中國石油云南銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生夏季招聘啟事

企業(yè)介紹

中國石油云南銷售分公司

中國石油云南銷售分公司（簡稱公司）前身是中國石油西南銷售公司，成立于1999年2月。2008年12月，股份公司銷售管理體制調整，云南銷售公司和西南銷售公司按“一套機構，兩塊牌子”模式運行。2009年12月，云南銷售公司上劃股份公司直接管理，西南銷售公司注銷。公司業(yè)務范圍主要涵蓋成品油、天然氣批發(fā)和零售，便利店、潤滑油、化肥、化工產品、汽車及零配件的銷售，汽車美容、房屋和機械設備租賃等領域。設有11個機關處室、2個專業(yè)機構、15個州市分公司?，F有員工4770余人，平均年齡33歲。公司運營油庫7座，庫容43.3萬方；運營加油站820余座，成品油年銷售能力600萬噸以上，總體市場份額近40%，屬中國石油集團公司一級二類企業(yè)。

公司成立以來，始終堅持以保障市場平穩(wěn)供應為己任，建立了穩(wěn)定的資源籌集體系；以銷售服務網絡開發(fā)為依托，建立了覆蓋全省的供應渠道；以質優(yōu)量足誠信經營為方針，打造了客戶信賴的品牌形象；以服務經濟社會發(fā)展為宗旨，彰顯了央企責任和擔當。目前，公司各項生產經營指標排名區(qū)外銷售企業(yè)前列，各項業(yè)務呈現高質量穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。

謀劃長遠，放眼未來。公司將深入學習貫徹黨的十九大精神，持續(xù)落實集團公司高質量穩(wěn)健發(fā)展的要求，牢記“為云南石化發(fā)展創(chuàng)造市場空間，維護集團公司在滇效益最大化”的使命，繼續(xù)解放思想、開拓進取，全面推進市場、品牌、創(chuàng)新、人才“四大戰(zhàn)略”，堅決打贏網絡開發(fā)、營銷提質和信息化提升“三大攻堅戰(zhàn)”，全力打造“人·車·生活”綜合服務平臺，為集團公司建設世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻。

投簡歷時間：2022-07-04至2022-07-15

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

（1）招聘學歷為全日制普通高等院校統招的?？疲ǜ呗殻┖捅究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

（2）招聘范圍為2022屆高校畢業(yè)生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

（3）?？疲ǜ呗殻W歷畢業(yè)生在校期間英語課程成績合格且無掛科補考記錄；本科學歷畢業(yè)生國家四級英語水平考試成績不低于425分；碩士研究生學歷畢業(yè)生國家六級英語水平考試成績不低于425分。

（4）在校期間無違規(guī)違紀等處分記錄。

招聘崗位：

油氣銷售與儲運（22030489）

招聘人數：3人

最低學歷要求：大專

工作地點：云南省

否需專業(yè)測評：否

目前應聘人數：11人

有效應聘人數：11人

生源地要求：無

外語要求：?？疲ǜ呗殻W歷畢業(yè)生在校期間英語課程成績合格且無掛科補考記錄；本科學歷畢業(yè)生國家四級英語水平考試成績不低于425分；碩士研究生學歷畢業(yè)生國家六級英語水平考試成績不低于425分。

專業(yè)要求：

市場營銷，國民經濟管理，市場開發(fā)與營銷，營銷與策劃，數字經濟，經濟與金融，國際經濟與貿易，經濟學，能源經濟，經濟工程，金融學，統計學，零售業(yè)管理，貿易經濟，經濟統計學，應用統計學，工商管理，商務經濟學，企業(yè)管理

其它要求：

培養(yǎng)方向為加油站或油庫經理

新能源（22030509）

招聘人數：2人

最低學歷要求：大專

工作地點：云南省

否需專業(yè)測評：否

目前應聘人數：4人

有效應聘人數：4人

生源地要求：無

外語要求：?？疲ǜ呗殻W歷畢業(yè)生在校期間英語課程成績合格且無掛科補考記錄；本科學歷畢業(yè)生國家四級英語水平考試成績不低于425分；碩士研究生學歷畢業(yè)生國家六級英語水平考試成績不低于425分。

專業(yè)要求：

新能源科學與工程，能源與環(huán)境系統工程，電氣自動化技術，電力系統及其自動化，供用電技術，電機電器智能化，儲能科學與工程，機電一體化技術，電工理論與新技術，智能電網信息工程，數控設備應用與維護，新能源材料與器件，能源與動力工程，電氣工程及其自動化，電力系統自動化技術，電氣工程與智能控制，電氣工程

其它要求：

培養(yǎng)方向為加油站或油庫經理

薪酬福利：

（1）基本薪酬：按照中國石油云南銷售分公司薪酬制度標準執(zhí)行。（新入職畢業(yè)生三年培養(yǎng)期內，易崗薪酬高于培養(yǎng)期薪酬標準的，按就高原則執(zhí)行；易崗薪酬低于培養(yǎng)期薪酬標準的，按培養(yǎng)期薪酬標準執(zhí)行。三年培養(yǎng)期滿后，易崗易薪。）

（2）福利待遇：社會保險：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）；工作一年期滿后，啟動補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。

（3）其他福利：年度體檢、日常教育培訓、勞動保護等。

招聘程序：

投遞簡歷→資格初審→面試考核→簽訂協議→公示錄用→入職審批→辦理入職

招聘標準：

（1）遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化及理念，身心健康，形象良好，儀表端莊，品行端正，具有良好的綜合素質。

（2）樂于吃苦、甘于奉獻、善于溝通，能夠適應銷售企業(yè)的工作和生活環(huán)境，服從工作分配，愿意長期在基層加油站、油庫生產經營一線工作。

（3）所學專業(yè)與招聘專業(yè)對口，已按時畢業(yè)并取得學歷畢業(yè)證書，本科及以上學歷畢業(yè)生需已取得相應的學位證書。

（4）同等條件下，戶籍為西藏、青海、新疆三省區(qū)及四川、云南、甘肅藏區(qū)，西部艱苦地區(qū)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用；脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾但符合招聘崗位條件的畢業(yè)生優(yōu)先錄用；學生干部、中共黨員、獲得國家獎學金以及評選為普通高校省級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

聯系方式及其它：

（1）畢業(yè)生在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查。

（2）畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同。

（3）畢業(yè)生的聯系電話、電子郵件應保持暢通，在接到面試通知后，需在規(guī)定時間內參加面試，無法聯絡或未在規(guī)定時間內參加面試的，視為自動放棄應聘資格。

（4）畢業(yè)生參加面試時（現場面試或視頻方式），須提供本人身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證、求職簡歷、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績證明、各類資格等級證、獲獎證書等證明材料的原件掃描件，主要材料信息不實的，取消面試資格。

（5）畢業(yè)生一經錄用，應服從工作分配（云南省內）。

聯系人：武舉

聯系電話：0871-63161373

聯系郵箱：ynwuju@petrochina.com.cn

聯系地址：云南省昆明市西山區(qū)滇池路555號中國石油昆明大廈25樓

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181c221f33e00a6