紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘公告
企業(yè)簡介
紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司于2021年8月成立，是由紅河州財政局代表紅河州人民政府履行出資人職責(zé)的州屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本10億元，下設(shè)4個二級子公司。紅河融金集團(tuán)以打造地方金融體系為目標(biāo)，業(yè)務(wù)涉及融資擔(dān)保、融資租賃、基金、保理、咨詢、供應(yīng)鏈金融等金融業(yè)務(wù)，形成功能相對完善、協(xié)同服務(wù)能力強(qiáng)的綜合性金融服務(wù)體系。公司通過股權(quán)投資和資本運(yùn)營，引導(dǎo)更多的社會資本投向紅河州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目，助推團(tuán)結(jié)進(jìn)步美麗紅河建設(shè)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，面向社會招聘工作人員。
招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則；
（二）堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的選人原則；
（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
招聘崗位
計劃招聘7個崗位，需求8人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘計劃表》（附件1）。
報名條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實(shí)守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
6.個人信用存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式
（一）招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報名信息。報名時須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，且不得重復(fù)報名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
本次招聘公告在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、紅河人才網(wǎng)發(fā)布，公告發(fā)布期為12天。
招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2023年3月7日到3月18日17:00
2.報名方式：本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員進(jìn)入前程無憂官網(wǎng)昆明頻道，點(diǎn)擊“紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘公告”，查看公告和報名流程后點(diǎn)擊“報名入口”進(jìn)行報名。紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
3.報名材料：應(yīng)聘人員須按要求上傳《紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘報名登記表》（附件2）、本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；《學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《學(xué)歷證書電子注冊備案表》，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件等對應(yīng)所報職位要求的證明材料。
（二）資格初審
由前程無憂對應(yīng)聘人員提交的報名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報名條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。崗位擬招聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例。
（三）筆試
1.本次招聘報考普通崗的應(yīng)聘人員資格初審合格的進(jìn)入筆試，筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力，筆試成績按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，占綜合成績的40%。報考管理崗的應(yīng)聘人員無需參加筆試。
2.筆試的時間、地點(diǎn)及形式以前程無憂電話或短信、郵件通知為準(zhǔn)。
3.筆試成績及擬進(jìn)入面試人員公示
（1）普通崗筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試，進(jìn)面人員筆試成績不得低于60分。
（2）管理崗應(yīng)聘人員資格初審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（3）若最終面試比例低于1:3的，經(jīng)公司同意，可按照實(shí)際比例開展面試。
筆試成績和擬進(jìn)入面試人員在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時間為3天。
（四）資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由前程無憂工作人員對擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報職位要求的證明材料原件進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬面試人員方可參加面試。如資格復(fù)審出現(xiàn)證明材料與報名材料不符或未能按時提交完整的資格復(fù)審證明材料的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為主動放棄。普通崗應(yīng)聘人員因主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因被取消面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績不得低于60分。
（五）面試
1.考察工作組通過面試對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，根據(jù)綜合成績排名，按規(guī)定程序提出建議招聘人選。
2.面試時間、地點(diǎn)以前程無憂電話或短信、郵件通知為準(zhǔn)。
（六）綜合成績
1.管理崗應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榫C合成績。
2.普通崗面試成績按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，占綜合成績的60%。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（七）考察與體檢
1.根據(jù)每個崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，綜合成績相同的，按照面試成績高低順序確定。綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同時為確保此次招聘成功率，特別優(yōu)秀且綜合成績不低于60分，未進(jìn)入本崗位擬聘用環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，經(jīng)考生本人及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)劑至本次招聘無擬聘用人員的其他崗位。
面試成績、綜合成績和擬進(jìn)入考察人員在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時間為3天。
2.公示結(jié)束后按相關(guān)流程開展考察及體檢工作，應(yīng)聘人員需到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
3.若應(yīng)聘人員考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績不得低于60分。
（八）擬聘用公示
公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況確定擬聘用建議人選，經(jīng)紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司民主決策程序通過后，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時間為5天。公示無異議的人員，按程序進(jìn)行聘用。
（九）入職
1.公示期滿無異議的由公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點(diǎn)辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予聘用。
重要提示
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用或解除聘用合同。
（二）紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
（三）本次招聘實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄，不浪費(fèi)考試資源。擬聘用人員公示結(jié)束后放棄的，取消錄用資格，且3年內(nèi)不得報名參加紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司招聘。
（四）本公告最終解釋權(quán)歸紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司所有。
聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)844、689（周一至周五，9:00-17:00）
監(jiān)督方式
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0873-3737609
附件1. 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘計劃表
附件2. 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘報名登記表
紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司
2023年3月7日
| 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司2023年3月公開招聘計劃表 | |||||||||||
| 招 聘 崗 位 及 條 件 | |||||||||||
| 序號 | 需求公司 | 需求部門 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專 業(yè) | 學(xué) 歷 | 年齡 | 崗位職責(zé)描述 | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 |
