為進(jìn)一步加強(qiáng)新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)額敏縣社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮輔助力量的重要作用，最大限度地確保額敏縣社會(huì)治安大局平安穩(wěn)定，經(jīng)額敏縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招錄一批公安輔警，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和體能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位數(shù)量、條件及優(yōu)惠政策
（一）崗位數(shù)量
此次計(jì)劃招聘輔警人員200人，后期可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2、戶籍不限，年齡18周歲至40周歲以內(nèi)，初中及以上文化程度，同等條件下優(yōu)先聘用復(fù)轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)生。
3、身體健康，體貌端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病或傷疤，無肢體、器官功能障礙或肢體殘疾的。
4、有下列情形之一的，不得進(jìn)入輔警：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或者近五內(nèi)年受過治安處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有過吸毒史的；
（4）身體有大面積暴露在外紋身或有大面積明顯疤痕的；
（5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；
（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事分裂祖國活動(dòng)或?yàn)樾敖探M織成員的；
（7）有法律、相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形；
（三）優(yōu)惠政策
1、公安輔警一律實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿簽訂三年聘用合同，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
2、一經(jīng)錄用工資待遇按照不低于4000元（含社保五險(xiǎn)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年補(bǔ)助1500元取暖費(fèi)，提供免費(fèi)食宿。
3、享受與正式在編民警同等生育假和公休假，因公安工作特殊性，每周不少于1天周休日，每季度不少于3天（可連休）季休假，免費(fèi)配發(fā)制式服裝及警用裝備。
4、對(duì)于在額敏縣安家落戶的輔警人員，工作滿3年且考核稱職的一次性給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；工作滿5年一次性給予6萬元獎(jiǎng)勵(lì)，年滿8年的一次性給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；年滿10年的獎(jiǎng)勵(lì)80平米住房一套。
5、為內(nèi)地成功錄用的人員，報(bào)銷單程汽車票、火車票（硬座或硬臥）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查。
1、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、報(bào)名表(需由戶口所在地派出所蓋章)、一寸藍(lán)底免冠近照2張。
2、資格審查。根據(jù)考生報(bào)名情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員各項(xiàng)證件審核。
（二）體能測試及面試。體能測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，體能不合格者不能進(jìn)入面試。面試工作由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照公務(wù)員面試的形式進(jìn)行。面試按照抽簽的順序進(jìn)行，答題時(shí)間為3分鐘。
(三)體檢、政審。體檢在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
政審工作由額敏縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并填寫《2019年額敏縣公開招聘公安協(xié)警政審表》，政審不合格人員不予聘用。
四、管理與考核
1、聘用人員由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)劑工作崗位，聘期三年，根據(jù)考核情況續(xù)聘。
2、聘用人員的日?？己斯芾恚深~敏縣公安局具體進(jìn)行實(shí)施，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同。
五、其它事項(xiàng)
1、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
2、考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，必須及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
4、招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
六、政策解釋
本招聘公告由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：
劉  斌（額敏縣委組織部副部長、額敏縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記）
聯(lián)系電話：18799000001
  
                
                     額敏縣人力資源和社會(huì)保障局                                      
                                                              2019年4月8日