景東縣國有資本運營管理集團招聘21人
報名時間：2021年9月10日12:00至2021年9月17日24:00
報名網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/kunming/
筆試內(nèi)容為公共基礎知識及崗位相關專業(yè)知識
景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司
2021年公開招聘公告
景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司為縣屬國有企業(yè)，公司主要從事投融資及資產(chǎn)管理運營，為滿足企業(yè)的發(fā)展需求，提升企業(yè)的核心競爭力，建設獨具企業(yè)文化特色的人才隊伍，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各崗位人員，具體如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘涉及集團本部及下屬公司18個崗位，需求人數(shù)21人，分別為：集團本部9人、景東銀智教育管理有限公司3人、景東產(chǎn)業(yè)投資有限公司3人、景東縣無量山旅游開發(fā)有限責任公司3人、景東銀聚企業(yè)管理有限公司2人、景東縣澤農(nóng)土地開發(fā)有限公司1人。具體招聘崗位及所需資格條件等信息詳見附件：《景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司2021年公開招聘崗位信息表》。
三、工作地點
普洱市景東縣
四、招聘條件
（一）報名人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)具體情況，可適度放寬至40周歲以下；
3.學歷一般在本科及以上，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)具體情況，可適度放寬；
4.原則上各崗位均要求有相應的工作經(jīng)驗，未作工作經(jīng)驗要求的崗位視為可招聘應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（即2019年至2021年的畢業(yè)生）；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合職位要求的工作能力，以及符合職位要求的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員，不可報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
本次招聘由景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司委托第三方招聘咨詢機構-智聯(lián)招聘統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘昆明頻道等。除上述渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應聘人員謹防上當受騙。
（一）報名
本次招聘信息在智聯(lián)招聘昆明頻道首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為8天。
公告時間：2021年9月10日至2021年9月17日(共8天)。
1.報名時間
2021年9月10日12:00至2021年9月17日24:00
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘者登錄智聯(lián)招聘昆明頻道：https://www.zhaopin.com/kunming/，進入公告頁面，仔細閱讀公告后，選擇職位進行網(wǎng)上報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關證明材料。景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
（1）應聘者只能應聘一個崗位，不得重復報名；
（2）應聘者投遞職位時須將以下相關證明材料上傳至簡歷投遞系統(tǒng)的附件模塊：
①本人近期1寸免冠證件照；
②身份證、學歷證、學位證的掃描件；
③符合崗位學歷要求的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位證明截圖；
④崗位要求的職稱、資格證書及其他相關材料；
（3）所有報名材料不予退還；
（4）應聘者填寫和提交的材料須全面、真實、準確、有效。在招聘的任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應聘者自行承擔。
（二）資格審查
智聯(lián)招聘對照報名條件進行簡歷篩選與資格初審，并以電話和短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試。
根據(jù)應聘人員資格條件，對應聘者進行資格審查，在符合報名條件的應聘者中，我司有權根據(jù)各崗位具體要求擇優(yōu)確定符合崗位要求的人選進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格。
（三）招聘考試
1.筆試
通過資格初審的人員將以電話或短信方式通知參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識及崗位相關專業(yè)知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績滿分100分。筆試成績和擬進入面試的人選在智聯(lián)招聘昆明頻道進行公示，公示時間為3個工作日。筆試時間、地點及其他相關事宜另行通知。
2.面試
通過筆試的將以電話或短信方式通知應聘者參加面試，按照面試人數(shù)與擬聘人數(shù)最低不低于3：1，最高不高于5：1比例確定，末位成績并列者一并進入。因應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補。面試主要測試應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。面試時間、地點及其他相關事宜另行通知。
考試綜合成績計算公式＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（面試成績中崗位技能測試成績的比例為10%<若有>），應聘人員綜合成績應達到最低合格分數(shù)（≥70分），如低于60分，則不考慮錄用。
（四）考察與體檢
