曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年公開

招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員面試方案公告

為做好我校2020年公開招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）及《曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年公開招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實施方案公告》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定本面試方案。現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育體育局在落實好各項疫情防控措施的前提下組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）免筆試的崗位，資格復(fù)審合格人員全部進入面試。

（二）筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進入面試。達(dá)不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消或遞減招聘計劃或調(diào)整面試比例,并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后按規(guī)定進入面試。

（三）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。

（四）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校和曲靖市教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，須按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實際合格人數(shù)進行面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行。崗位變動情況由曲靖市教育體育局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

所有崗位采取與職業(yè)崗位相關(guān)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式，分為教師類與綜合管理類。相同類別崗位按實際進入面試人數(shù)現(xiàn)場抽簽分組，8-10人為一組進行面試（相同崗位必須在同一面試小組），每個小組面試時間最長不超過70分鐘。

（二）面試內(nèi)容

教師類崗位面試內(nèi)容為結(jié)合教學(xué)設(shè)計問題的綜合素質(zhì)測試；綜合管理類崗位面試內(nèi)容為結(jié)合校園管理問題的綜合素質(zhì)測試。面試成績總分為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組和曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。其中招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

面試時間：另行通知，在曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)（www.qjyz.org）上公布。

面試地點：另行通知，在曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)（www.qjyz.org）上公布。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http:// jrsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績（免筆試的按面試成績）從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽兗熬C合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）。

（二）綜合成績的計算方法

1.筆試崗位的綜合成績

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

①有政策性加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應(yīng)用能力成績＋筆試加分）÷3〕× 50%+〔面試成績〕×50%。

②沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應(yīng)用能力成績）÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

2.免筆試崗位的綜合成績

免筆試崗位的綜合成績按面試成績計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）

（三）綜合成績并列的處理辦法

（1）筆試崗位若出現(xiàn)綜合成績并列的以面試成績高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)，若面試成績也相同的由曲靖市教育體育局重新組織第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)；若第二次面試成績?nèi)圆⒘械?，由招曲靖市教育體育局組織第三次面試，，直至分出綜合成績排名先后。

（2）免筆試的崗位若出現(xiàn)面試成績并列的，由曲靖市教育體育局重新組織第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)；若第二次面試成績?nèi)圆⒘械?，則由曲靖市教育體育局組織第三次面試，直至分出綜合成績排名先后。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項，按8月13日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年公開招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實施方案公告執(zhí)行

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組及曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紀(jì)委進行全程監(jiān)督。

（二）按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定：“副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實行雙考核，單獨公示”。

（三）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（四）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機關(guān)做出書面情況說明。

（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（六）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（七）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校 0874-3111171

曲靖市教育體育局 0874-3316131

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3330108

曲靖市人力資源和社會保障局 0874-3363670

曲靖市教育體育局  曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

2020年9月30日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16156&lb=12