陸良縣融媒體中心2020年公開(kāi)

招聘廣播電視播音員主持人實(shí)施方案公告（含招聘計(jì)劃）

陸良縣融媒體中心是中共陸良縣委宣傳部主管的全額事業(yè)單位，根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號(hào)）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視播音員主持人4名（男性2名、女性2名），特制定本方案?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、范圍及對(duì)象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的應(yīng)往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。（詳見(jiàn)《陸良縣融媒體中心2020年公開(kāi)招聘廣播電視播音員主持人計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見(jiàn)附件。

本次公開(kāi)招聘人員工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由陸良縣委宣傳部、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取先專業(yè)素質(zhì)測(cè)試后筆試、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)信息均通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布。其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。考生可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6、體貌端正，身心健康，形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)好；

7.具備擬報(bào)考崗位所需要的招聘條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考察程序前須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)）；

7.現(xiàn)役軍人;

8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須按男女分別達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，否則，須按比例遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）年齡在18周歲以上（2002年7月6日及以前出生）、30周歲以下（1990年7月6日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2020年7月6日止。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

陸良縣融媒體中心2020年公開(kāi)招聘廣播電視播音員主持人采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至7月8日，上午8：30－11：30，下午2:30－5：30，共3天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣融媒體中心五樓辦公室。

（三）報(bào)名要求

1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘公告，符合條件的方可報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格（質(zhì)）證書(shū)和證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò)；對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等各類證書(shū)的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報(bào)考人員寫(xiě)出保證書(shū)說(shuō)明其理由，保證在資格復(fù)審時(shí)提供所有證件原件，在其他條件均符合的情況下資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書(shū)方可報(bào)名，若通過(guò)筆試、面試進(jìn)入資格復(fù)審或體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書(shū)的原件。

3.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫(xiě)不同等差別的視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè)）。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)。也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)的輔修專業(yè)證書(shū)的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。

（四）資格審查及所需材料

資格審查貫穿到整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供以下材料：

本人二代有效身份證（戶口本或戶口遷移證）、畢業(yè)證書(shū)、《辭職（退）證明書(shū)》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、未就（過(guò)）業(yè)保證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。填寫(xiě)《陸良縣融媒體中心2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前（2020年7月5日）。

（五）報(bào)名考試費(fèi)

本次公開(kāi)招聘免交報(bào)名考試費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考、不符合開(kāi)考條件、遞減或取消招聘計(jì)劃等崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，須于2020年7月14日至7月15日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、筆試

專業(yè)素質(zhì)測(cè)試合格的考生方能參加筆試。

（一）筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)，筆試總分100分。

招聘崗位的專業(yè)等條件的設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）、筆試內(nèi)容由用人單位和主管部門(mén)確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試考務(wù)工作由陸良縣委宣傳部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試試題的命制、印制、閱卷等工作在陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)駐中共陸良縣委宣傳部紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

1.筆試時(shí)間：2020年7月17日上午9：00―11：00

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

八、筆試政策性加分

符合筆試政策性加分條件的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定提供加分材料?？忌救隧氃诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交加分證明材料原件，經(jīng)陸良縣融媒體中心初審、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審無(wú)誤辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局將辦理加分人員情況匯總簽字蓋章后于2020年7月8日下午5:30分前將《筆試政策性加分人員情況備案表》報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局備案，加分人員情況由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

筆試成績(jī)（含政策性加分）在筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布，且僅限當(dāng)年有效。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議，可向事業(yè)單位主管部門(mén)提出書(shū)面查分申請(qǐng)。

九、資格復(fù)審及要求

筆試結(jié)束進(jìn)入面試程序前，招聘單位主管部門(mén)須對(duì)擬面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)照招聘崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由陸良縣融媒體中心確定后電話通知考生并在規(guī)定網(wǎng)站公告。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第六條第(四)項(xiàng)內(nèi)容提供所需材料，填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審的管理

1.資格復(fù)審由中共陸良縣委宣傳部、陸良縣融媒體中心及縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.資格復(fù)審人員的確定：

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序按招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的一并進(jìn)入面試程序。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核）。考生所提供的證件證明材料與招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天，向陸良縣融媒體中心提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫(xiě)資格復(fù)審告知書(shū)）等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門(mén)確定、作出書(shū)面說(shuō)明并報(bào)經(jīng)曲靖市公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審工作結(jié)束至后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

6.資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

7.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。

十、面試

（一）由陸良縣融媒體中心按規(guī)定制定面試方案報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局審核，于2020年7月14日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容由市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（二）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向陸良縣融媒體中心提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況須在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試后，由組織面試者作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)及綜合成績(jī)須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法詳見(jiàn)《陸良縣融媒體中心2020年公開(kāi)招聘廣播電視播音員主持人面試方案》。

十一、體檢與考察

體檢、考察工作由陸良縣融媒體中心及中共陸良縣委宣傳部組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公示。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)并列則以重新組織綜合成績(jī)并列者面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由陸良縣融媒體中心統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由陸良縣融媒體中心組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位要求，由陸良縣融媒體中心及中共陸良縣委宣傳部對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)，須取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十二、公示與錄（聘）用

（一）陸良縣融媒體中心及中共陸良縣委宣傳部根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄（聘）用人員，經(jīng)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（見(jiàn)錄聘用文件）到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次招聘為事業(yè)單位工作人員的試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向招聘單位主管部門(mén)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由陸良縣紀(jì)委駐縣宣傳部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督并對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十四、本方案由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：陸良縣融媒體中心0874－6226777

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局0874-6082337

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委駐宣傳部紀(jì)檢組0874－6213186

陸良縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組0874－6212929

附件：陸良縣2020年融媒體中心公開(kāi)招聘廣播電視播音員主持人計(jì)劃表.xlsx

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局   中共陸良縣委宣傳部

2020年6月22日

來(lái)源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15372&lb=12