2020年寧蒗縣鼓勵(lì)專技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)的崗位需求公告

為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見》（云發(fā)﹝2014﹞1號(hào)），按照省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號(hào)）和《麗江市鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》（麗人社發(fā)〔2017〕169號(hào)）的有關(guān)要求精神，結(jié)合我縣實(shí)際及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況，現(xiàn)就寧蒗縣開展鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)對(duì)象和條件

縣及縣以上單位具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱的專業(yè)技術(shù)人員或衛(wèi)生技術(shù)人員。

二、申報(bào)程序

（一）符合申報(bào)對(duì)象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個(gè)人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》（一式四份），經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。

（二）根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況，事業(yè)單位申請(qǐng)人員由縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

（三）縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》、身份證、職稱資格證或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往服務(wù)單位所在縣人力資源和社會(huì)保障局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份），服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。

（四）申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

三、履職考核

（一）到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

（二）專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由服務(wù)地縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》（一式二份）；服務(wù)期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣人力資源和社會(huì)保障局填報(bào)一次考核鑒定表。

申請(qǐng)人服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格后，由縣人力資源和社會(huì)保障局匯總本縣情況，于當(dāng)年年底前填報(bào)《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊(cè)》，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局匯總?cè)星闆r后，統(tǒng)一上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

備注：相關(guān)表格可以到麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→“下載中心” →“表格下載”欄目中下載。

2020年云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系電話：0888-552822  聯(lián)系人：沙騰寧  石克

寧蒗彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月20日