普洱市財政局2020年人才智力引進公告

為全面推進人才強市戰(zhàn)略，積極引進我市經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需人才，根據(jù)《普洱市人才智力引進實施辦法》（普辦通[2013]32號）、《普洱市人才工作領導小組關于〈普洱市人才智力引進實施辦法〉的補充通知》（普黨人才[2017]3號）以及《普洱市2020年引進人才公告》等有關要求，結合財政工作實際，經(jīng)研究決定，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，普洱市財政局計劃人才智力引進2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.學歷：全日制國民教育碩士研究生及以上學歷（包含2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生）；

2.學位：碩士及以上學位。

（二）招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派;

2.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3.年齡在35周歲及以下（1985年8月1日及以后出生）；

4.身體健康。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或者正在接受司法調查的人員，受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員；

2.2020年8月1日前被普洱市組織、人社部門批準錄（聘）用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員（無論是否辦理辭職手續(xù)），無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員；

3.2020年8月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

4.2015年－2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

5.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

（四）戶籍、性別、民族要求不限。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

（一）招聘崗位

1.普洱市財政局政府債務管理中心專業(yè)技術人員1名；

2.普洱市財政局金融合作中心專業(yè)技術人員1名。

（二）專業(yè)要求：財政稅務類、金融學類、經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿易管理類專業(yè)。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名截止時間：2020年8月14日下午6時止。

2.報名方式

（1）現(xiàn)場報名

應聘者持畢業(yè)證、學位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學科畢業(yè)成績、在校獲獎情況、取得資格證書、個人簡歷（小一寸電子照片）及相關證明材料原件及復印件到普洱市財政局機關黨委辦公室（人事教育科）報名（思茅區(qū)茶城大道67號713室，工作日周一至周五上午8：00至12：00；下午14：30至18：00）。

（2）郵箱報名

應聘者將畢業(yè)證、學位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學科畢業(yè)成績、在校獲獎情況、取得資格證書、個人簡歷及相關證明材料電子版發(fā)至普洱市財政局機關黨委辦公室（人事教育科）郵箱（398454054@qq.com）。

（二）資格審核

1.資格審核截止時間：8月17日上午8時至8月20日下午6時（工作時間內）。

2.資格審核內容：對應聘者攜帶的畢業(yè)證、學位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學科畢業(yè)成績、在校獲獎情況、取得資格證書、個人簡歷等相關證明原件及復印件材料進行資格審核，2020年的畢業(yè)生，如未拿到畢業(yè)證、學位證，可持學校推薦材料、在校學習成績單、本人身份證、獲獎榮譽證書及相關社會實踐材料原件及復印件，在規(guī)定時間內提供相關證件的原件和復印件進行復核。按照1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。

3.若應聘者提交的材料中含有國外學位學歷材料，要求其相關證明材料中同時包含中國教育部出具的國外學歷學位認證書。

4.資格審核由普洱市財政局負責解釋。

（三）面試

1.面試對象：資格審核合格的應聘人員進行面試。

2.面試方式：結構化面試。

3.面試時間：另行通知。

4.面試地點：另行通知。

5.面試內容

根據(jù)崗位工作特點等面試需求，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務能力強，具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，提供面試使用。

面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行測評，考官從內容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價，內容維度是考生認識分析問題的廣度和深度，是實質內容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)；面試時，將面試考生題本放在考生席上，主考官宣布面試開始后，考生逐題答題，主考官不再念題目，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行打分，考官打分為最終結果，不得更改，面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認生效。

6.面試成績計算和最低分數(shù)線

面試總分100分。每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，面試成績當天公布，并在普洱市人民政府網(wǎng)：(http://www.pes.gov.cn)公告五個工作日。

若面試成績相同，綜合分析能力成績高者勝出，如綜合分析能力成績還相同，舉止儀表成績高者勝出。

面試成績最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低控制合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招考程序。

（四）考察

普洱市財政局將面試人員的成績從高到低排序后，按照等額比例對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學籍檔案、學習教育等方面進行考察，無異議后進入體檢?？疾鞎r間、地點另行通知。

（五）體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。體檢在規(guī)定的時間內進行，未及時按要求完成體檢的，取消其體檢資格。

普洱市財政局對通過面試的考生的體檢結果進行核驗。

（六）遞補事項

在招聘過程中，因資格審核不合格、應聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市財政局2020年人才智力引進工作領導小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

（七）公示和聘用

1.公示：根據(jù)應聘人員的綜合素質面試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

2.聘用：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

四、其他事項

（一）普洱市財政局政府債務管理中心與普洱市財政局金融合作中心均為全額撥款事業(yè)單位，聘用人員納入事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同管理，工資執(zhí)行普洱市事業(yè)單位工作人員工資待遇標準。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市財政局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）應聘人員應保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

（四）應聘人員自愿放棄面試的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

（五）聯(lián)系和監(jiān)督舉報電話

普洱市財政局機關黨委辦公室（人事教育科）

座機：0879—2165921

移動電話：陶振云18183908110

李枰紅13887968678

市紀委駐市財政局紀檢監(jiān)察組：0879—2165251

（六）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

普洱市財政局

2020年7月30日

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/101228.htm