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【公告摘要】 曲靖高速公路投資有限公司計劃招聘10個崗位，共155名員工。其中收費員66名，內保35名，監(jiān)控員20名，工程技術人員8名，財務處處長1名，主辦會計1名，高壓電工3名、隧道機電管理員4名，消防人員11名，消防車駕駛員6名。 報名時間：2021年9月26日至2021年9月30日17:30分止 報名地點：云南省曲靖市麒麟區(qū)三寶街道興龍村委會興龍黨員培訓中心賓館1號樓 筆試范圍：綜合知識（含行政職業(yè)能力測試）+崗位相關專業(yè)知識等。 |
曲靖高速公路投資有限公司招聘公告
（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2021年第204期）
曲靖高速公路投資有限公司（以下簡稱“公司”），于2018年7月20日成立，注冊資本10億元。公司主要負責麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路建設，承擔該項目投融資、運營管理工作。
麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路將于2021年10月正式運營，為保證運營工作順利開展，結合公司實際需要，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，注重能力和實干精神的用人原則。
（二）基本條件
（1）堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導；
（2）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；
（3）具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任心和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神；
（4）身體健康，心理素質良好，無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄；
（5）必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書；
（6）符合招聘崗位所需的資格條件。
（三）報名禁止條件
（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（3）尚未解除黨紀、政務處分事正在接受紀律審查的人員；
（4）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（5）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘崗位條件及要求
本次計劃招聘10個崗位，共155名員工。其中收費員66名，內保35名，監(jiān)控員20名，工程技術人員8名，財務處處長1名，主辦會計1名，高壓電工3名、隧道機電管理員4名，消防人員11名，消防車駕駛員6名。招聘人數及對應崗位的招聘條件詳見附表。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和聘用程序進行。
（一）報名
（1）報名時間：2021年9月26日至2021年9月30日17:30分止；上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
（2）報名地點：云南省曲靖市麒麟區(qū)三寶街道興龍村委會興龍黨員培訓中心賓館1號樓
（3)報名方式：本次公開招聘報名采用現場報名的方式，每名應聘者只能報考1個職位，且不得重復報名。符合條件的應聘者攜帶相關材料包括《曲靖高速公路投資有限公司應聘人員報名表》、本人身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報職位要求的證明材料原件及復印件一份到指定地點報名。
凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查主要審核年齡、學歷學位、專業(yè)技術職稱、工作經驗、崗位報考條件等方面并與考生提供的報名信息及材料進行核對，確定是否一致。如在審查過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格。報名資格審查按不低于1:2，不高于1:5的比例確定筆試人員名單，資格審查合格者，將以電話或短信方式通知應聘者進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
（1）筆試時間和地點另行通知。
（2）筆試范圍：綜合知識（含行政職業(yè)能力測試）+崗位相關專業(yè)知識等。
（3）筆試滿分100分，考試時間120分鐘，采用閉卷考試。
（4）考生入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件，以便查驗。
（5）筆試成績單和擬進入面試人員名單在曲靖高速公路投資有限公司辦公樓公示3個工作日。
（四）面試
（1）面試時間和地點另行通知。
（2）每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于1:2，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。
（3）面試評分原則：各面試官評分總分數/面試官人數，求平均分。
（4）面試滿分100分，主要測試應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度。
（5）未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加面試的視為自動放棄。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（6）綜合得分權重比：按照筆試*40%和面試*60%權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績*40%+面試成績*60%，若綜合成績相同，則按面試成績高低進行排名。
（五）成績公布
按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重計算出應聘者的綜合成績并進行公布。根據應聘者綜合成績排名，按確定的招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢人選。
（六）體檢
（1）體檢時間和地點：以通知為準。（體檢費用由個人承擔）
（2）體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（3）體檢不合格的，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考察
