云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司招聘

駐會(huì)澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司勞務(wù)人員公告

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司承接了會(huì)澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司綜合事務(wù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)，現(xiàn)我公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)人員數(shù)名，具體如下：

一、檔案管理員1人

檔案管理員任職條件：

1、年齡原則上在22周歲以上，40周歲以下，身體健康，無妨礙開展綜合事務(wù)工作的疾病。

2、學(xué)歷原則上全日制大專及以上學(xué)歷，具有較好的文字、統(tǒng)計(jì)、語言理解表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，有參加省級以上檔案專業(yè)技術(shù)人員崗位基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷。

3、有在國有企事業(yè)單位檔案管理崗位任職或工作經(jīng)歷三年以上，熟知《檔案法》及《實(shí)施辦法》、《保密法》等檔案法律法規(guī)，能夠按照詢價(jià)方管理要求編制檔案管理相關(guān)規(guī)章制度能力，具備華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)檔案管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的理解和適應(yīng)能力，了解新能源電力建設(shè)、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)運(yùn)營特點(diǎn)，能熟練開展實(shí)物、紙質(zhì)、電子等檔案資料進(jìn)行審核把關(guān)、鑒別、整理、組卷、歸檔等工作。在電力工程建設(shè)期具備督促、指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、監(jiān)測單位、設(shè)備供貨單位按進(jìn)度目標(biāo)計(jì)劃編制、收集、整理、組卷、歸檔移交工程竣工檔案資料的能力。在電力生產(chǎn)運(yùn)行期，能夠獨(dú)立開展檔案歸檔、管理的能力。

檔案管理員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接收和集中統(tǒng)一管理詢價(jià)方全部檔案。

2、負(fù)責(zé)各類載體檔案材料的收集、鑒定、整理、立卷、編目、歸檔，以及統(tǒng)計(jì)、保管和利用工作，做到分類科學(xué)、組卷合理、目錄齊全、賬物一致。

3、按照國家有關(guān)檔案、保密等法律法規(guī)及詢價(jià)方管理要求，負(fù)責(zé)起草公司檔案管理辦法、檔案管理實(shí)施細(xì)則等相關(guān)檔案配套制度。

4、負(fù)責(zé)文書檔案收集、整理、組卷工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

5、負(fù)責(zé)接收各職能部門、參建單位的檔案，編制檔案檢索工具，做到查、借閱迅速準(zhǔn)確。定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督各職能部門、參建單位在工作中形成的文件材料的收集、整理及歸檔情況。

6、負(fù)責(zé)建立檔案管理數(shù)據(jù)庫，利用現(xiàn)代化管理手段進(jìn)行檔案管理工作，有計(jì)劃、有步驟地開展檔案信息化工作，提高檔案管理質(zhì)量，工程建設(shè)和投運(yùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目檔案“三納入、四同步、五參加”管理措施。參加設(shè)備開箱驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等工作，設(shè)備隨機(jī)資料及時(shí)收集、整理歸檔，確保各類文件材料的完整移交。

8、合同工程辦理完工結(jié)算時(shí)，必須嚴(yán)格把握合同工程檔案的歸檔原則，確保項(xiàng)目檔案的完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確，嚴(yán)格把控歸檔不齊全或檔案整編不符合要求等情況。

9、做好檔案利用、檔案查借閱和檔案統(tǒng)計(jì)工作，掌握對檔案的接收和移出檔案庫房的案卷數(shù)量、檔案利用情況，按期催還被借出的檔案。

10、定期檢查庫藏檔案及安全保管情況，定期對檔案庫房的溫濕度測量記錄、定期對檔案保管狀況進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

11、嚴(yán)格檔案鑒定和銷毀制度，組織成立檔案鑒定組織機(jī)構(gòu)，對庫藏檔案定期鑒定并嚴(yán)格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限的文件經(jīng)檔案鑒定小組鑒定簽字后，建立銷毀清冊，嚴(yán)格組織銷毀。

12、在各方人員變動(dòng)或機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，嚴(yán)格督促有關(guān)當(dāng)事人做好檔案資料的移交和歸還工作。

13、負(fù)責(zé)完成詢價(jià)方及主管部門交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、檔案員1人

檔案員任職條件：

1、年齡原則上在20周歲以上，30周歲以下，身體健康，無妨礙開展綜合事務(wù)工作的疾病。

2、學(xué)歷原則上全日制大專及以上學(xué)歷，具有較好的文字、統(tǒng)計(jì)、語言理解表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，有檔案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的理解和適應(yīng)能力，了解新能源電力建設(shè)、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)運(yùn)營特點(diǎn)，能夠快速從事檔案管理及相關(guān)行政綜合事務(wù)工作。

4、具備嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理相關(guān)規(guī)章制度能力，及參與規(guī)章制度修編能力。

5、具有較強(qiáng)的理解和適應(yīng)能力，了解新能源電力建設(shè)、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)運(yùn)營特點(diǎn)，能按要求開展實(shí)物、紙質(zhì)、電子等檔案資料審核把關(guān)、鑒別、整理、組卷、歸檔等工作。在電力工程建設(shè)期能督促、指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、監(jiān)測單位、設(shè)備供貨單位按進(jìn)度目標(biāo)計(jì)劃編制、收集、整理、組卷、歸檔移交工程竣工檔案資料。在電力生產(chǎn)運(yùn)行期，能夠開展檔案歸檔、管理的能力。

