云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開招聘公告
云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“空港國投公司”）于2021年3月12日登記成立，注冊資本金10億元人民幣?？崭蹏豆緸閲歇氋Y公司，由云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會認繳10億元，出資比例100%。公司經(jīng)營范圍為：項目投資；物業(yè)管理；市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施建設(shè)及運營；交通及配套設(shè)施建設(shè)及運營；住房租賃；工程管理服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計及營銷策劃；承辦會議及商品展覽展示活動；國內(nèi)貿(mào)易、 物資供銷。公司將在空港經(jīng)濟區(qū)國資辦的監(jiān)督管理下，設(shè)立專業(yè)化國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司，更加有效、專業(yè)的管理空港經(jīng)濟區(qū)轄區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)及經(jīng)營建設(shè)中產(chǎn)生的國有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)的保值、增值，對轄區(qū)未來發(fā)展具有積極意義和推動作用。
云南空港新城教育投資有限公司（以下簡稱“空港教投公司”）于2021年4月16日登記成立，注冊資本金1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍為：教育項目投資；企業(yè)管理服務(wù)；教學(xué)設(shè)備租賃；勞務(wù)派遣；組織文化藝術(shù)交流活動；承辦會議及商品展覽展示活動；翻譯服務(wù)；物業(yè)管理；自有房屋租賃?？崭劢掏豆緦⒃诳崭劢?jīng)濟區(qū)國資辦的監(jiān)督管理下， 承擔(dān)教育經(jīng)營性資產(chǎn)、 經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理功能和教育基本建設(shè)項目投融資功能。
云南空港新城文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“文化產(chǎn)業(yè)公司”）于2022年7月15日登記成立。公司經(jīng)營范圍為：館藏文物修復(fù)、復(fù)制、拓?。宦糜螛I(yè)務(wù)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護；文物文化遭址保護服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；養(yǎng)老服務(wù)；健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù))；酒店管理；物業(yè)管理；城市公園管理；游覽景區(qū)管理；園區(qū)管理服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；休閑觀光活動；體驗式拓展活動及策劃；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；上地整治服務(wù)；以自有資金從事投資活動；會議及展覽服務(wù)；金屬礦石銷售。公司將在空港經(jīng)濟區(qū)財政局（國資辦）的監(jiān)督管理下，承擔(dān)空港經(jīng)濟區(qū)內(nèi)文化金融、文化產(chǎn)業(yè)、文娛康養(yǎng)、文化科技、農(nóng)林經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作。
為滿足空港國投公司及下屬子公司發(fā)展需要，搭建公司人才梯隊，更好地推動公司快速發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準；堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
面向社會公開招聘共35人，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位任職條件及要求詳見附件:《云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘崗位計劃表》。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；
3、具備應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；
4、具有能夠勝任應(yīng)聘崗位工作的健康身體和心理素質(zhì)；
5、符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)；
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
4、被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5、個人信用存在嚴重不良記錄，不符合公司招聘要求人員；
6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
發(fā)布招聘公告 01 /
本次招聘公告在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行發(fā)布。
網(wǎng)上報名 02 /
1、報名時間： 2022年8月1日-2022年8月12日18:00止。
2、報名方式： 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不接受除此之外任何形式的報名，每人限報一個崗位。
3、報名流程：
（1） 填寫報名信息。進入前程無憂官網(wǎng)昆明頻道，點擊 “云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘公告”圖片路徑，閱讀招聘公告后點擊報名入口，進入報名頁面填寫報信息。應(yīng)聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀公告內(nèi)容及崗位要求，按要求填寫各項信息。報名信息一旦提交，將不可修改，請在提交前認真檢查報名信息的正確性，同時對自己所提供的報名信息及應(yīng)聘材料真實性負責(zé)。
（2） 資格初審。對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進行資格初審，滿足本公告報名基本條件且同時滿足應(yīng)聘崗位資格條件要求的視為初審?fù)ㄟ^。每個崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（3） 準考證發(fā)送。由第三方服務(wù)機構(gòu)（前程無憂）發(fā)送筆試準考證至資格初審?fù)ㄟ^人員的報名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印，并妥善保管，憑身份證、準考證參加筆試。
筆試 03 /
1、筆試時間、地點以準考證上的具體時間地點為準。如因疫情等原因帶來的考試形式、地點等變化以第三方服務(wù)機構(gòu)（前程無憂）后續(xù)通知為準。
2、筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，筆試最低合格分為60分。
3、筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位進行設(shè)定。
4、筆試成績公示
筆試成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道公示3天。
5、擬面試人選確定