（1）根據招聘崗位的要求，對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。
（2）對反映有影響考察的問題，經查有實據的不予試用，并按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（3）對反映的問題一時難以查實的，可暫緩試用，待查清后再決定是否試用。
（八）公示和聘用
根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在規(guī)定的網站上公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員，即可進入公司進行試用。
四、試用期薪酬待遇
擬聘用人員，試用期為3個月，試用期工資：
（一）財務處負責人試用期工資4500元/月；
（二）財務主辦、工程技術人員試用期工資4000元/月；
（三）高壓電工、隧道機電管理員、消防人員試用期工資3600元/月；
（四）監(jiān)控員、消防車駕駛員試用期工資3300元/月；
（五）收費員、內保試用期工資3000元/月。
以上工資含個人社保，試用期滿后被公司正式聘用的人員，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納“五險一金”，依法享有國家、公司規(guī)定的相關假期。
五、工作地點
麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路各站點。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）招聘過程中，公司將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
（三）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。
（四）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷（學位）認證。
（五）應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，一經查實將取消其錄用資格。
（六）公司可根據報名情況調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
七、紀律及監(jiān)督
（一）本次招聘由曲靖市交通建設投資集團有限公司紀委進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0874-3315958。
（二）招聘領導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及其近姻親關系的，按照相關規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消應聘資格。
八、聯系方式
報名聯系電話：0874-3397200;0874-3397211。
| 曲靖高速公路投資有限公司公開招聘人員計劃表 | |||||||||||
| 序號 | 招聘類別 | 招聘人數 | 招聘條件 | 備注 | |||||||
| 總人數155人 | 性別 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 資格條件 | 崗位要求 | 工作職責 | ||||
| 1 | 收費員 | 66 | 女 | 高中及中專以上 | 不限 | 30周歲（含）以下 | 不限 | 1.有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.熟練操作計算機； 3.身高不低于1.58米； 4.五官端正，身體健康，有敬業(yè)精神，無不良行為記錄，可適應三班倒運作工作形式。 | 1.做好優(yōu)質文明服務工作； 2.做好收費站過往車輛的發(fā)卡、收費等工作； 3.保持收費廣場、收費車道、收費亭整潔衛(wèi)生。 | ||
| 2 | 內保 | 35 | 不限 | 高中及中專以上 | 不限 | 35周歲（含）以下 | 不限 | 1.有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.熟練操作計算機； 3.身高男不低于1.65米，女不低于1.58米； 4.五官端正，身體健康，有敬業(yè)精神，無不良行為記錄，可適應三班倒運作工作形式。 | 1.做好收費工作，保障收費員、票、款、卡和設施設備的安全； 2.維護收費站收費現場的正常秩序和環(huán)境衛(wèi)生； 3.檢驗免交通行費車輛是否符合免交條件； 4.配合路政、交警進行高速公路入口治超等。 | ||
| 3 | 監(jiān)控員 | 20 | 不限 | 全日制專科及以上 | 計算機類相關專業(yè) | 30周歲（含）以下 | 不限 |
1.熟悉高速公路相關法律法規(guī)； 2.熟悉監(jiān)控的工作程序，并有處理突發(fā)事件的能力； 3.計算機及網絡工程相關專業(yè)優(yōu)先； 4.有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
1.對道路運營、收費、隧道管理工作實施監(jiān)控； 2.正確下達收費及應急處置指令； 3.做好所轄路段內緊急電話的接聽和記錄； 4.遇重大事故和重要事件及時向上級領導報告等。 | ||
| 4 | 工程技術人員 | 8 | 不限 | 全日制本科及以上 | 公路工程相關專業(yè) | 35周歲（含）以下 | 助理工程師及以上 | 1.有3年以上（含3年）施工現場管理工作經驗； 2.熟知國家、省、市有關建設工程質量和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉施工程序、各種操作工藝及質量驗收標準要求； 3.具有完成一般性技術工作的實際能力，能夠運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識； 4.具備較強的適應能力、學習能力以及組織能力。 |
1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準的基本內容； 2.參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施、工程造價、招標文件并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工； 4.參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作； 5.做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發(fā)、登記工作； 6.參與項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表格，做好有關記錄工作； 7.處理施工中一般性的技術問題，對圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施； 8.在項目技術負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監(jiān)理的部分技術交涉、管理工作。 9.進行公路工程養(yǎng)護施工及施工安全管理，進行路面、橋梁隧道構造物的巡查。 |
