蒙自崇德酒店投資管理有限公司招聘勞務派遣制工作人員簡章

蒙自崇德酒店投資管理有限公司根據(jù)用工需求,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）綜合部：1人

崗位要求：

1、負責人員招聘，篩選，培訓，考核，調動和解聘。

2、草擬，修訂并執(zhí)行各項規(guī)章制度，獎懲相關人員。

3、負責組織，監(jiān)督和檢查各部門的培訓工作，建立考核檔案；

4、負責組織員工集體活動，增強企業(yè)文化和黨群建設。

5、負責辦公用品的詢價，采購。

6、負責所屬工作區(qū)域及員工宿舍的管理，定期統(tǒng)計，盤點。

7、落實員工定期體檢，年度健康證等工作。

8、協(xié)助職能部門對酒店客房和餐飲的檢測，以達到行業(yè)標準。

9、完成上級領導安排的其它后勤工作。

任職條件：

1、大專及以上學歷，有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。

3、熟練掌握辦公自動化技能。

4、薪資待遇：試用期一個月，工資2500元/月，試用期結束后3000元/月（含個人應繳五險部分）

（二）稽核：2人

崗位要求：

1、審核酒店所有收入，控制內部接待及授權簽字。

2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。

3、根據(jù)房費收益日報、審核前廳收益日報、信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。

4、編制每天收益報表。

5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。

6、登記每日支付寶、微信、公務員卡、信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。

任職條件：

1、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。

2、酒店財務2年以上的工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。

4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。

5、具有很強的財務，稅務策劃能力。

6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

7、年齡在25歲以上，男女不限。

8.薪資待遇：試用期一個月，工資2600元/月，試用期結束后2800元/月（含個人應繳五險部分）

（三）市場營銷部：數(shù)名

崗位要求：

1、男女不限，20-40歲，?？埔陨蠈W歷，負責酒店的營銷工作，制定營銷計劃、組織和開拓客源、掌握市場信息、做好內外協(xié)調溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2、完成領導安排的相關工作，做好酒店的市場調查。

3、薪資待遇：試用期一個月，試用期工資2500元/月，試用期結束后工資：3000元+績效（含個人應繳五險部份）；

（四）客房服務員：數(shù)名

崗位要求：

1、男女不限，18-35歲，初中及以上學歷，從事酒店工作者優(yōu)先錄用。

2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

3、薪資待遇：試用期一個月，試用期工資2200元/月，試用期結束后底薪：2400元/月（含個人應繳五險部份）；

（五）前臺接待員及收銀員：數(shù)名

崗位要求：

1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好分房工作。

2、禮貌接待客人，為其辦理相關入住手續(xù)，提前安排VIP和會議客人的入住登記。

3、嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級。

4、與相關部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務質量及客房出租率。

5、接受和處理預訂信息。

6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務。

7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話，并做好各項記錄。

8、負責為客人結賬，收取以現(xiàn)金、支付寶、微信、信用卡、公務卡等支付方式的住宿、會議、餐飲等費用。

9、認真及時地完成上級委派的其它工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，酒店或旅游管理等相關專業(yè)。

2、從事過酒店前臺2年以的工作經(jīng)驗。

3、掌握相關酒店管理軟件及操作技能。

4、熟悉酒店前臺接待或收銀的工作流程。

5、具有良好的溝通與表達能力、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

6、年齡在23∽28歲，男女不限。

7、薪資待遇：試用期一個月，工資2400元/月，試用期結束后2600元/月（含個人應繳五險部分）

二、有下列情形之一的人員，不以錄用

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動（合同）關系的；

（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

三、用工形式：

聘用人員實行合同管理，須提供政審材料（有無違法犯罪記錄）證明，相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期結束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘任。

四、面試

（一）面試主要內容是測試應試者的綜合素質、實際工作能力。

（二）面試時間：待定(電話通知為準)

（三）面試地點：蒙自市霽虹路財局五樓515室

五、體檢

（一）體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

（二）體檢醫(yī)療機構必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；

（三）體檢費用自行承擔；

六、工作地點：蒙自市市委黨校內

七、報名方式及時間

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名所需材料：

1、聘用報名表1份；

2、提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、及相關證書原件及復印件各1份；

3、近期一寸免冠照片1張

（三）報名時間：2020年9月1日至2020年9月15日止

（四）報名地點：蒙自市霽虹路財局五樓515室

（五）聯(lián)系電話：0873-3179279

趙老師13769480761

蒙自惠源人力資源有限責任公司

2020年8月27日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7859