2020年麗江市衛(wèi)生健康委員會

直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為進一步充實和優(yōu)化麗江市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，經(jīng)有關(guān)部門核準，麗江市人民醫(yī)院（麗江市傳染病醫(yī)院）、麗江市中醫(yī)醫(yī)院、麗江市疾病預(yù)防控制中心面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘緊缺急需專業(yè)人才24名，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市衛(wèi)生健康委主任擔(dān)任，副組長由市衛(wèi)生健康委分管副主任擔(dān)任，招聘工作組成員由市人社局、市衛(wèi)生健康委員會、招聘單位等有關(guān)部門人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘單位、名額、崗位和具體條件

麗江市人民醫(yī)院（麗江市傳染病醫(yī)院）招聘17人，麗江市中醫(yī)醫(yī)院招聘4人，麗江市疾病預(yù)防控制中心3人，以上三個單位的招聘崗位、名額和具體條件詳見附件（各單位招聘崗位表）。

五、報名時間、地點及相關(guān)注意事項

1、報名時間、報名地點：

2、資格審查：考生報名的同時由招聘單位進行資格審核；

3、注意事項：考生報名時要求，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張。符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和其他人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證明、未就業(yè)證明、醫(yī)師資格證（執(zhí)業(yè)證）、本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張。由各用人單位進行現(xiàn)場資格審查。

六、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

通過報名資格審核后，主要采取崗位能力測試的方式招聘。如招聘單位的部分崗位報名人數(shù)超過1:3且人數(shù)較多的情況，由招聘單位決定先組織筆試，再組織面試（崗位能力測試）。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審核：各用人單位對報名考生提供的資料進行現(xiàn)場資格審核，通過資格審核的方能進入考試測試。在招聘工作組的全程參與和監(jiān)督下進行考試測試，崗位能力測試結(jié)束當(dāng)場公布成績。

2.筆試：部分崗位報名人數(shù)超過1:3且人數(shù)較多的情況由招聘單位決定組織開展筆試（筆試為閉卷考試、滿分為100分），先筆試后，再按筆試成績從高到低1:2進入崗位能力測試，筆試成績不計入總成績，以面試成績（崗位能力測試）為進入考察體檢環(huán)節(jié)的最終成績。

3.崗位能力測試：

（1）崗位比例條件：不組織筆試，直接進行崗位能力測試的崗位開考比例原則上不低于1：3，因招聘臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、婦產(chǎn)、兒科、預(yù)防醫(yī)學(xué)等緊缺急需人員達不到開考比例的，適當(dāng)放寬開考比例或不設(shè)開考比例。

（2）測試方式：采取面試口答的方式進行，每場崗位能力測試設(shè)5個考官，設(shè)1個主考官和4個考官。市人社局、市衛(wèi)健委有關(guān)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。

（3）測試內(nèi)容：測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。

（4）測試分數(shù)和成績計算辦法：每位考生的測試時間不超過10分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測試成績高低順序按崗位數(shù)等額確定人選進入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。等額的崗位設(shè)置最低分數(shù)控制線，崗位能力測試成績必須高于60分（含60分）才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（5）碩士學(xué)歷和博士學(xué)歷人員不進行崗位能力測試，由用人單位組織面談后直接簽訂就業(yè)協(xié)議，如報名超過招聘崗位人數(shù)，由用人單位按照崗位能力測試方式進行遴選。

（6）考試時間和地點：

考試時間和地點如有變化，由招聘單位以電話或短信的方式通知到每位已報名經(jīng)審核符合崗位條件的應(yīng)聘考生。

（7）考生注意事項：崗位能力測試前保持電話暢通，參加崗位能力測試的考生務(wù)必按照用人單位通知測試的時間和地點持身份證原件進入測試候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀律、規(guī)則。未按通知時間報到的考生，作自動棄權(quán)處理。

4.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

通過崗位能力測試后的考生當(dāng)場按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

5．體檢和考核

（1）體檢具體時間由各用人單位另行通知。

（2）體檢：在麗江市體檢中心（健康管理中心）進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行(傳染病、精神病、云南省醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)注冊體檢要求)，費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，考生本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用。

