中國(guó)共產(chǎn)黨迪慶藏族自治州委員會(huì)辦公室招聘2人
報(bào)名時(shí)間:2021.8.23-2021.8.27
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
中國(guó)共產(chǎn)黨迪慶藏族自治州委員會(huì)辦公室
委托公開(kāi)招聘2名公益性崗位人員的公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,通過(guò)筆試或面試擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
公益性崗位人員2名(黨史教育辦公室1名,信息統(tǒng)計(jì)科辦公室1名)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿(mǎn)足其一即可):
A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;
B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 (需提供縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的低保證明);
C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員 (以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn))、應(yīng)屆畢業(yè)生(2019、2020屆)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員。
(二)具有迪慶州本州戶(hù)籍;
(三)崗位要求
1.黨史教育辦公室:會(huì)有加班,寫(xiě)作能力較強(qiáng);文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(男性?xún)?yōu)先);
2.信息科辦公室,負(fù)責(zé)收集、匯編、發(fā)行州委辦公室內(nèi)部刊物,編輯信息資料報(bào)送省級(jí)有相關(guān)部門(mén);文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(男性?xún)?yōu)先)。
(四)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件;
四、有下列情形之一的,不得安置
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
五、報(bào)名時(shí)間,地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2021.8.23-2021.8.27(報(bào)名截止時(shí)間2021.8.27下午17:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:迪慶人力資源市場(chǎng)(思給洛巷8號(hào)州人社局一樓大廳)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
辦公電話:0887-8222696
王老師:13988739869
13208870101
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明,近期免冠一寸照片2張,個(gè)人求職登記表(此招聘公告末端掃碼下載填寫(xiě))。
六、資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,由迪慶人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
七、筆試及面試
迪慶人力資源市場(chǎng)工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員筆試、面試時(shí)間,筆試、面試工作由迪慶人力資源市場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
八、公示和聘用
筆試、面試工作結(jié)束后,經(jīng)迪慶人力資源市場(chǎng)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由迪慶人力資源市場(chǎng)研究聘用,分配到相關(guān)崗位工作并簽訂勞動(dòng)合同。
九、聘用人員管理和相關(guān)待遇
所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4100元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)待遇。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
十、紀(jì)律要求
1.招聘工作期間,在發(fā)出筆試、面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄;
2.為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考和聘用資格,空缺崗位,順延聘用下一名人員。
迪慶人力資源市場(chǎng)
2021年8月23日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UqQylajwcH7ATDIeRz-vjw
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