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平安產(chǎn)險云南分公司2022屆校園招聘簡章

來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)   時間:2021-10-20 16:06  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
平安產(chǎn)險云南分公司2022屆校園招聘簡章 一、 公司簡介 中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司(以下簡稱平安產(chǎn)險)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國平安保險(集團)股份有限公司實現(xiàn)多元化發(fā)展的起點;以保費收入衡量,平安產(chǎn)險是中國第

平安產(chǎn)險云南分公司2022屆校園招聘簡章

一、 公司簡介

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司(以下簡稱“平安產(chǎn)險”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國平安保險(集團)股份有限公司實現(xiàn)多元化發(fā)展的起點;以保費收入衡量,平安產(chǎn)險是中國第二大財產(chǎn)保險公司。2020年,平安產(chǎn)險保費收入達2858億元,同比增長5.5%,旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、營銷服務(wù)部及營業(yè)部為全國客戶提供有溫度的金融服務(wù)。

截至目前,平安產(chǎn)險開發(fā)、經(jīng)營的主險已超過1,000種,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍涵蓋車險、企財險、工程險、責任險、貨運險、保證險、信用險、家財險、意外及健康險等一切法定財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)及國際再保險業(yè)務(wù)。平安產(chǎn)險連續(xù)十年榮獲中國車險及財產(chǎn)險“第一品牌”,為個人、家庭、企業(yè)提供全方位的保險保障服務(wù),在建設(shè)社會風(fēng)險管理和保障體系,推動實體經(jīng)濟發(fā)展,完善新技術(shù)、支持創(chuàng)新戰(zhàn)略方面切實發(fā)揮“保險姓保”的職能。

科技賦能、創(chuàng)新驅(qū)動,平安產(chǎn)險深化落實集團全面數(shù)據(jù)化經(jīng)營戰(zhàn)略,深挖人工智能、新技術(shù)等創(chuàng)新科技應(yīng)用場景,通過不斷迭代的技術(shù)能力提升用戶體驗,驅(qū)動公司經(jīng)營發(fā)展。

二、招聘崗位

1、 橙星管培生(核保)

崗位職責:

(1)市場同業(yè)調(diào)研,主要競爭對手策略分析;

(2)根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏、市場變化特點,制定各業(yè)務(wù)板塊定價方案;

(3)協(xié)助所負責的三級機構(gòu)制訂業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)政策、規(guī)定,并對政策規(guī)劃、制定、跟蹤及效果檢視;

(4)承保系統(tǒng)的測試、維護、運營,解決日常工作中系統(tǒng)運行方面的各種問題;

(5)編制銷售隊伍培訓(xùn)材料,并組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),對銷售隊伍提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)和技術(shù)支持;

崗位要求:

(1)具有良好的規(guī)劃和推動能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;

(2)熟練掌握辦公室應(yīng)用軟件,具備Excel數(shù)據(jù)處理能力;

(3)具備數(shù)據(jù)處理、分析能力,擅于數(shù)據(jù)信息挖掘;

(4)2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生,數(shù)統(tǒng)類專業(yè)優(yōu)先。

2、橙星管培生(核賠)

崗位職責:

(1)對理賠案件進行受理咨詢;

(2)對事故現(xiàn)場進行勘察,核實事故真實性;

(3)出具定損方案并完成協(xié)談;

(4)未決案件追蹤管理;

(5)處理理賠案件訴訟、仲裁工作;

崗位要求:

(1)具有良好的溝通能力,語言表達能力;

(2)積極的工作態(tài)度,高度的責任心,有吃苦耐勞的精神;

(3)持有C1或以上駕駛證;

(4)2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生,理工、法學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

3、橙星管培生(職能)

崗位職責:

可入職部門:

(1)人事行政部:負責招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬、社保、績效、職場管理、品牌宣傳相關(guān)工作;

(2)財務(wù)部:負責預(yù)算、資金、稅務(wù)、資產(chǎn)、采購相關(guān)工作;

(3)企劃部:負責經(jīng)營分析、發(fā)展研究相關(guān)工作;

(4)法律合規(guī)部:負責公司法務(wù)、風(fēng)險管理相關(guān)工作

(5)各三、四級機構(gòu)綜合管理部:負責三、四級機構(gòu)人事、行政、財務(wù)、法務(wù)相關(guān)工作;

崗位要求:

(1)具有良好邏輯思維能力,表達溝通能力良好

(2)具有一定數(shù)據(jù)分析能力

(3)2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生,數(shù)統(tǒng)、人力資源、財務(wù)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

4、橙星管培生(市場營銷)

崗位職責:

(1)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、通報;

(2)業(yè)務(wù)經(jīng)理傭金計算、渠道手續(xù)費結(jié)算,業(yè)務(wù)經(jīng)理考核統(tǒng)計及處理;

(3)核心指標追蹤,項目推動、落地;

崗位要求:

(1)具備良好的溝通表達能力,性格外向;

(2)具有較高的責任心、團隊精神及吃苦耐勞的精神;

(3)2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。

4、橙星管培生(大客戶經(jīng)理)

崗位職責:

(1)網(wǎng)點、大客戶日常維護、拓展

(2)按公司KPI考核指標推動業(yè)績達成

(3)其他領(lǐng)導(dǎo)交付工作

崗位要求:

(1)具備良好的溝通表達能力,性格外向;

(2)具有較高的責任心、團隊精神及吃苦耐勞的精神;

(3)2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。

三、福利待遇

1、 工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+年終獎,月薪范圍6-10K,年薪范圍10-13W;

2、 現(xiàn)金福利:節(jié)日費、生日費、取暖/降溫費;

3、 六險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、員工綜合保障計劃、企業(yè)年金計劃;

4、 休假:雙休+法定節(jié)假日;

5、工作城市:云南全省可安排

四、應(yīng)聘方式

1、招聘流程:

簡歷投遞→線上測評→線下初試、復(fù)試→簽訂三方協(xié)議

2、簡歷投遞二維碼:

3、聯(lián)系人:歐陽老師,郵箱:OUYANGWANTING636@pingan.com.cn

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來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=462785

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