根據(jù)每個崗位考試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績和擬進入考察和體檢的人選在智聯(lián)招聘昆明頻道，公示時間為3個工作日。
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況。復核擬錄用人選報考資格條件（包括但不限于學歷證明、相關證書證明等）。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格?？疾旌细竦?，進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。體檢時間、地點及其他相關事宜另行通知。
（五）公示和聘用
確定的擬錄用人員名單在景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司微信公眾號,智聯(lián)招聘昆明頻道：https://www.zhaopin.com/kunming/公示，公示時間為3個工作日。公示結果不影響錄用的，公示期結束后，辦理入職手續(xù)。
（七）其他
在招聘錄用中，應聘者放棄或被取消資格的，由景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司官網(wǎng)研究決定是否進行遞補，如需遞補根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補，同崗位綜合成績相同者面試成績高者優(yōu)先。
六、監(jiān)督
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司公開招聘領導小組監(jiān)督。
七、注意事項
（一）應聘者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。填寫報名信息時必須按照填報要求如實說明，故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格；已錄用的，解除勞動關系。
（二）應聘人員應為提交資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（三）應聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關防控工作，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加考試。
（四）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
（五）本次招聘考試景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司未成立或授權任何機構組織開設招聘培訓班或類似機構，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（六）景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（七）智聯(lián)招聘昆明頻道：https://www.zhaopin.com/kunming/，為此次招聘相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應聘者留意相關通知。
（八）本公告由景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司綜合及人力資源部負責解釋。
監(jiān)督電話：0879-6226996（周一至周五 9:00-17:00）
咨詢電話：0871-63616164轉(zhuǎn)20162（周一至周五 9:00-17:00）
附件1：景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司2021年招聘崗位表.xls
| 景東彝族自治縣國有資本運營管理（集團）有限公司2021年招聘崗位表 | |||||||
| 序號 | 部門/子公司 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責 | 崗位要求 | |
| 學歷要求 | 年齡 | ||||||
| 1 | 集團本部 | 綜合文員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.負責公司綜合管理類有關的檔案管理、文件管理以及有關會議制度等方面的內(nèi)部規(guī)章制度組織實施； 2.負責文件收發(fā)、傳閱、上呈下達；負責公司文書和項目檔案的歸口管理工作； 3.負責上級有關部門和業(yè)務單位來訪人員的接待和其他公共關系管理工作； 4.負責會同有關部門檢查、督促、落實公司領導和有關會議所形成的決定和決議，及時反饋督查督辦情況； 5.負責公司各類會議的籌備、會議材料準備以及會議文件、會議記錄、會議紀要的書寫、整理等相關工作； 6.負責公司證照和印鑒的管理；負責證照的年檢、工商變更和登記備案等工作； 7.負責公司辦公設備及辦公用品的購置和管理；負責公司固定資產(chǎn)管理等相關工作。 |
1.漢語言文學、行政管理、文秘及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 4.具備較強的統(tǒng)計、分析判斷、計劃組織能力； 5.熟練使用各類辦公軟件，具有扎實文字功底和較強的公文寫作能力； 6.善于溝通和協(xié)調(diào)，堅持原則，工作細致，有高度責任感和吃苦耐勞精神，有一定服務意識； 7.形象較好，熟悉接待禮儀； 8.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 人力資源管理 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.執(zhí)行人力資源管理工作程序及相關規(guī)章制度； 2.做好公司人力資源管理相關事務工作； 3.執(zhí)行招聘工作流程、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升遷； 4.組織開展員工培訓及培訓后效果跟蹤、反饋； 5.完成員工績效考核管理、薪酬福利發(fā)放，做好工資總額管理； 6.辦理員工勞動合同相關事宜，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議，完成員工社會保險相關事宜辦理； 7.協(xié)助上級領導做好干部管理工作； 8.管理職工人事檔案，維護人力資源管理信息系統(tǒng)等。 |
