石屏縣教育體育局關(guān)于2023年縣內(nèi)公開選調(diào)教師的公告

根據(jù)《中共石屏縣委組織部 石屏縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)石屏縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法的通知》《石屏縣教育局關(guān)于印發(fā)石屏縣教育系統(tǒng)教職工工作調(diào)動(dòng)暫行辦法的通知》和有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將2023年縣內(nèi)公開選調(diào)教師及其他教師工作調(diào)動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)要求

（一）選調(diào)對(duì)象

石屏縣內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師。

（二）選調(diào)條件

1. 品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，師德良好，忠誠于黨的教育事業(yè)；

2. 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教育教學(xué)工作成績(jī)突出，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

3. 工作年限要求，截至2023年9月1日，招聘事業(yè)單位人員須在招聘單位工作滿5年(含試用期)及以上，特崗教師須在招聘單位工作滿8年(含3年服務(wù)期)及以上，縣外調(diào)入教師須在調(diào)入單位工作滿3年及以上；

4. 選調(diào)教師畢業(yè)專業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科原則上與選調(diào)崗位要求一致。

（三）選調(diào)崗位及人數(shù)

共選調(diào)中小學(xué)幼兒園教師32人（詳見附件1）。

1. 石屏縣第一中學(xué)選調(diào)教師5人；

2. 石屏縣陶村中學(xué)選調(diào)教師7人；

3. 石屏縣東風(fēng)小學(xué)選調(diào)教師6人；

4. 石屏縣異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)選調(diào)教師10人；

5. 石屏縣幼兒園選調(diào)教師4人。

（四）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1. 工作年限不符合要求的；

2. 近三年年度考核中出現(xiàn)合格以下等次的；

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4. 受黨紀(jì)政務(wù)處分或追責(zé)問責(zé)處理處分期（影響期）未滿的；

5. 法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年8月4日至9日（周末正常報(bào)名），每天8:30-11:30，14:00-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

1. 石屏縣第一中學(xué)崗位：石屏一中校務(wù)辦公室（聯(lián)系人：胡老師17787330341）；

2. 石屏縣陶村中學(xué)崗位：陶村中學(xué)舉善樓二樓校務(wù)辦公室（聯(lián)系人：邱老師18987664428）；

3. 石屏縣東風(fēng)小學(xué)崗位：東風(fēng)小學(xué)潤真樓五樓教導(dǎo)處（聯(lián)系人：張老師18987660422）；

4. 石屏縣異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)崗位：異龍小學(xué)辦公樓三樓教導(dǎo)處（聯(lián)系人：龍老師18987661017）；

5. 石屏縣幼兒園：縣幼兒園教學(xué)樓一樓辦公室（聯(lián)系人：潘老師18987317083）。

（三）提供材料

符合選調(diào)條件的教師，提交以下材料到申請(qǐng)調(diào)入學(xué)校。

1. 個(gè)人《調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書》，調(diào)出學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽字（“同意調(diào)出”并署名）蓋章后交調(diào)入學(xué)校（一式二份）；

2. 近三年的教學(xué)實(shí)績(jī)和榮譽(yù)，調(diào)出單位審核蓋章；

3. 《石屏縣縣內(nèi)調(diào)動(dòng)審批表》（附件2）調(diào)出單位同意，并簽署意見蓋公章，用A4紙雙面打印，手寫一式三份；

4. 《擬調(diào)入人員基本信息表》（附件3，一式一份）。

三、選調(diào)程序

（一）資格審查

1. 由選調(diào)單位對(duì)報(bào)名教師的資格進(jìn)行初審；

2. 由縣教育體育局人事科對(duì)通過選調(diào)單位初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可參加選調(diào)單位業(yè)務(wù)考核。

（二）業(yè)務(wù)考核

1. 采取講課、說課、才藝展示等方式進(jìn)行（具體考核方式由選調(diào)單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定）。主要考核選調(diào)人員教育教學(xué)能力及適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與選調(diào)崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維等。

2. 2023年8月12日前完成業(yè)務(wù)考核工作。業(yè)務(wù)考核的具體工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織（包括：制定考核方案、確定考核時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、考場(chǎng)安排、抽調(diào)工作人員、通知被考核對(duì)象等）。業(yè)務(wù)考核工作在縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，考核過程中縣教育體育局安排人員進(jìn)行全程監(jiān)督，確?？己斯ぷ鞴_、公正、公平。

（三）材料上報(bào)

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，選調(diào)學(xué)校將申請(qǐng)選調(diào)教師的相關(guān)材料和業(yè)務(wù)考核結(jié)果報(bào)縣教育體育局人事科?？h教育體育局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（四）擬調(diào)確定

1. 報(bào)名截止時(shí)間出現(xiàn)選調(diào)崗位數(shù)空缺較大時(shí)，縣教育體育局將安排臨時(shí)補(bǔ)充報(bào)名；選調(diào)名額出現(xiàn)空缺時(shí)，從已經(jīng)考核的人員中按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，直至滿額；

2. 縣教育體育局根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果、學(xué)科搭配、人員配備情況等研究確定擬調(diào)動(dòng)人員。

（五）辦理調(diào)動(dòng)

縣教育體育局按有關(guān)規(guī)定，將確定擬調(diào)動(dòng)人員報(bào)縣人社局按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）其他調(diào)動(dòng)

1. 其他調(diào)動(dòng)（非公開選調(diào)），2023年8月12日前由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師向現(xiàn)工作單位和申請(qǐng)調(diào)入單位提交《調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書》，由調(diào)出單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字（“同意調(diào)出”并署名）蓋章、調(diào)入單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字（ “同意調(diào)入”并署名）蓋章后，由調(diào)入單位將個(gè)人申請(qǐng)和相關(guān)材料交縣教育體育局人事科；

2. 縣教育體育局根據(jù)調(diào)出、調(diào)入學(xué)校的學(xué)科搭配和人員配備情況研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。

（二）各單位要高度重視2023年縣內(nèi)選調(diào)教師工作，人員超編學(xué)校在能保證本學(xué)校開齊課程、開足課時(shí)的前提下，須辦理本單位教師申請(qǐng)調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，不得無理推辭。

（三）根據(jù)《石屏縣教育體育局 2019 年教職工工作調(diào)動(dòng)專題會(huì)議紀(jì)要》精神，堅(jiān)持空編控制原則，嚴(yán)格在機(jī)構(gòu)編制管理部門核定的編制規(guī)范內(nèi)，學(xué)校編制空編超過 5%的，原則上不得調(diào)出工作人員。

（四）申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員上報(bào)材料的信息必須實(shí)事求是，如有弄虛作假，該教師三年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)。

（五）工作調(diào)動(dòng)教師須服從調(diào)入單位的工作安排、專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

（六）其他未盡事宜，另行通知。

本公告由石屏縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：

1. 石屏縣2023年縣內(nèi)公開選調(diào)教師崗位信息表

2. 石屏縣縣內(nèi)調(diào)動(dòng)審批表

3. 擬調(diào)入人員基本信息表

4. 工作調(diào)動(dòng)承諾書

識(shí)別下方二維碼獲取附件

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4EPQhW24mRycLSJjRdpIUA