紅河州旅游投資有限責任公司是由州政府全額出資設立的國有獨資公司,隸屬紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司。為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才資源，提升企業(yè)綜合競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及要求

（一）會計（2人）

1.崗位職責：

（1）負責日常會計處理、賬務核算、編制報表，賬務對帳；

（2）申請票據、購買發(fā)票、報送會計報表及申報稅務；·
        （3）負責會計檔案歸檔及保管，編寫財務分析報告；
        （4）負責聯(lián)絡銀行、稅局等相關部門；

（5）完成領導交辦的其他事宜。
2.任職要求：

（1）大專以上學歷，財務、會計、經濟等相關專業(yè)，具有初級會計職稱；

（2）具備3年以上財會工作經驗，熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算及用友軟件的操作；
        （3）具有較強的學習能力及工作能力，認真細心，積極主動；

（4）具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神，有較強的溝通、理解及分析能力；

（5）能適應異地出差、外派。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期2500/月，試用期合格予以正式聘用后，2500-6000元/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

4.工作地點：蒙自、屏邊

（二）出納（1人）

1.崗位職責：

（1）嚴格遵守并執(zhí)行公司財務管理制度；

（2）負責現(xiàn)金、支票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；
        （3）現(xiàn)金、銀行業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理。對原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付，杜絕白條抵庫；
        （4）收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯；按日核對庫存現(xiàn)金并登記現(xiàn)金日記帳，做到記錄及時、準確、無誤。

2.任職要求：

（1）35歲以下，具有財會相關專業(yè)大專及以上學歷；

（2）3年以上工作經驗，有較強的溝通能力，工作期間無違反國家相關法律法規(guī)行為；

（3）了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；

（4）熟悉用友及辦公軟件，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹；

（5）善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力；

（6）工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期2500/月，試用期合格予以正式聘用后，2500-6000元/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

4.工作地點：屏邊

（三）融資專員（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司融資信息的收集、整理，并辦理相關貸款手續(xù)；

（2）負責對各種融資方式進行分析、探討、操作、實施；

（3）負責配合完成相關投融資事務及公司內部融資工作；

（4）負責參與融資商務談判，撰寫相關報告及文件；

（5）負責處理與融資、貸款相關的各種外部事宜；

（6）完成領導交辦的其他事宜。

2.任職要求：

（1）大專以上學歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關專業(yè)，能熟練掌握財務、稅收、金融等相關政策法規(guī)；

（2）具備良好的組織協(xié)調能力、交際能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力；

（3）具備扎實的文字功底，可獨立撰寫各種分析報告；

（4）有3年以上融資工作經驗者優(yōu)先。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期2500/月，試用期合格予以正式聘用后，2500-6000元/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

4.工作地點：蒙自

（四）紅河州云上梯田航空旅游發(fā)展有限公司業(yè)務部經理

1.崗位職責：

（1）在公司領導的正確指引下，全面計劃、安排、管理業(yè)務部工作，制定部門總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標；

（2）定期制定公司營銷方案，開拓新市場；

（3）定期分析客戶、市場與產品間的綜合關系，指導組織本部門開展相應公關及商務活動；

（4）配合產品研發(fā)部，有效將我公司新產品包裝并推向市場；

（5）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

（6）統(tǒng)籌、構建、管理、完善客戶信息檔案以及具有法律性質的業(yè)務類文件；

（7）有效解決部門員工工作的疑問及客戶的投訴；

（8）定期匯總部門員工工作報告，對員工開展指導培訓并進行工作合理分配。

2.任職要求：

（1）工作認真、謹慎、細心、責任心強；

（2）具有較強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關、應急處理能力；

（3）掌握系統(tǒng)的銷售知識及技巧，具備較強的溝通能力；

（4）具備較強的業(yè)務拓展能力和較好的搜集分析銷售線索的能力；

（5）有GP類航空客戶開發(fā)工作1年以上經驗；

（6）能熟練操作office等常用辦公軟件；

（7）有較強的自學能力，注重團隊合作精神；

（8）具備3~5年及以上的航空票務類工作經驗。

3.薪資待遇：

底薪（3000）+績效（4500）+提成，試用期合格予以正式聘用后，按規(guī)定購買五險一金。

4.工作地點：蒙自市

（五）紅河州云上梯田航空旅游發(fā)展有限公司銷售代表

1.崗位職責：

（1）負責收集整理客戶或代理商等票務需求，簽訂合作協(xié)議；

（2）積極完成公司規(guī)定的銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

（3）配合部門經理對市場進行調研，建立客戶檔案；

（4）負責公司資金回籠工作；

（5）配合部門經理開發(fā)新客源市場；

（6）完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）1~3年航空票務行業(yè)銷售工作經驗，對GP類航空票務行業(yè)有一定了解；