1.人力資源管理、行政管理或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 4.具備相應的人力資源管理知識，了解國家及云南人力資源管理、勞動用工方面法律法規(guī)； 5.服務意識較好，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，有較強的公文寫作能力； 7.持有人力資源管理相關職業(yè)資格證書或者人力資源管理職稱證書。 |
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| 3 | 法務專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.負責審查公司各部門擬對外簽訂合同的合法合規(guī)性、可行性、法律風險管控等工作； 2.參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，為公司日常經(jīng)營決策提出法律建議，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見； 3.參與重大合同的起草、談判、審查及合同糾紛的處理； 4.負責與公司法律顧問溝通聯(lián)系，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合規(guī)性和法律風險分析； 5.負責處理公司各類法律糾紛和訴訟工作； 6.負責法律事務處理的調(diào)查、取證工作； 7.負責公司日常法律咨詢與服務，為公司各項業(yè)務、勞務用工等工作提供法律支持。 |
1.法學及相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗； 4.具有較好的前瞻性、洞察力和執(zhí)行力、公關協(xié)調(diào)能力以及信息獲取分析能力； 5.較好的溝通表達能力和邏輯思維能力，分析、應變及解決法律問題的能力，掌握法律談判技巧； 6.持有律師執(zhí)業(yè)資格及相關證書優(yōu)先考慮。 |
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| 4 | 宣傳策劃員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.主持制定和執(zhí)行市場營銷策劃，配合公司對外的各項活動宣傳； 2.參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3.開展公眾關系調(diào)查，定期提交公關活動報告，及時調(diào)整公關宣傳政策，并對市場整體策略提供建議； 4.提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓； 5.建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公共關系文檔。 |
1.熟悉公關行業(yè)，有2年以上公關傳播、企業(yè)公關活動組織管理、接待等相關工作經(jīng)驗，年齡在25-35歲之間；公關、新聞、行政、文秘、市場營銷等相關專業(yè)； 2.熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律，對企業(yè)文化的提煉與傳播、公共關系的建立與維護有較深刻的理解； 3.思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神； 4.具有良好的文字功底，較強的口頭表達能力和邏輯思維能力，組織、協(xié)調(diào)能力和資源整合力； 5.性格開朗，交際能力強，有較豐富的人脈資源； |
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| 5 | 金融專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.根據(jù)上級部門安排及公司發(fā)展要求，參與擬定年度融資、投資計劃。按公司確定的投資項目，參與擬定相關投融資方案并實施； 2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，充分利用資本市場，擬定公司金融產(chǎn)品研究開發(fā)方案； 3.依托基金管理公司，負責基金募集及管理工作，與相關金融機構溝通協(xié)調(diào)，積極開拓并建立多方位的、有效的融資渠道； 4.做好項目融資的前期工作，向金融機構進行項目融資宣傳及融資洽談。配合金融機構開展貸前檢查、貸中審查、貸后核查工作； 5.負責組織相關融資擔保管理、資本運作管理規(guī)劃等制度，有效推進制度的實施。依據(jù)國資委批復、公司董事會決議等相關決議程序進行開展融資工作； 6.對融資擔保項目進行全過程跟蹤服務,做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作； 7.根據(jù)上級的要求與公司現(xiàn)狀及發(fā)展有關問題，爭取政策支持及金融部門支持； 8.做好風控管理工作。 |
1.財會、金融及其它經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年及以上融資工作或上市公司信息披露等相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉市場各融資模式特點，了解金融機構的融資審批流程、風控側重點、貸后要求等，熟悉債券管理要求； 5.具有較好的會計核算基礎及財務分析、判斷能力； 6.具備一定溝通協(xié)調(diào)、談判和應變能力。 7.持有相關專業(yè)中級及以上職稱，中級專業(yè)考試以上持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先考慮。 |
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| 6 | 稅務專員 | 1 | 本科以上 | 35周歲以下 |
1.嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度，遵守職業(yè)道德; 2.參與制訂公司年度預算和調(diào)整，匯總、審核上報的年度預算； 3.主要負責稅收政策研究、稅務籌劃、稅務管理。負責審核憑證，編制憑證，負責賬薄登記工作，負責憑證的裝訂及保管，并進行賬賬、賬實核對，編制會計報表； 4.辦理各項稅務管理的具體事宜。 |