檔案員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合檔案管理員做好檔案管理各項(xiàng)工作，接收和集中統(tǒng)一管理詢價(jià)方全部檔案。

2、負(fù)責(zé)各類載體檔案材料的收集、鑒定、整理、立卷、編目、歸檔，以及統(tǒng)計(jì)、保管和利用工作。

3、負(fù)責(zé)文書檔案收集、整理、組卷工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

4、負(fù)責(zé)接收各職能部門、參建單位的檔案，編制檔案檢索工具，做到查、借閱迅速準(zhǔn)確。

5、負(fù)責(zé)管理使用檔案管理數(shù)據(jù)庫，利用現(xiàn)代化管理手段進(jìn)行檔案管理工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目檔案“三納入、四同步、五參加”管理措施。參加設(shè)備開箱驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等工作，設(shè)備隨機(jī)資料及時(shí)收集、整理歸檔，確保各類文件材料的完整移交。

7、合同工程辦理完工結(jié)算時(shí)，必須嚴(yán)格把握合同工程檔案的歸檔原則，確保項(xiàng)目檔案的完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確，嚴(yán)格把控歸檔不齊全或檔案整編不符合要求等情況。

8、做好檔案利用、檔案查借閱和檔案統(tǒng)計(jì)工作，掌握對檔案的接收和移出檔案庫房的案卷數(shù)量、檔案利用情況，按期催還被借出的檔案。

9、定期檢查庫藏檔案及安全保管情況，定期對檔案庫房的溫濕度測量記錄、定期對檔案保管狀況進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

10、嚴(yán)格執(zhí)行檔案鑒定和銷毀制度。

11、在各方人員變動(dòng)或機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，嚴(yán)格督促有關(guān)當(dāng)事人做好檔案資料的移交和歸還工作。

12、負(fù)責(zé)完成詢價(jià)方及主管部門交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、綜合事務(wù)員4人

綜合事務(wù)員任職條件：

1、年齡原則上在20周歲以上，30周歲以下，身體健康，無妨礙開展綜合事務(wù)工作的疾病。

2、學(xué)歷原則上全日制大專及以上學(xué)歷，具有較好的文字、統(tǒng)計(jì)、語言理解表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，有1年以上國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的理解和適應(yīng)能力，了解新能源電力建設(shè)、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)運(yùn)營特點(diǎn)，能夠快速從事公文會(huì)議、文件審批流轉(zhuǎn)、考勤管理、費(fèi)用報(bào)銷、文書檔案管理、會(huì)務(wù)接待、合同及物資管理等行政綜合事務(wù)工作。

4、具備較強(qiáng)的保密意識(shí)，能較好保守公司商業(yè)秘密。

5、有良好工作態(tài)度，服從詢價(jià)方規(guī)章制度管理，無不良嗜好，無犯罪記錄。善于團(tuán)結(jié)同事、有良好的合作意識(shí)，具備較好的協(xié)調(diào)能力，有配合共同完成任務(wù)的綜合性工作能力。

綜合事務(wù)員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類公文擬寫、制作、收發(fā)、流轉(zhuǎn)，做好涉密文件的管理，不發(fā)生失泄密事件。

2、負(fù)責(zé)公文、傳真及相關(guān)資料的分類、移交、歸檔等工作。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)及接待計(jì)劃管理、過程跟蹤服務(wù)，人員行程安排、車票預(yù)訂等工作。

4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用計(jì)劃、列支、報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)管理等工作，會(huì)務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等報(bào)銷登記工作及臺(tái)賬更新管理。

5、負(fù)責(zé)開展疫情防控工作，做好相關(guān)登記、審核，資料收集整理等工作。

6、負(fù)責(zé)部門資金預(yù)算、合同付款預(yù)算，過程審批等工作。

7、負(fù)責(zé)人員請休假、考勤管理，按要求統(tǒng)計(jì)、審批等工作。

8、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)、物品的入庫、領(lǐng)用、分發(fā)、報(bào)銷、退庫登記及臺(tái)賬更新，定期盤點(diǎn)、核對等工作。

9、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及使用的管理等工作。

10、配合開展人力資源、勞動(dòng)組織、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作。

11、配合開展新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等相關(guān)文化工作。

12、負(fù)責(zé)完成詢價(jià)方及主管部門交代的各項(xiàng)綜合事務(wù)工作。

13、以上工作職責(zé)，將根據(jù)綜合事務(wù)員所服務(wù)部門進(jìn)行調(diào)整安排。

薪資待遇：具體薪資面議、入職繳納五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)：會(huì)澤縣金鐘街道

以上崗位確認(rèn)錄用人員由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格與云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦完錄用手續(xù)后派駐會(huì)澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司進(jìn)行服務(wù)工作。

報(bào)名提交資料：本人簡歷、畢業(yè)證掃描件，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明材料。

報(bào)名方式：報(bào)名資料只接受郵箱投遞，郵箱：736117285@qq.om，郵件主題為：姓名+所報(bào)崗位，附件資料請打包以姓名+崗位命名.

報(bào)名截至?xí)r間：7月6日，如招夠即停止報(bào)名。

咨詢電話：0871-67178155

文章來源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=368&brd=1