筆試成績公示無異議后，根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績排名從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人選，擬面試人選筆試末位成績并列者一并進入。擬面試人選筆試成績需達到最低合格分數(shù)線。若面試比例低于1:3時，經(jīng)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司同意，可按實際比例開展面試。
資格復(fù)審 04 /
由第三方服務(wù)機構(gòu)（前程無憂）工作人員對擬面試人選進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘人員身份證及相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場復(fù)審確認，并簽署相關(guān)承諾文件，資料需復(fù)核原件并提交復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬面試人員方可參加面試。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審所需材料如下：
（1） 本人有效身份證件；
（2） 本人畢業(yè)證、學(xué)位證（國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交就業(yè)推薦表、經(jīng)學(xué)校認可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來在校成績單）；
（3） 教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表；
（4） 工作經(jīng)歷證明材料（經(jīng)勞動部門備案的勞動合同或社保參保證明、公司出具的工作證明等）；
（5） 所有可用作證明的其他材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；
（6） 其他招聘崗位要求資格條件相關(guān)證明文件。
面試 05 /
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)；
3、面試按百分制標(biāo)準評分。
綜合成績計算 06 /
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試成績、綜合成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道公示3天。
確定擬錄用人選 07 /
1、按照崗位綜合成績排名從高到低的順序1:1確定擬錄用人選；
2、當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補擬錄用人選。
考察及體檢 08 /
確定擬錄用人選后開展考察工作，重點了解擬錄用人選是否存在社會負面、法律訴訟、失信被執(zhí)行、信貸逾期等，核實擬錄用人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況的。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求參加體檢以及體檢不合格的，不予錄用。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因擬錄用人選考察或體檢不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補擬錄用人選。
擬錄用人員公示 09 /
考察及體檢結(jié)束后，由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)考察及體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行公示，公示時間為 5 天。
錄用 10 /
擬錄用人員公示無異議后，由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，進入試用期。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名，報名信息和材料必須真實完整。
（二）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。招聘期間因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）本次招聘工作中，結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，經(jīng)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司研究決定，可對應(yīng)聘人員錄用崗位進行調(diào)整。
（四）為保障國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失，本次公開招聘錄用成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司規(guī)定及要求，在規(guī)定時間內(nèi)及時解除或變更本人相關(guān)工商登記信息等，如逾期未處理者，視為自動放棄錄用名額，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)實際情況決定是否遞補錄用人員。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，正確佩戴口罩，申領(lǐng)“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以通知為準。外地來（返）昆應(yīng)聘人員，進入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關(guān)證明，方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。
（六）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及第三方服務(wù)機構(gòu)（前程無憂）無關(guān)。
報名指定機構(gòu)：前程無憂
聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)689、677
本次招聘工作由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全過程進行監(jiān)督。
0871-67016146轉(zhuǎn)607
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司。
附件:
《云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘崗位計劃表》
云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2022年8月1日
| 云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘崗位計劃表 | |||||||||||
| 序號 | 公司 | 部門 | 計劃招聘崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 崗位職責(zé)（概述） | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 政治面貌 | 任職條件 | 備注 |
| 1 | 空港國投公司 | 投融資部 | 投融資專員 | 1 |
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及投融資規(guī)劃，制定工作計劃并進行整理與分析； 2.做好投融資決策分析，編制投融資實施方案等相關(guān)報告； 3.負責(zé)監(jiān)控和跟進投融資項目的運營過程，做好項目風(fēng)險控制； 4.拓展業(yè)務(wù)資渠道，并做好與銀行等外聯(lián)單位的關(guān)系維護。 |