1.稅務、財會或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.助理會計師職稱及以上； 4.熟悉運用office辦公軟件，熟悉相關財務軟件； 5.具備較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力； 6.具有高度的工作責任心、吃苦耐勞精神，良好的團隊合作精神； 7.具備全面的會計，稅務專業(yè)知識，掌握最新的政策法規(guī)知識； 8.會計專業(yè)中級或稅務師專業(yè)考試持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先；持相關專業(yè)中級及以上職稱、稅務師及注冊會計師資格優(yōu)先。 |
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| 7 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度，遵守職業(yè)道德; 2.負責代理記賬單位或公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算等方面工作。 3.負責審核憑證，編制憑證，負責賬薄登記工作，負責憑證的裝訂及保管，并進行賬賬、賬實核對； 4.負責結賬、編制會計報告； 5.各項稅費辦理的相關事宜。 |
1.財會或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.助理會計師職稱及以上； 4.熟悉運用office辦公軟件，熟悉相關財務軟件； 5.具備較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力； 6.具有高度的工作責任心、吃苦耐勞精神，良好的團隊合作精神； 7.具備全面的會計，稅務專業(yè)知識，掌握最新的政策法規(guī)知識； 8.同時具有3年以上會計或財務管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 9.持有相關專業(yè)中級及以上職稱，中級專業(yè)考試以上持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先考慮。 |
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| 8 | 審計員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.根據(jù)財務收支審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控執(zhí)行有效性審計方案，開展審計工作; 2.對業(yè)務經(jīng)營過程的規(guī)范性和效益性及存在的突出問題，開展日常管理審計、效益審計及專項審計調(diào)查; 3.實施現(xiàn)場審計，審查資料提出審計意見，撰寫審計報告，組織監(jiān)督審計問題整改及問責； 4.提供財務管理機制、收入保障機制、內(nèi)控建設等的管理建議和提供咨詢服務； 5.提出優(yōu)化財務審計技術與方法的建議。 |
1.財務管理、審計、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或會計師事務所審計工作經(jīng)驗，具有財務審計或內(nèi)控審計經(jīng)驗，有大型會計師事務所及大型上市集團公司相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.熟悉現(xiàn)代審計管理和財務管理理論知識，具有審計實踐經(jīng)驗；能夠使用計算機數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析； 5.具有中級審計師或同等級別以上職稱，有CPA/CIA/CISA/從業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 6.忠誠守信、客觀公正、敬業(yè)、責任心強；能合理高效處理好企業(yè)內(nèi)外部人際關系；較強的責任感和保密意識，良好耐壓能力；良好的邏輯思維和分析能力，較強的問題敏銳性和洞察能力，優(yōu)秀的口頭表達和書面表達能力，優(yōu)秀的項目組織和協(xié)調(diào)能力。 |
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| 9 | 項目管理專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.項目現(xiàn)場工作的安排與組織，確保項目施工得到有效落實； 2.項目現(xiàn)場各方關系的協(xié)調(diào)及安排； 3.項目現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)解決； 4.項目材料、進度、質(zhì)量、安全、人員的安排與控制； 5.各項目部與公司之間工作對接。 |
1.建筑施工管理、工民建、土木工程及相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年及以上工程管理相關工作經(jīng)驗； 4.擁有工程造價、工程預算工作經(jīng)驗，熟練使用常用辦公軟件及CAD等制圖軟件； 5.持有相關專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
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| 10 | 景東銀智教育管理有限公司 | 項目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 40周歲以下 |
1.組織研究和制定公司運營管理有關工作流程以及配套工作規(guī)范； 2.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的業(yè)務關系，為運營活動提供必要的服務和支持； 3.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的共享與整合，實現(xiàn)整體價值的最大化； 4.收集、匯總公司整體運營信息，為公司管理層提供決策信息支持； 5.組織分析各業(yè)務運營信息，對重大事項進行動態(tài)跟蹤和管理； 6.跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進展情況，及時有效的發(fā)現(xiàn)運營風險； 7.跟蹤、檢查公司有關運營方案的實施進展情況和評估企業(yè)運營進展情況以及經(jīng)營績效指標的完成情況； 8.負責公司新業(yè)務拓展、項目投資和對外投資等業(yè)務活動的前期洽談及推進； 9.負責公司上述經(jīng)營過程及新業(yè)務開發(fā)的資金籌措、金融機構對接、資金鏈接及體系內(nèi)部資金拆借等融資業(yè)務。 |
