地管理學、土地資源管理、測繪學、農學。
1.具備中級及以上職稱;
2.具有5年及以上土地整治工作經驗。
10-20萬元 野外工作,限男性。
6 生態(tài)
修復部
礦山 生態(tài) 修復 項目 管理崗 20210106 負責礦山生態(tài)修復項目和尾礦利用管理。 1 男性 35周歲
以下
碩士
研究生
生態(tài)學、地質學。 1.具有國有企業(yè)或民營企業(yè)內設部門負責人履職經歷;
2.具有生態(tài)修復項目從業(yè)經驗。
10-20萬元 野外工作,限男性。
7 礦山 生態(tài) 修復 項目 技術崗 20210107 負責礦山生態(tài)修復項目前期技術把關,參與項目投融資對接,把控項目進度、督促項目施工、驗收項目報告等工作。 1 男性 35周歲
以下
大學
本科及以上
生態(tài)學、地質學、地質工程、資源勘查工程。
1.具備中級及以上職稱;
2.具有2年及以上從事礦山生態(tài)修復從業(yè)經驗。
10-20萬元 野外工作,限男性。
8 礦山 生態(tài) 修復 項目 造價崗 20210108 負責礦山生態(tài)修復項目成本預算,包括:前期準備、監(jiān)理單位、施工單位、后期驗收、咨詢單位、材料采購等費用的預結算和審查,監(jiān)督撥款進度、合同費用變更、費用開支是否合理等工作。 1 男性 35周歲
以下
大學
本科及以上
工程造價、土木工程、經濟學。 1.具備造價執(zhí)業(yè)資格證書和2年及以上造價從業(yè)履職經歷;
2.具有2年及以上礦山生態(tài)修復項目造價審查從業(yè)經驗。
10-20萬元 野外工作,限男性

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