曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學校招聘簡章

（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2020年第297期）

曲靖靖寧職業(yè)技術(shù)學校是經(jīng)曲靖市教育體育局批準、云南省教育廳備案的一所全日制普通中等職業(yè)學校，學校是由曲靖市展運教育集團投資舉辦，展運教育集團從2010年植根云南職業(yè)教育，專業(yè)從事航空、高鐵、旅游管理（酒店、消防方向）、計算機速錄、老年人護理等現(xiàn)代服務(wù)類人才培養(yǎng)和聯(lián)合辦學，培養(yǎng)了各類人才近20000人，具有雄厚的辦學實力和豐富的辦學經(jīng)驗。學校確立以“特色創(chuàng)優(yōu)勢，創(chuàng)新求發(fā)展的辦學思路，和“培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)建職教名校”的辦學目標，形成了“尊重、信任、合作、擔當”的學校精神，校園和諧平安，生機勃勃，充滿魅力。

因?qū)W校工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、報名條件

1.擁護中華人民共和國憲法。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行。

3.年齡40周歲以下。

4.身體健康，體貌端正。

5.有下列情況之一的，不受理報名：

（1）受過刑事處罰的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查的。

（3）曾被相關(guān)單位開除并解除勞動合同的。

（4）其他不宜應(yīng)聘的。

二、招聘工作的程序與實施：

（一）招聘程序

報名→簡歷篩選→面試→錄用

（二）招聘工作實施

1、資料投遞僅針對任課教師及駐廠教師崗位（保安及宿管電話咨詢楚老師）

投送簡歷時間：2020年9月1日-2020年9月3日，工作日上午8:20-11:50，下午14:20-17:30。

2、簡歷投遞方式

（1）采用現(xiàn)場報名的方式，報名人員需將個人簡歷送至曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學校東區(qū)教學樓二樓A-212教務(wù)處辦公室。

（2）采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式

①任課教師可將電子材料發(fā)送至1418537942@qq.com；

②駐廠教師可將電子材料發(fā)送至384867211@qq.com。

注：電子檔材料采用統(tǒng)一命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)。

③保安及宿管電話聯(lián)系楚老師報名

（3）面試時間：

①9月4日組織任課教師面試。

②其他崗位面試時間另行通知。

3、聯(lián)系方式

（1）任課教師聯(lián)系人：許老師-咨詢電話：13769598889。

（2）駐廠教師聯(lián)系人：張老師-咨詢電話：18288726865。

（3）學校保安及宿管聯(lián)系人：楚老師-咨詢電話：19188709020

學校地址：曲靖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學校（東區(qū)教學樓）。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）任課教師

2020年秋季學期招聘計劃表

（二）駐廠教師

1、招聘條件及人數(shù)：

①年齡20-35歲，性別：男3人，女1人，大專及以上學歷，退役軍人優(yōu)先，退役軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，年齡可放寬至40歲，中專學歷。

②工作認真負責，能吃苦耐勞；溝通能力強，具有親和力。

2、崗位職責：

①護送學生到省外實習，負責學生的安全工作；

②負責學生的日?？记诤蜕罟芾恚?/p>

③了解學生的基本情況、心理動向及時做好思想工作，做好學生的穩(wěn)定工作和控制學生流失率；

④駐廠時間的長短以學生在企業(yè)實習時間同步，最長周期為一年。

（三）學校保安

1、招聘條件：

①政治合格，品行良好，遵紀守法，有責任心，無犯罪記錄。

②年齡60周歲以下的中國公民。有保安證的優(yōu)先考慮。

③身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

④初中文化程度以上，有志保安工作的社會人員及退伍軍人。

⑤備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

（四）學校宿管

1、招聘條件：

①年齡55周歲以下，需在學校住宿；
②身體健康，性格開朗，無不良嗜好；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，能吃苦，服從學校管理；

③遵紀守法，愛崗敬業(yè)，能吃苦，服從學校管理；

④善于與學生溝通、責任心強；

⑤有在學校工作經(jīng)驗者為佳。

2、崗位職責：

①檢查、督促學生按時就寢，按時起床，按時離開宿舍；

②維持學生就寢和留宿紀律，檢查督促學生做好宿舍衛(wèi)生；

③檢查督促學生遵守宿舍的其他各項紀律和規(guī)范；

④處理學生宿舍發(fā)生的違紀事件和突發(fā)事件；

⑤做好學生宿舍設(shè)施、設(shè)備的日常檢查和報修；

⑥做好學生宿舍的事故預(yù)防工作，開展消防和防盜等安全檢查；

⑦其他臨時性工作。

四、薪資待遇：

（一）任課教師：基礎(chǔ)工資+各類補貼+社會保險，綜合工資3500元-5000元。

（二）駐廠教師：a.通信補貼：根據(jù)崗位發(fā)補貼100-200元/月，工作期間需保持24小時待機，出現(xiàn)停機/關(guān)機/無法聯(lián)系時扣發(fā)當月通信補貼b.高溫補貼/取暖補貼根據(jù)工作地實據(jù)情況按150元/月計發(fā)。c.工齡工資：在職連續(xù)12個月滿年的員工按50元/月計發(fā)，最高上限500元/月，被公司開除,辭退或者違反國家法律法規(guī)者,當年工齡工資不予以計算 和發(fā)放,已發(fā)放的,將予以扣除。d.學歷津貼：中專學歷津貼50元/月，大專學歷津貼或有相應(yīng)崗位證書150元/月，本科學歷津貼300元/月，碩士生以上學歷津貼500元/月。 e.節(jié)日補貼：元旦、五一、國慶、200元/人/次，春節(jié)500元/人/次。f.工作期間有重大違紀/失職或造成公司損失的員工（包括學生/家長/班主任/企業(yè)投訴一律納入考核），視情況考核崗位工資100-500元/次，造成嚴重損失的給予停發(fā)崗位工資或辭退。g.公司正式員工暫無工作安排及休假享受帶薪休息，按基本工資+崗位+保險+工齡+其它福利，每年享30天休假，每工作滿1年，增加1天，最高上限45天休假，有臨時工作安排時，無條件服從公司工作安排，未休完假期，另行安排，出差/休假往返車費按公司出差管理及報銷制度執(zhí)行，統(tǒng)一管理和采購。5.其它：公司員工合同期三年以上，試用期6個月，試用期基本工資按80%計發(fā)，工作滿半年轉(zhuǎn)為正式員工，工作滿1年，根據(jù)實際情況，購買公司當?shù)厣绫Ｎ咫U，試用期及未購社保前發(fā)保險補貼500元/月。

（三）學校保安及宿管：工資1800-2400元，工作12小時，為每位保安員購買了人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和學校有關(guān)規(guī)定進行獎勵和提升。

五、考核錄用原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，學校對應(yīng)聘者組織綜合考核，擇優(yōu)錄用。

曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學校

2020年9月1日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=15904&lb=200