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| 5 | 財務處處長 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 財務管理、會計學、金融學等相關專業(yè) | 35周歲（含）以下 | 會計師及以上 |
1.有10年以（含10年）上企業(yè)會計工作經驗，具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執(zhí)行能力； 2.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財務相關法律法規(guī)、稅法政策、投資、企業(yè)財務制度和流程； 3.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗，參與過較大投資項目的分析、論證和決策。 |
1.全面負責財務部的日常管理工作； 2.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 5.負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； 6.負責資金、資產的管理工作； 7.協助財務分管副總開展財務部與內外的溝通和協調工作。 | ||
| 6 | 主辦會計 | 1 | 不限 | 全日制?？萍耙陨?/td> | 財務管理、會計學、金融學等相關專業(yè) | 35周歲（含）以下 | 會計師及以上 |
1.有8年以上(含8年）企業(yè)會計工作經驗，熟悉國家財經、稅收法律法規(guī)，企業(yè)財務管理制度及流程；同時能熟練操作財務軟件和辦公軟件； 2.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。 |
1.負責財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平； 2.負責會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報； 3.負責企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作； 4.定期匯報企業(yè)經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議； 5.按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 |
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| 7 | 橋隧管理 | 高壓電工 | 3 | 男 | 大專及以上 | 電氣自動化、電氣工程類相關專業(yè) | 35周歲（含）以下 | 持有《高壓電工作業(yè)證》和《高處作業(yè)證》 | 1.有5年以上(含5年）相關工作經驗，有較強的專業(yè)技術操作知識，有一定的電腦網絡知識； 2.有實際操作、發(fā)現故障及時處理等工作經驗； 3.具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 |
1. 負責隧道高壓配電設施、設備及運行的管理工作； 2.協助制定高壓配電設備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案等； 3.負責現場電氣設備和電氣元器件的巡檢、維護、保養(yǎng)、檢查、更換工作，處理運行故障； 4.負責監(jiān)督高壓配電設備外圍保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患，及時上報； 5.履行技術管理和監(jiān)督職能。 |
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| 隧道機電管理員 | 4 | 男 | 大專及以上 | 通信工程、機電類相關專業(yè) | 35周歲（含）以下 | 不限 | 1.有5年以上(含5年）工作經驗，具備良好的技術技能和職業(yè)技能； 2.有實際操作、發(fā)現故障及時處理等工作經驗。 | 1.熟悉設備、設施性能，根據維護保養(yǎng)流程，按時進行設備日常檢查、維護保養(yǎng)； 2.根據設備作業(yè)指導書嚴格執(zhí)行設備操作，保障設備正常運行； 3.處理檢修過程出現的各種問題，確保設備正常安全運行。 | |||
| 消防人員 | 11 | 男 | 高中及中專以上 | 不限 | 35周歲（含）以下 | 不限 | 1.有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.熟悉本崗位消防安全知識，會使用各種消防設備。 | 1.負責橋梁、隧道的消防安全巡查、安全應急管理； 2.負責消防器材、設施、設備的配置、維修、保養(yǎng)等管理工作； 3.負責對本道路、隧道的火災事故，要及時組織撲救； 4.負責溶劑卸車入罐的安全監(jiān)護工作。 | 持消防員上崗證優(yōu)先，消防退伍軍人優(yōu)先 | ||
| 消防車駕駛員 | 6 | 男 | 高中及中專以上 | 不限 | 35周歲（含）以下 | 持有B2駕駛證及以上 | 1.有5年以上(含5年）駕齡，有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.熟悉消防道路和消防栓的分部情況，熟練掌握滅火和應急疏散預案中各區(qū)消防車占位圖； 3.熟悉消防車的使用性能和操作。 | 1.做好執(zhí)勤備戰(zhàn)、保證出車安全正常，保證火警出車在最短時間內到達現場，平時出車要按規(guī)定出行； 2.消防車按規(guī)定停放，以備緊急情況下快速出動； 3.做好消防車的日常維護保養(yǎng)，每日清理車輛衛(wèi)生，發(fā)現問題及時上報維修，任務結束后及時補油、水、電、氣、滅火劑，發(fā)現故障及時排除，確保消防車的良好作戰(zhàn)狀態(tài)； 4.負責對消防車電瓶進行充電保養(yǎng)，冬季做好消防車防凍工作。 | |||
來源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=18460&lb=200
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