（2）具有敏銳的市場洞察能力，能夠根據公司產品及客戶需求，挖掘市場潛在客戶；

（3）具有較強的溝通協(xié)調能力及處理問題的能力，以及較強的應變能力；

（4）熟練操作office等常用辦公軟件。

3.薪資待遇：

底薪（1600）+績效（1000）+提成，試用期合格予以正式聘用后，按規(guī)定購買五險一金。

4.工作地點：蒙自市

(六)紅河州云上梯田酒店管理有限公司前廳銷售部領班（1人）

1.崗位職責：

（1）熟悉前廳管理各項知識和接待禮儀，能及時協(xié)調解決前廳部出現(xiàn)的各種問題，保證前廳部各項工作的正常進行；

（2）全面掌握前廳部及所屬業(yè)務的工作程序，與酒店其他部門積極配合，協(xié)調前廳部下屬各部門間的業(yè)務關系，督導員工工作；

（3）負責總臺的全部日常管理工作，掌握各項服務工作情況，經常向客人征求意見，了解情況，及時反饋，并定期提出有關接待服務工作的改進意見，供上級管理人員參考；

（4）負責檢查前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項設施設備的完好，維護大廳秩序。檢查員工的著裝、儀容儀表，服務質量及工作進程，對員工進行培訓督促。

（5）回答賓客的詢問，了解客情，提供必要的協(xié)助與服務；

（6）幫助員工解決工作中遇到的難題，協(xié)助前廳收銀解決賓客賬務方面的問題。

2.任職要求：

（1）形象氣質佳、35歲以下，一年以上酒店從業(yè)經驗。

（2）有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、銷售能力、溝通能力及解決問題的能力，具備高度的工作熱情。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2500元，試用期合格予以正式聘用后，2800/月＋業(yè)務提成＋績效＋工齡工資，按規(guī)定繳納五險。

4.工作地點：屏邊

（七）紅河州云上梯田酒店管理有限公司客房部領班（1人）

1.崗位職責：

（1）負責酒店客房的整理、用品配備、設施保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔和客人住宿服務工作，保證客房用品、衛(wèi)生、服務達標；

（2）負責酒店公共區(qū)域及辦公區(qū)域的衛(wèi)生，保證為客人提供美觀、舒適、清潔、典雅的住宿環(huán)境；

（3）負責酒店各種客用消耗物品、清潔用品、服務用品等的配備、使用和日常管理工作，實行定額配備、定額使用，降低費用消耗，提高經濟效益；

（4）做好本部門管理與酒店其他部門工作的銜接和協(xié)調工作，提高客房利用率，確保提高服務質量和工作效率；

（5）做好客房部內部各崗位的工作考核，掌握工作進度，控制服務質量，分析存在問題，提出改進措施，保證部門內部各項工作的順利完成和協(xié)調發(fā)展，不斷提高管理水平。

2.任職要求：

（1）40歲以下，一年以上酒店從業(yè)經驗；

（2）吃苦耐勞、有責任心、能按時按質按量完成每日工作，具備一定的團隊領導能力。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2500元，試用期合格予以正式聘用后，2800/月＋業(yè)務提成＋績效＋工齡工資，按規(guī)定繳納五險。

4.工作地點：屏邊

（八）紅河州云上梯田酒店管理有限公司行政專員（1人）

1.崗位職責：

（1）具有較強的文字功底、寫作能力、表達能力、組織協(xié)調能力。

（2）具備人力資源管理理念和理論基礎，熟悉掌握合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；

（3）精通行政管理工作，熟悉會務組織、檔案管理，能熟練操作各種網絡辦公設備及各類相關辦公和管理軟件，具備一定商務禮儀知識；

（4）具備嚴謹的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛酒店工作，有較強的責任心。

2.任職要求：

（1）25歲-45歲，大專及以上學歷，文秘、中文類專業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程；

（3）具備良好的協(xié)調、溝通、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2200元，試用期合格予以正式聘用后，2500元/月，按規(guī)定繳納五險。

4.工作地點：屏邊

（九）屏邊牧羊河山水度假酒店前廳服務員（4人）

1.崗位職責：

（1）熟悉酒店環(huán)境、工作流程及各項規(guī)章制度；

（2）做好上班前的準備工作，自我檢查，整理個人儀容儀表，工作時口勤、眼勤、手勤、腳勤及時了解賓客的心態(tài)和需求；

（3）擁有專業(yè)的業(yè)務操作知識與技能，主動熱情接待賓客，服務周到、禮貌、有耐心；

（4）責任心強，具備獨立處理事情的能力，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題；

（5）不斷加強業(yè)務知識學習，掌握更多服務技能和語言技巧。

2.任職要求：

（1）18歲—45歲，高中及以上學歷，身體健康，思維敏捷，形象氣質佳；

（2）待人親和大方有熱情，普通話流利并具備一定的英語會話能力、良好的協(xié)調溝通能力、語言表達能力、處理賓客投訴能力；

（3）具有一定商務禮儀知識和較強的服務意識，熟練使用電腦及網絡設備，有較強的工作責任心。（有英語等級證書、相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先）

