雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員崗位需求等有關(guān)事宜的公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》（云發(fā)〔2014〕1號(hào)）要求，根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號(hào)）和《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2020年鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的通知》（臨人社便簽〔2020〕139號(hào)）文件精神，我局于近期組織開(kāi)展雙江自治縣2020年鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作，結(jié)合各基層單位申報(bào)情況，現(xiàn)將崗位需求等有關(guān)事宜公告如下：

一、需求情況

按照《云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》的程序步驟要求，通過(guò)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位征集，2020年我縣總計(jì)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求崗位14個(gè)，其中，沙河鄉(xiāng)8個(gè)，勐庫(kù)鎮(zhèn)2個(gè)，大文鄉(xiāng)4個(gè)。具體需求崗位、人數(shù)和專業(yè)等情況詳見(jiàn)附件1。

二、申報(bào)對(duì)象

申報(bào)以上需求崗位的范圍對(duì)象為：縣及縣以上具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。

三、申報(bào)程序

以上需求信息發(fā)布后，符合條件的專業(yè)技術(shù)人員按照自愿原則，按照以下程序進(jìn)行申報(bào)：

（一）填寫申請(qǐng)登記表?？h及縣以上符合申報(bào)對(duì)象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個(gè)人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》（見(jiàn)附件2），一式四份，申請(qǐng)人、申請(qǐng)人所在單位、申請(qǐng)人所在單位上級(jí)人社局、縣人社局各一份，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后，市直單位報(bào)市人社局、縣級(jí)單位報(bào)縣人社局。

（二）落實(shí)服務(wù)崗位。根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況，市直事業(yè)單位申請(qǐng)人員由市人社局與縣人社局聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜，縣級(jí)事業(yè)單位申請(qǐng)人員由縣人社局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

（三）簽訂服務(wù)協(xié)議。市、縣人社局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》、身份證、職稱資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往縣人社局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份，申請(qǐng)人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、縣人社局各執(zhí)一份），服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。

（四）辦理離崗手續(xù)。申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

四、相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號(hào)）文件規(guī)定，自愿到我縣基層（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員可享受以下優(yōu)惠政策： 崗位補(bǔ)貼方面。自愿到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作，到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）連續(xù)服務(wù)滿2年以上（含2年的）的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員, 從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)之日起，省財(cái)政給予每人每年1萬(wàn)元的工作崗位補(bǔ)貼。申請(qǐng)人服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格后，由縣人社局匯總本縣情況，于2020年12月15日前，會(huì)同縣財(cái)政局填報(bào)《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊(cè)》（見(jiàn)附件4），上報(bào)市人社局匯總?cè)星闆r后，統(tǒng)一上報(bào)省人社廳。服務(wù)期限為2年的，服務(wù)期滿后一次性核發(fā)2年的工作崗位補(bǔ)貼；服務(wù)期限超過(guò)2年的，從第3年起，每滿1年核發(fā)一次崗位補(bǔ)貼。

（二）職稱晉升方面。到基層服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱。在服務(wù)期間，涉及職稱晉升的，由原單位辦理推薦申報(bào)手續(xù)，其服務(wù)期間的業(yè)績(jī)情況作為晉升專業(yè)技術(shù)職稱的主要業(yè)績(jī)條件。

五、履職考核管理

（一）到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)

行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

（二）專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由縣人社局對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》（見(jiàn)附件3，一式二份，縣人社局一份、反饋原單位一份）；服務(wù)期超過(guò)2年的，從第3年起，每滿1年，由縣人社局填報(bào)一次考核鑒定表。

六、業(yè)務(wù)咨詢和聯(lián)系方式

以上事宜如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系雙江自治縣人社局事業(yè)單位人員管理股，聯(lián)系人：楊連紅，聯(lián)系電話：0883-7621240 。

附件（點(diǎn)擊查看）：

1.2020年臨滄市雙江自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表

2.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表

3.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿考核鑒定表

4.云南省專業(yè)技術(shù)人員到服務(wù)期滿人員名冊(cè)

雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月30日

附件1：

2020年臨滄市雙江自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表