1.經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，或有較長時間同業(yè)工作經(jīng)驗； 2.年齡45周歲以下； 3.有3年以上行業(yè)同崗位運營提升管理經(jīng)驗，包括搭建公司運營管理體系、內(nèi)控體系以及運營新項目的工作經(jīng)驗； 4.有較強的統(tǒng)籌管理能力，溝通能力及談判能力； 5.有較強的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在并予以解決； 6.持有機動車駕駛證，熟練駕駛車輛。 |
| 11 | 市場專員 | 2 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.進行市場調(diào)研，收集市場同行業(yè)信息，進行目標市場分析，市場營銷定位，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告； 2.通過各種渠道收集、發(fā)布銷售信息； 3.接待客戶，了解客戶需求，與客戶進行談判，促成交易； 4.對客戶提供后期服務，處理運營過程中出現(xiàn)的客戶投訴問題，維護客戶關系。 5.結合實情情況配合公司制定詳細市場開發(fā)方案、市場拓展方針； 6.完成公司下達的目標。 |
1.市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理等經(jīng)濟與管理類專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年以上物流、供應鏈行業(yè)經(jīng)驗； 4.具有很強的市場策劃和營銷運作能力，思維清晰敏銳，市場敏感度高，具有良好的商務談判能力； 5.工作責任心強，有集體榮譽感、集體合作精神和團隊意識。 |
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| 12 | 景東產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 項目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 40周歲以下 |
1.組織研究和制定公司運營管理有關工作流程以及配套工作規(guī)范； 2.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的業(yè)務關系，為運營活動提供必要的服務和支持； 3.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的共享與整合，實現(xiàn)整體價值的最大化； 4.收集、匯總公司整體運營信息，為公司管理層提供決策信息支持； 5.組織分析各業(yè)務運營信息，對重大事項進行動態(tài)跟蹤和管理； 6.跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進展情況，及時有效的發(fā)現(xiàn)運營風險； 7.跟蹤、檢查公司有關運營方案的實施進展情況和評估企業(yè)運營進展情況以及經(jīng)營績效指標的完成情況； 8.負責公司新業(yè)務拓展、項目投資和對外投資等業(yè)務活動的前期洽談及推進； 9.負責公司上述經(jīng)營過程及新業(yè)務開發(fā)的資金籌措、金融機構對接、資金鏈接及體系內(nèi)部資金拆借等融資業(yè)務。 |
1.經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡45周歲以下； 3.有3年以上行業(yè)同崗位運營提升管理經(jīng)驗，包括搭建公司運營管理體系、內(nèi)控體系以及運營新項目的工作經(jīng)驗； 4.有較強的統(tǒng)籌管理能力，溝通能力及談判能力； 5.有較強的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在并予以解決； 6.持有機動車駕駛證，熟練駕駛車輛。 |
| 13 | 市場專員 | 2 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.進行市場調(diào)研，收集市場同行業(yè)信息，進行目標市場分析，市場營銷定位，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告； 2.通過各種渠道收集、發(fā)布銷售信息； 3.接待客戶，了解客戶需求，與客戶進行談判，促成交易； 4.對客戶提供后期服務，處理運營過程中出現(xiàn)的客戶投訴問題，維護客戶關系。 5.結合實情情況配合公司制定詳細市場開發(fā)方案、市場拓展方針； 6.完成公司下達的目標。 |
1.市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理等經(jīng)濟與管理類專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年以上物流、供應鏈行業(yè)等經(jīng)驗； 4.具有很強的市場策劃和營銷運作能力，思維清晰敏銳，市場敏感度高，具有良好的商務談判能力； 5.工作責任心強，有集體榮譽感、集體合作精神和團隊意識。 |
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| 14 | 景東縣無量山旅游開發(fā)有限責任公司 | 項目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 40周歲以下 |
1.組織研究和制定公司運營管理有關工作流程以及配套工作規(guī)范； 2.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的業(yè)務關系，為運營活動提供必要的服務和支持； 3.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的共享與整合，實現(xiàn)整體價值的最大化； 4.收集、匯總公司整體運營信息，為公司管理層提供決策信息支持； 5.組織分析各業(yè)務運營信息，對重大事項進行動態(tài)跟蹤和管理； 6.跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進展情況，及時有效的發(fā)現(xiàn)運營風險； 7.跟蹤、檢查公司有關運營方案的實施進展情況和評估企業(yè)運營進展情況以及經(jīng)營績效指標的完成情況； 8.負責公司新業(yè)務拓展、項目投資和對外投資等業(yè)務活動的前期洽談及推進； 9.負責公司上述經(jīng)營過程及新業(yè)務開發(fā)的資金籌措、金融機構對接、資金鏈接及體系內(nèi)部資金拆借等融資業(yè)務。 |