（3）資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時間安排對各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進行復(fù)審并報市衛(wèi)健委確認擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格，按照崗位能力測試成績順延進行復(fù)審和考核?？己擞捎萌藛挝煌ㄟ^查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校、實習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行綜合考察考核。

（三）人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位報考人員中按照測試成績從高到低順序遞補：

1. 應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的；

2. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3. 擬聘人選放棄聘用的；

4. 未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5. 導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

八、審批

以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過程需結(jié)合本方案第九條其他事項第（一）條、第(二)條。

九、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《麗江市英才計劃》、《麗江市高層次人才引進辦法（試行）》及《麗江市衛(wèi)生計生英才工程實施意見》的規(guī)定，符合以下要求并經(jīng)單位試用期考核合格及市人才辦評審認定后按以下標準予以激勵：

1、醫(yī)學(xué)類全日制博士生：按麗江市第五類人才引進享受有關(guān)待遇。贈送一套60平方米左右的公寓，安排10萬元的工作經(jīng)費，按在麗實際工作月數(shù)每月給予3000元生活補助（最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結(jié)果為準兌現(xiàn)）。

2、醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生：按麗江市第七類人才引進享受有關(guān)待遇。給予10萬元的一次性安家費，按在麗江實際工作每月給予1000元的生活補助、1200元住房補貼（最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結(jié)果為準兌現(xiàn)）。

3、醫(yī)學(xué)類緊缺急需本科生（一本）：符合以下條件之一者，按麗江市第八類人才引進享受有關(guān)待遇。給予2—3萬元的一次性安家費（最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結(jié)果為準兌現(xiàn)）。

（1）2020年應(yīng)屆全日制醫(yī)學(xué)類（臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)）一本專業(yè)畢業(yè)本科生，在校平均成績75分及以上或綜合評分為優(yōu)良及以上;

（2）2018、2019年往屆全日制醫(yī)學(xué)類（臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)）一本畢業(yè)，正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的;

（3）全日制醫(yī)學(xué)類（臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)）一本畢業(yè)，具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者提供2019年參加考試合格證明。

4、在招聘高學(xué)歷人才工作中，確因單位緊缺急需或填補我市某一專科、某專業(yè)高層次人才空白的，經(jīng)向市人才辦上報后可按“一事一議”的標準對高學(xué)歷人才予以激勵。

（三）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時限，用人單位對未在時限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

（四）本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（五）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》文件規(guī)定辦理。

十、疫情防控工作

招聘單位要負責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

考生防疫要求：

（一）考生應(yīng)提前自覺掃“疫情防控行程卡”?？忌鐚嵦峤?4天內(nèi)行程信息，并申報“云南健康碼”。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加招聘；“云南健康碼”為黃碼人員，須提供資格復(fù)審、面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性結(jié)果方可參加招聘，不能提供的，經(jīng)一次核酸檢測陰性后可參加招聘；“云南健康碼”為紅碼人員，一律按規(guī)定實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，不得參加招聘。一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘。來自或近期到過中、高風(fēng)險地區(qū)的人員，須持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘。

（二）考生參加招聘崗位能力測試除身份核驗外全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，自覺有序排隊，主動出示有效身份證和準考證，接受體溫測量，配合做好疫情防控工作?？忌龊米晕曳雷o，不聚集交流。

咨詢電話：麗江市衛(wèi)生健康委員會：0888—5456735

麗江市人民醫(yī)院：0888-5116184

麗江市中中醫(yī)醫(yī)院：13988887646

麗江市疾病預(yù)防控制中心：0888-5395003

監(jiān)督電話：駐麗江市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 5457268

附件：1.麗江市>傳染病醫(yī)院緊缺急需專技人員招聘崗位表>

2.麗江市中醫(yī)醫(yī)院緊缺急需專技人員招聘崗位表>

3.麗江市疾病預(yù)防控制中心緊缺急需專技人員招聘崗位表>

麗江市衛(wèi)生健康委員會

2020年7月14日

在線查閱：

麗江市疾病預(yù)防控制中心2020年緊缺招聘崗位表

麗江市中醫(yī)醫(yī)院2020年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

麗江市人民醫(yī)院（麗江市傳染病醫(yī)院）2020年緊缺招聘崗位表

來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5750.aspx