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2200元/月，試用期合格予以正式聘用后，2500元/月+提成+補貼＋工齡工資，購買相關保險。

4.工作地點：屏邊

（十）屏邊牧羊河山水度假酒店客房服務員（5人）

1.崗位職責：

（1）遵守酒店的各項規(guī)章制度；
　　（2）按要求清掃整理客房和樓層相關區(qū)域，為客人提供干凈舒適的客房環(huán)境，滿足客人需求；
　　（3）按標準操作流程和規(guī)定使用清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況；　　　　

（4）了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會客情況，做好巡查記錄；
　　（5）做好設施設備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障和損壞，及時按程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求；
　　（6）樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告上級，熟知酒店“突發(fā)事件應急預案”，出現(xiàn)緊急情況按規(guī)定要求處理；
　　（7）認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導，積極參加學習和培訓，不斷提高服務技能，提出合理化建議；
　　（8）做好交接班工作，交清房態(tài)，交清當班事項，負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留；
　　（9）愛惜酒店財產，力求節(jié)約，按質按量的完成交辦的各項事宜。

2.任職要求：

（1）初中及以上學歷，20-45歲，人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，責任心強；

（2）具有一定的普通話能力、溝通能力、語言表達能力，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

3.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2000元/月，試用期合格予以正式聘用后，2200元/月+業(yè)務提成+補貼＋工齡工資，購買相關保險。

4.工作地點：屏邊

（十一）屏邊牧羊河山水度假酒店廚師（1人）

1.崗位職責：

（1）具有5年以上飲食烹飪工作經驗，含3年以上餐廳烹調工作經驗；

（2）熟知廚房中各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識；

（3）掌握炒、煎、熠、煮、烹、爆、炸等各種烹調方法；

（4）了解廚房中各種設備工具的性能和使用方法，具有廚房設備維修保養(yǎng)一般知識和能力；

（5）熟悉廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和服務知識，熟悉食品衛(wèi)生了解食品營養(yǎng)知識；

（6）有成本觀念，懂得成本控制專業(yè)知識等有關財務制度，了解餐飲服務一般知識及財務知識，能夠對飲食產品進行成本核算與控制，能培訓與考核新廚，能夠承受廚房高溫和開餐時的緊張工作壓力；

（7）心理素質好，情緒穩(wěn)定。

2.任職要求：

（1）身體健康，無傳染病史，具備良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，全心全意為客戶服務；

（2）吃苦耐勞、著裝整潔，注意個人衛(wèi)生；

（3）熟練掌握烹飪知識和烹飪技術，了解烹飪文化及相關民俗知識；

（4）具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神，有一定的相關工作經驗。

3.薪資待遇：面議

4.工作地點：屏邊

（十二）餐飲領班、餐廳服務員、廚房雜工、廚房打荷工

1.任職要求：

人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有一定商務禮儀知識及較強的服務意識，積極的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

2.薪資待遇：

試用期2個月，試用期工資2000元/月，試用期合格予以正式聘用后，2200元/月

二、其他事項

（一）報名

1.報名及提交材料時間

會計、出納、云上梯田航空公司、云上梯田酒店管理公司及屏邊牧羊河山水度假酒店相關崗位招聘報名及提交材料時間：2020年4月1日至2020年4月15日

2.報名材料提交內容

（1）應聘人員登記表（自行下載）、個人簡歷

（2）紅河州云上梯田酒店管理有限公司、屏邊牧羊河山水度假酒店崗位招聘可在報名時間內到現(xiàn)場進行報名，報名地點：屏邊縣人大政協(xié)辦公樓對面牧羊河山水度假酒店大廳，聯(lián)系人：馬經理，聯(lián)系電話：15096877755。

3.材料提交方式

（1）應聘人員需填寫《應聘登記表》、個人簡歷發(fā)送至hhlytz@163.com

（2）屏邊牧羊河山水度假酒店崗位報名資料在規(guī)定時間內可提交至現(xiàn)場，地點：屏邊縣人大政協(xié)辦公樓對面牧羊河山水度假酒店大廳，聯(lián)系人：馬經理，聯(lián)系電話：15096877755。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

（2）曾被開除公職、開除學籍的;

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

（4）有社會不良信用紀錄的;

（5）其它不符合行政工作應聘資格條件的。

（三）面試

1.面試時間：電話通知為準。

2.面試地點：電話通知為準。

三、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標準，根據面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其資格。

四、招聘咨詢

（一）會計、出納崗位

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：0873-3981660 

（二）云上梯田酒店管理公司、屏邊牧羊河山水度假酒店崗位

聯(lián)系人：馬經理

聯(lián)系電話：15096877755

（三）云上梯田航空公司崗位

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：13608839969

本招聘啟事最終解釋權歸紅河州旅游投資有限責任公司所有。

附件： 應聘登記表.doc

 紅河州旅游投資有限責任公司

                         2020年3月31日