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.有3年以上行業(yè)同崗位運營提升管理經(jīng)驗，包括搭建公司運營管理體系、內(nèi)控體系以及運營新項目的工作經(jīng)驗； 4.有較強的統(tǒng)籌管理能力，溝通能力及談判能力； 5.有較強的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在并予以解決； 6.持有機動車駕駛證，熟練駕駛車輛。 |
| 15 | 酒店管理人員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.掌握酒店各部門專業(yè)技能要求并能熟練操作； 2.熟悉酒店客房、前廳、餐飲、銷售、會議等部門工作流程并能獨立頂崗； 3.熟悉酒店系統(tǒng)軟件的使用； 4.熟悉酒店行業(yè)的運營規(guī)律； 5.發(fā)現(xiàn)、分析和解決酒店管理實際問題； 6.具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，獲取必要信息和利用信息的能力； |
1.酒店、旅游管理類相關專業(yè)或有較長時間酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.取得相關職業(yè)資格證書； 3.熟練運用office、excel等辦公軟件； 4.具備現(xiàn)代管理者必備的外語、計算機、法律等方面的相關知識并能嫻熟掌握英語的基本交流； 5.了解酒店管理及相關學科領域的理論前沿和發(fā)展動態(tài)，具備酒店基礎理論知識；酒店財務、會計、統(tǒng)計基本知識及酒店經(jīng)營管理知識。 6.具備必要的社會科學、人文科學、自然科學的基礎知識。 |
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| 16 | 旅游管理人員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.負責公司客戶開拓和維護工作； 2.根據(jù)市場情況做深入市場挖掘，可獨立開發(fā)市場； 3.通過各種方式搜集客戶信息，將陌生客戶轉(zhuǎn)變成聯(lián)系客戶，對新增客戶及時建立客戶檔案，并迅速與之建立起有效的聯(lián)系； 4.按照公司營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品，與客戶建立良好的合作關系； 5.全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務，并達成交易； 6.對已報價客戶進行電話回訪，必要時應及時上門拜訪； 7.及時將客戶確認的需求反饋至操作，跟蹤團組客戶的進展情況，了解客人的接待情況，預防并處理客戶投訴，并保證團款的及時收回； 8.協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況，定期向公司反饋。 |
1.酒店、旅游管理類相關專業(yè)或有較長時間酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.35歲以內(nèi)，活潑樂觀、樂于從事熱愛旅游行業(yè)； 3.有旅行社銷售經(jīng)驗或其他商務、會展公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.熟悉旅游市場，有客戶資源積累、特殊渠道及關系者優(yōu)先錄用。 |
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| 17 | 景東銀聚企業(yè)管理有限公司 | 會計 | 2 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度，遵守職業(yè)道德; 2.負責代理記賬單位或公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算等方面工作。 3.負責審核憑證，編制憑證，負責賬薄登記工作，負責憑證的裝訂及保管，并進行賬賬、賬實核對； 4.負責結賬、編制會計報告； 5.各項稅費辦理的相關事宜。 |
1.財會或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.助理會計師職稱及以上； 4.熟悉運用office辦公軟件，熟悉相關財務軟件； 5.具備較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力； 6.具有高度的工作責任心、吃苦耐勞精神，良好的團隊合作精神； 7.具備全面的會計，稅務專業(yè)知識，掌握最新的政策法規(guī)知識； 8.同時具有3年以上會計或財務管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 9.持有相關專業(yè)中級及以上職稱，中級專業(yè)考試以上持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先考慮。 |
| 18 | 景東澤農(nóng)土地開發(fā)有限公司 | 工作人員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.項目現(xiàn)場工作的安排與組織，確保項目施工得到有效落實； 2.項目現(xiàn)場各方關系的協(xié)調(diào)及安排； 3.項目現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)解決； 4.項目材料、進度、質(zhì)量、安全、人員的安排與控制； 5.各項目部與公司之間工作對接。 |
1.建筑施工管理、工民建、土木工程、土地整治工程及相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.擁有工程造價、工程預算工作經(jīng)驗，熟練使用常用辦公軟件及CAD等制圖軟件； 4.持有相關專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
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來源：https://jdgz2021.zpexam.com/notice-detail?id=9f55f75cbb0e483ba593d7768961cc29&detailId=9f55f75cbb0e483ba593d7768961cc29&type=1
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