雙江自治縣2020年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表

根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《中共雙江自治縣委辦公室 雙江自治縣人民政府辦公室于印發(fā)<雙江自治縣人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》(雙辦發(fā)〔2013〕56號(hào))、臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘計(jì)劃的批復(fù)》（臨人社便函〔2020〕70號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，我縣融媒體中心等5個(gè)單位決定公開招聘6名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才(編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員）?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

二、招聘對(duì)象

2020年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2017年7月至2019年7月畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生）。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

3.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)，符合國家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求；

4.身體健康，符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。

四、不符合報(bào)名條件的情況

有下列情形之一者不予招聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月20日(星期六)8：30至2020年6月21日(星期天)18：00；

2.報(bào)名方式：報(bào)名以網(wǎng)上提交報(bào)名登記表、上傳資料圖片的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名流程：

（1）填寫報(bào)名登記表。報(bào)名人員按表格要求填寫個(gè)人基本信息并上傳個(gè)人近期一寸免冠正規(guī)照片，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。

（2）提交材料。報(bào)名人員將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績表、相關(guān)資格證書或就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料，2017年至2019年畢業(yè)的報(bào)名人員還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（自行上“學(xué)信網(wǎng)”下載打印復(fù)印件）、提供生源地人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證等電子版照片或掃描件打包，命名為“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”，上傳至指定郵箱。

4.報(bào)名郵箱、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

為便于開展資格審查，請(qǐng)各考生分單位、分崗位投送報(bào)名材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位，具體報(bào)名方式如下：

（1）報(bào)考雙江自治縣融媒體中心崗位的，將材料打包發(fā)至雙江自治縣融媒體中心郵箱：sjrmtzx@163.com，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：段之照0883-3081004；

（2）報(bào)考雙江自治縣投資促進(jìn)局崗位的，將材料打包發(fā)至雙江自治縣投資促進(jìn)局郵箱 lcsjzsj@126.com，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陶江華0883—7624496；

（3）報(bào)考雙江自治縣勐庫華僑管理區(qū)管理委員會(huì)崗位的，將材料打包發(fā)至雙江自治縣勐庫華僑管理區(qū)管理委會(huì)郵箱mkhqnc@126.com，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周會(huì)金  0883—7891297；

（4）報(bào)考雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心崗位的，將材料打包發(fā)至雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心郵箱sjcyzx@126.com，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳文達(dá)  7621711；

（5）報(bào)考雙江自治縣職業(yè)教育中心崗位的，將材料打包發(fā)至雙江自治縣職業(yè)教育中心郵箱sjxzjzx@126.com ，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃敏0883-7621279；

（二）資格審查

資格審查由各招聘單位公開招聘考試考核組負(fù)責(zé)，原則上每個(gè)崗位需有3名以上應(yīng)聘人員報(bào)名方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足，經(jīng)招聘單位主管部門審核、縣人社局批準(zhǔn)后方可組織考試（注：1：1比例開考崗位的考生，須達(dá)到招聘單位劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線）。

(三）考試

根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）規(guī)定和《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘計(jì)劃申報(bào)工作的通知》精神，此次公開招聘考試可采取筆試或面試方式進(jìn)行，采取何種考試方式由各招聘單位自行確定，具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容以此次公告發(fā)布后各招聘單位自行發(fā)布的招聘簡章為準(zhǔn)?？荚囍饕己藨?yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知情況、對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力以及語言表達(dá)能力等，采取百分制計(jì)分，由各招聘單位公開招聘考試考核組具體組織實(shí)施。

（四）成績公布

考試成績計(jì)分核實(shí)后當(dāng)天公布。

（五）簽約

按考試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬招聘人員，并簽定就業(yè)協(xié)議書。

（六）辦理聘用手續(xù)

①資格復(fù)審。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（考生自行上“學(xué)信網(wǎng)”下載打印復(fù)印件，研究生必須提供本科、碩士研究生兩個(gè)學(xué)段的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）及相關(guān)資格證書、往屆考生需要提供考生生源地人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份，到雙江自治縣各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，復(fù)審合格后統(tǒng)一進(jìn)行體檢、政審、考核等程序，合格者方可按程序報(bào)縣人民政府及市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺按成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

②考察。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由各招聘單位公開招聘考試考核組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行全面考察。

③體檢。擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自理（注：體檢需開展吸毒情況排查檢查，吸毒情況一經(jīng)確認(rèn)，將不予聘用）。

④公示。體檢、政審、考核等合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限在雙江自治縣政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

⑤聘用。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。公示期滿，對(duì)反映有影響出現(xiàn)不予聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、招聘要求

（一）本次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局及各招聘單位主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各招聘單位招聘工作考試考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度，要認(rèn)真執(zhí)行中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)＜事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定＞的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，各用人單位公開招聘考試考核組人員與參加應(yīng)聘者凡有回避關(guān)系的（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、其他關(guān)系），均不得參與招聘工作。

（三）開展招聘工作的工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的人員，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

（四）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件，因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

（五）參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試資格和聘用資格。

附件：雙江自治縣2020年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表.xls

雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月11日

來源：http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/514679/index.html