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2022年紅河州閃電代駕服務有限公司勞務派遣制員工招聘公告

來源:紅河人才網(wǎng)   時間:2022-09-03 18:30  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
紅河州閃電代駕服務有限公司 2022年勞務派遣制員工招聘公告 紅河州閃電代駕服務有限公司(以下簡稱閃電代駕)成立于2020年1月,系紅河州云上梯田汽車服務有限公司全資子公司,主要承接公務、商務、旅游代駕服務和機動車維

紅河州閃電代駕服務有限公司

2022年勞務派遣制員工招聘公告

紅河州閃電代駕服務有限公司(以下簡稱“閃電代駕”)成立于2020年1月,系紅河州云上梯田汽車服務有限公司全資子公司,主要承接公務、商務、旅游代駕服務和機動車維護等業(yè)務。為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才資源,提升企業(yè)綜合競爭力,現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘原則

公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)?、追求業(yè)績、學習進步為宗旨;以面向社會公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關專業(yè)優(yōu)先為原則;從品德、能力、學識、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為公司吸引到合適的人才。

二、招聘需求

(一)招聘崗位

駕駛員10人(均為勞務派遣制)

(二)崗位要求

1.年齡25-50歲、體檢合格相關證明;

2.無犯罪記錄、無吸毒史、信用征信良好;

3.駕齡滿6年以上且實際駕駛工作滿5年以上(持A類駕照者優(yōu)先考慮);

4.形象氣質(zhì)佳、言談舉止得體(熟練使用普通話);

5.學歷初中及以上,能夠理解熟知公司相關管理制度和培訓考核要求;

6.黨員、退役軍人以及從事對公駕駛服務半年以上者優(yōu)先考慮錄用;

7.家庭常住地址為蒙自,能夠接受連續(xù)5天以上出差、坐班和異地調(diào)撥服務;

8.通過公司筆試合格后進入面試(駕考)。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國,具有良好的道德品行;

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);

3.具有正常履行崗位職責的身體條件,具有較強的責任感和進取精神;

4.無影響任職的不良行為記錄。

(二)下列人員不得應聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不得應聘的情形。

(三)其他條件

應聘者須如實提供崗位要求的相關個人資料,在招聘各個環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,公司均有權(quán)取消應聘資格。

四、招聘程序

本次招聘流程:發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用公式→辦理入職→遞補。

五、報名資料投遞:

1.線上報名:投遞郵箱:hh__ystt@163.com

2.線下報名:紅河州閃電代駕服務有限公司(蒙自市上海路南湖花園1期商業(yè)12棟)

3.時間:自2022年9月1日至9月8日

六、資格審查:

資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員須對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者,一律取消考試或聘用資格。

報名資料:

1.紅河州閃電代駕服務有限公司應聘申請表;

2.應聘人員承諾書;

3.個人簡歷、駕駛證、身份證復印件;

4.個人征信報告(明細版)。

注:報名郵件及附件標題按以下格式注明:姓名+申請崗位+電話。

七、筆試、面試

1.筆試時間:2022年9月13日上午9:00-11:00;

2.面試時間:筆試結(jié)束后3至5個工作日,具體時間另行通知(請保持通訊設備暢通);

3.地址:蒙自市上海路南湖花園1期商業(yè)12棟紅河州閃電代駕服務有限公司。

八、薪酬及福利待遇

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行基本工資1500元/月+出車補貼,購買五險,輪休,帶薪休假。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:周女士

2.聯(lián)系電話:18313310828

本公告最終解釋權(quán)歸紅河州閃電代駕服務有限公司所有。

附件2.應聘人員承諾書.doc

附件1.紅河州閃電代駕服務有限公司應聘申請表.doc

紅河州閃電代駕服務有限公司

2022年9月1日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11445

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