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2020年曲靖宣威市民政局招聘編制外工作人員公告

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宣威市民政局2020年公開招聘編制外工作人員公告 為加強(qiáng)城市生活無(wú)著落的流浪乞討人員、家庭暴力婦女、未成年人保護(hù)服務(wù)能力,根據(jù)《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管

宣威市民政局2020年公開招聘編制外工作人員公告

為加強(qiáng)城市生活無(wú)著落的流浪乞討人員、家庭暴力婦女、未成年人保護(hù)服務(wù)能力,根據(jù)《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》(宣辦發(fā)〔2014〕65號(hào))和《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》(宣辦發(fā)〔2016〕68號(hào))文件精神,宣威市民政局結(jié)合工作需要,擬向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及招聘信息的發(fā)布

(一)擬計(jì)劃公開招聘1人,具體招聘崗位及招聘條件詳見(附件)《宣威市民政局2020年公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃表》。

(二)本次招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均在宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www、xw、gov、cn/)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”)向社會(huì)公布。考生可通過“規(guī)定網(wǎng)站”查詢相關(guān)招聘信息。

三、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6、年齡在18周歲至40周歲之間方可報(bào)名。

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

8、具有宣威市戶籍,有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4、曾被開除公職的人員。

5、被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7、現(xiàn)役軍人。

8、具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:本次編制外補(bǔ)充招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:2020年12月16日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(規(guī)定時(shí)間外不再受理)。

3、報(bào)名地點(diǎn):宣威市民政局辦公室(宣威市民政局三樓)。

(二)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,填寫個(gè)人信息,必須按要求的格式如實(shí)填寫。若報(bào)名信息與所持證件資料不相符合的,則屬填報(bào)虛假信息,將取消報(bào)考資格,所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

(三)所需材料

1、《宣威市民政局2020年公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》(見附件);從招聘公告自行下載填寫,報(bào)名時(shí)遞交。

2、身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生戶口暫寄存于就讀院校的,須持當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩娜雽W(xué)前的戶籍遷出證明或其他證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,并從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。

3、近期一寸免冠彩照2張和電子版。

(四)資格審查

主要審查報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需條件和是否有不符合報(bào)考情形。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書。資格審查貫穿于公開招聘的全過程,對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件要求的考生,立即取消其聘用資格。

五、面試

本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),以面試方式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):本次面試時(shí)間及地點(diǎn)由工作人員負(fù)責(zé)通知,本人需持身份證及相關(guān)資料證明審驗(yàn)后方可入場(chǎng)。

(二)面試組織實(shí)施:本次面試工作在宣威市民政局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施,面試按照不低于1:2的比例進(jìn)行,面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序,造成人員空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試期間,面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)并列人員以學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(三)面試方式及內(nèi)容

1、面試方式:面試采取問答方式進(jìn)行,問答時(shí)間為10分鐘,面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2、面試內(nèi)容:招聘工作崗位所需的專業(yè)技能知識(shí),主要包含語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。面試成績(jī)并列人員以學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)?cè)?ldquo;規(guī)定網(wǎng)站”公布。

六、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢由宣威市民政局在相關(guān)部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織相關(guān)考生到指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論,并進(jìn)行吸毒史排查。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由宣威市民政局組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位要求,由宣威市民政局對(duì)擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,按成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)一次。

七、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定擬聘用人員后,在“規(guī)定網(wǎng)站”公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的考生確定為聘用對(duì)象。本次招聘編制外聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月,工資2500元/月,試用期滿考核不合格者解除聘用合同。被聘用人員正式簽訂聘用合同后工資待遇3800元/月(含各種社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分),被聘用人員在聘用期間需解除聘用合同的,尊重本人意愿。

八、聘后管理

此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

(三)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十、本次招聘由宣威市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0874-7924818 監(jiān)督電話:0874-6180008

附件1 宣威市民政局2020年公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表.doc

附件2 宣威市民政局2020年公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃表.xls

宣威市民政局

2020年12月8日

宣威市民政局2020年公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃表
單位:(簽章)宣威市救助管理站   日期:2020年12月8日  
序號(hào) 招聘單位 主管部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 性別條件 就業(yè)狀況 戶籍要求 年齡條件 備注
1 宣威市救助管理站 宣威市民政局 工勤員 1 大專及以上 不限 不限 未就業(yè) 宣威市戶籍或生源地在宣威市 18周歲至40周歲  
合計(jì)       1              

來(lái)源:http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=18151

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