【公告摘要】 云南神火鋁業(yè)有限公司2022年校園招聘20人 生源資質(zhì):統(tǒng)招高等院校2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 綜合年收入7-10萬元,個(gè)人晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位后工資翻倍; 按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及大病補(bǔ)充保險(xiǎn); |
云南神火鋁業(yè)有限公司2022年校園招聘簡章
(一)集團(tuán)簡介
河南神火集團(tuán)有限公司總部位于河南省永城市,是以煤炭、電力、電解鋁生產(chǎn)及產(chǎn)品深加工為主的大型國有企業(yè)集團(tuán),中國制造業(yè)500強(qiáng),中國煤炭企業(yè)50強(qiáng),河南省百戶重點(diǎn)企業(yè),河南省重點(diǎn)扶持的煤炭骨干企業(yè)及鋁加工企業(yè),河南省第一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)、國家稅務(wù)總局千戶集團(tuán)成員企業(yè)。
神火集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)672億元,員工3萬人,擁有子分公司13個(gè)。所屬企業(yè)主要分布在河南、新疆、云南、上海、深圳等地,主要產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力為:煤炭1200萬噸,電解鋁170萬噸,鋁合金及鋁板帶箔30萬噸,發(fā)電裝機(jī)容量2000MW,陽極炭塊55萬噸,氧化鋁80萬噸。旗下“神火股份”于1999年8月在深交所上市(股票代碼000933),經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年居于全國同行業(yè)前列,先后榮獲河南省最佳效益企業(yè)、全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國五一勞動獎狀等榮譽(yù)。2020年,實(shí)現(xiàn)銷售收入215.9億元,同比增加35億元,上繳稅金22億元。
良好的經(jīng)營業(yè)績和先進(jìn)的管理水平,使得企業(yè)先后獲得“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“全國最具影響力鋁業(yè)集團(tuán)”“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“中國能源集團(tuán)500強(qiáng)”“國家企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎”“河南品牌100強(qiáng)”“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。
發(fā)展目標(biāo):發(fā)展煤電鋁 五年雙千億 產(chǎn)業(yè)布局:4基地+4園區(qū)+1總部
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)奮進(jìn),光大神火 核心理念:以人為本,持續(xù)發(fā)展
人才理念:人人可成才,行行出狀元
(二)云南神火公司簡介
云南神火鋁業(yè)有限公司系河南神火集團(tuán)控股子公司,成立于2018年4月27日,注冊資本60.6億,系云南省2018年招商引資重點(diǎn)企業(yè),也是云南省首家招商引資的水電鋁材一體化企業(yè),項(xiàng)目總體規(guī)模為年產(chǎn)能90萬噸電解鋁,采用了目前國際上先進(jìn)且成熟的500KA系列大型電解槽型和先進(jìn)的脫硫工藝,確保能耗控制達(dá)到國際一流水平,各類排放物的控制優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)的3-6倍,確保實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。云南神火鋁業(yè)有限公司是云南省首家5G+MEC(邊緣計(jì)算)智慧工廠,并努力實(shí)現(xiàn)全國一流的綠色水電鋁智能化工廠,3A級工業(yè)旅游景區(qū)。
產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢:公司水電鋁材一體化項(xiàng)目符合國家環(huán)保政策,是未來行業(yè)綠色發(fā)展的趨勢,后續(xù)將根據(jù)運(yùn)營實(shí)際,結(jié)合資源要素保障和市場條件,將逐步配套建設(shè)上下游產(chǎn)業(yè)。
區(qū)位優(yōu)勢:公司廠址位于風(fēng)景優(yōu)美、交通便利的富寧縣綠色水電鋁材一體化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),最靠近主要原料氧化鋁靖西基地和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鋁材消費(fèi)市場,同時(shí)又處在泛珠三角合作區(qū)域與中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)交叉點(diǎn)上,是云南省對外開放的“前沿陣地”和橋頭堡。
競爭優(yōu)勢:公司產(chǎn)能規(guī)模90萬噸,項(xiàng)目依托云南省豐富的綠色水電資源,成本低于同行業(yè)企業(yè),達(dá)產(chǎn)后,年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約130億元,年創(chuàng)利稅16億元以上,競爭優(yōu)勢明顯,處在行業(yè)第一方陣,將成行業(yè)一流的綠色環(huán)保企業(yè)。
(三)招聘信息
一、招聘基本要求
1、生源資質(zhì):統(tǒng)招高等院校2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2、證書要求:畢業(yè)時(shí)須取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證及學(xué)位證書;
3、身體要求:畢業(yè)生須身體健康,無傳染性疾病及其他影響工作的疾?。?/p>
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
類別 |
需求專業(yè) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
冶金類 |
冶金工程 |
8 |
本科 |
電氣類 |
電氣工程及其自動化 |
6 |
本科 |
電子信息類 |
電子信息工程 |
4 |
本科 |
安全科學(xué)與工程類 |
安全工程 |
2 |
本科 |
(四)薪資福利
一、綜合年收入7-10萬元,個(gè)人晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位后工資翻倍;
二、按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及大病補(bǔ)充保險(xiǎn);
三、提供食宿,班中餐25元/班,公寓3人/間;
四、縣城高鐵站附近公司規(guī)劃自建現(xiàn)代化職工生活區(qū);
五、豐富的娛樂文化生活和休閑娛樂場所,閱覽室、籃球、羽毛球及乒乓球等活動場地,五一、十一等節(jié)日多項(xiàng)有獎娛樂活動比賽;
六、豐厚的雙節(jié)福利、高溫補(bǔ)助、防暑降溫物品等;
七、定期職業(yè)健康體檢,全面的勞動防護(hù)措施;
八、多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式。
(五)個(gè)人職業(yè)發(fā)展
進(jìn)入公司后,你將成為公司儲備干部,多個(gè)通道成長進(jìn)步
行 政:員工-技術(shù)主管-廠長/科長-部長-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
技術(shù)職務(wù):員工-助理-中級-高級
技能等級:員工-初級工-中級工-高級工-技師-高級技師
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 王先生:152 3706 6186
辦公室:0876-302 3286 E-mail:YSHHR890@163.com
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2034589&menu_id=
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