| 1 | 紅河融金資本控股集團(tuán)有限公司 | 審計風(fēng)控部 | 管理崗 | 副部長 | 1 | 金融學(xué)、投資學(xué)、法律學(xué)、財務(wù)類、審計類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 |
1.根據(jù)黨和國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，開展集團(tuán)風(fēng)險控制管理工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，定期檢查制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況，提出制度和業(yè)務(wù)流暢改善的建議和意見； 3.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求，對日常的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別，審查和報告。 |
1.熟悉國家行業(yè)動態(tài)，具有5年以上審計、風(fēng)險控制業(yè)務(wù)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.誠實(shí)守信、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識，并有很強(qiáng)的計劃、管控能力、出眾的領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力和先進(jìn)的管理模式理念。 |
1.具有法律職業(yè)資格證書A證或注冊會計證； 2.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 2 | 普通崗 | 法務(wù)崗 | 1 | 法律學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.負(fù)責(zé)日常法務(wù)工作包括但不限于合同管理，擬定、審查業(yè)務(wù)合同，擬定或修改范本、框架合同； 2.負(fù)責(zé)訴訟管理，協(xié)助外聘律師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理訴訟事務(wù)，搜集整理證據(jù)，撰寫訴訟相關(guān)文稿和追蹤判決結(jié)果； 3.協(xié)同部門相關(guān)重要法律事務(wù)的處理、管理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。 |
1.通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書C證以上者； 2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)； 3.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作； |
1.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 | ||
| 3 | 紅河紅金投資有限公司 | 投資管理部 | 普通崗 | 業(yè)務(wù)崗 | 2 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、投資、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 40歲及以下 |
1.制定公司年度的投資發(fā)展、資本運(yùn)營、基金管理運(yùn)作等計劃； 2.建立資本運(yùn)營工作制度，擬定和完善資本運(yùn)營工作方案； 3.進(jìn)行客戶拓展和關(guān)系維護(hù)，識別項(xiàng)目風(fēng)險、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體運(yùn)營及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資調(diào)查研究、提出方案等前期工作準(zhǔn)備。 |
1.具有良好的經(jīng)濟(jì)金融分析判斷、政策研究和風(fēng)險評估能力； 2.具有團(tuán)結(jié)同事、積極進(jìn)取、富有創(chuàng)新的精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、落實(shí)能力； 3.工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致、思維縝密、作風(fēng)優(yōu)良，能較快高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 4.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)、公司信貸、基金或投資等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具備基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證； 2.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 4 | 紅河紅金融資擔(dān)保有限公司 | 財務(wù)部 | 普通崗 | 財務(wù)崗 | 1 | 財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 35歲及以下 |
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算編制及組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理、投融資業(yè)務(wù)辦理等工作； 3.負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳； 4.負(fù)責(zé)會計核算的日?；斯ぷ鳎９茇攧?wù)票據(jù)和會計檔案。 |
1.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件；熟悉日常財務(wù)核算、稅務(wù)申報、資金管理； 2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具備財務(wù)分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心； 3.具有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有初級會計師及以上會計職稱。 |
1.具有會計師事務(wù)所、上市公司、省屬及以上級別國有企業(yè)（含下屬二三級子公司）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有注冊會計證的優(yōu)先。 |
| 5 | 紅河紅金商業(yè)保理有限公司 | 市場運(yùn)營部 | 普通崗 | 業(yè)務(wù)崗 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.負(fù)責(zé)組織開展保理業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)前期的洽談、項(xiàng)目的評估、考察與實(shí)施； 2.開展保理業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告及項(xiàng)目跟蹤管理； 3.負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)市場開拓、核心客戶關(guān)系維護(hù)； 4.設(shè)計業(yè)務(wù)方案及保理產(chǎn)品。 |
1.具有2年以上商業(yè)保理、供應(yīng)鏈金融和銀行對公業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)保理的相關(guān)政策法規(guī)和操作設(shè)計模式，項(xiàng)目全面運(yùn)作流程； 3.熟悉掌握財務(wù)、金融等相關(guān)知識，具有良好的計劃、協(xié)調(diào)控制及數(shù)據(jù)分析等能力。 |
1.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 6 | 紅河紅金咨詢有限公司 | 市場拓展部 | 普通崗 | 業(yè)務(wù)崗 | 1 | 工程管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè) | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.根據(jù)客戶委托方編制招標(biāo)采購計劃、方案、招標(biāo)采購公告、資格預(yù)審文件，投標(biāo)資格審查； 2.確定評標(biāo)辦法，編制招標(biāo)文件、合同文本，組織現(xiàn)場踏勘、開標(biāo)和評標(biāo)活動，協(xié)助定標(biāo)及簽訂合同； 3.協(xié)調(diào)解決招標(biāo)采購活動及其合同履行中的爭議糾紛，為委托方提供其他相關(guān)的政策、法律、法規(guī)等咨詢服務(wù)。 |
1.具有2年以上政府、企事業(yè)單位建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理、政府部門及企事業(yè)單位工作流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)過工程項(xiàng)目全流程； 2.具有工程造價咨詢、可研報告編制等，熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及相關(guān)流程并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力和獨(dú)立工作的能力。 |
1.具有中級工程師資格者優(yōu)先； 2.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 7 | 業(yè)務(wù)咨詢部 | 普通崗 | 業(yè)務(wù)崗 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.收集項(xiàng)目信息，完成前置工作，包括但不限于標(biāo)書制作、項(xiàng)目計劃、績效評價方案撰寫； 2.根據(jù)相關(guān)政策文件制定評價策略和績效考核指標(biāo)； 3.與項(xiàng)目小組成員共同完成項(xiàng)目實(shí)施階段工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、調(diào)查問卷、訪談和實(shí)地走訪、數(shù)據(jù)收集和分析。 |
1.具有2年以上會計事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府及事業(yè)單位工作流程； 2.具有政府績效評價審計案例經(jīng)驗(yàn)，或從事專項(xiàng)債策劃、實(shí)施方案編寫等經(jīng)歷； 3.有獨(dú)立思考、判斷的能力和良好的報告撰寫能力。 |
1.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 合計 | 8 | ||||||||||
來源：http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/hhfzp/index.html
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