大學(xué)本科及以上 | 金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉項目投融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)及投融資業(yè)務(wù)流程； 2.具有良好的分析判斷能力、風(fēng)險控制能力，有一定的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗； 3.工作細致、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有2年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 2 | 法務(wù)審計部 | 審計專員（工程類方向） | 1 |
1.負責(zé)開展公司各類工程審計工作，完善公司審計制度和流程； 2.根據(jù)公司項目實施方案，對公司工程類業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險并提出改進建議； 3.監(jiān)督與評價工程管理過程中立項、招投標(biāo)、預(yù)算、施工、監(jiān)理、設(shè)計變更、簽證管理、竣工驗收、造價等關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的有效性； 4.協(xié)助做好公司工程項目成本控制，對工程項目提出切實可行的審計建議并監(jiān)督落實； 5.負責(zé)編制年度、季度、月度審計報告及審計工作計劃等。 |
大學(xué)本科及以上 | 財務(wù)、會計、審計、工程管理、法律相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟練掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程項目管理規(guī)定，具備審計、工程項目管理專業(yè)知識； 2.熟悉工程項目審計流程、關(guān)鍵節(jié)點，具有較強的風(fēng)險判斷能力； 3.工作嚴謹，責(zé)任心強，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守； 4.具有較強的協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底； 5.具有2年及以上工程項目相關(guān)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 3 | 法務(wù)專員 | 1 |
1.為公司各部門提供專業(yè)法律支持； 2.參與公司重大合同等的條款及合同放款審核，監(jiān)督合同執(zhí)行履約； 3.進行訴訟仲裁等調(diào)節(jié)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 法律、審計相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具有扎實的法律功底，熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 2.具備良好的文字功底，可以獨立處理訴訟案件； 3.具備良好的溝通能力和談判技巧，較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神； 4.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5.持有律師職業(yè)資格相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 4 | 前期部 | 工作人員 | 2 |
1.負責(zé)項目前期可行性研究報告撰寫、項目立項、前期測繪、土地報批等相關(guān)工作； 2.負責(zé)進行項目前期報批工作與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通； 3.編制相關(guān)工作報告。 |
大學(xué)本科及以上 | 管理類、工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.能獨立完成相關(guān)報告的編制； 2.具有較好的公關(guān)能力及獨立處理問題的能力，有較強的統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力，有良好團隊合作精神； 3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 |
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| 5 | 工程管理部 | 工程管理人員 | 2 |
1.負責(zé)配合公司相關(guān)部門完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等工作； 2.制定工期組織計劃，協(xié)調(diào)跟進各參建單位工作進度； 3.負責(zé)跟蹤管理施工現(xiàn)場日常工作，協(xié)調(diào)工程進度，及時反饋項目推進情況及問題，確保項目順利推進； 4.負責(zé)施工現(xiàn)場安全文明、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉了解房建、市政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工管理流程； 2.熟悉項目施工預(yù)、結(jié)算編制，具有較強的施工成本控制能力； 3.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.有獨立工程項目管理經(jīng)驗或持中級以上職稱證書者優(yōu)先。 |
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| 6 | 總工辦 | 副主任 | 1 |
1.建立健全公司工程管理體系及制度流程； 2.參與工程項目前期論證、設(shè)計方案優(yōu)化、工程成本控制等相關(guān)技術(shù)類工作； 3.負責(zé)公司工程技術(shù)層面的技術(shù)支持、指導(dǎo)、審查等管理工作； 4.負責(zé)本部門員工專業(yè)技能提升培訓(xùn)指導(dǎo)及日常管理工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 45周歲及以下 | 不限 |
1.具有8年及以上工程相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉技術(shù)標(biāo)準規(guī)范，有良好的專業(yè)理論素養(yǎng)及實踐能力； 3.具有施組（方案）編制、技術(shù)（質(zhì)量）管控能力，熟悉造價、安全等方面專業(yè)知識； 4.具備高級工程師職稱者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件； 5.中共黨員優(yōu)先。 |
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| 7 | 專業(yè)技術(shù)人員（安全工程師） | 1 |
1.建立健全公司工程管理體系； 2.參與工程項目涉及安全等專項方案的論證審查及事故處理； 3.完成上級管理單位下達的安全生產(chǎn)管理任務(wù)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.持有安全工程師證書； 2.了解工程項目施工過程，熟練掌握工程施工技術(shù)規(guī)范； 3.能快速熟悉工程圖紙、施工規(guī)范、工藝及材料檢驗； 4.具有良好的溝通和管理能力，吃苦耐勞，有較強執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力； 5.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 8 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 |
1.負責(zé)公司工程技術(shù)層面的技術(shù)支持、指導(dǎo)、審查管理工作； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司工程管理體系及制度流程，并推進體系的正常運行； 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與工程項目前期論證、設(shè)計方案優(yōu)化、工程成本技術(shù)等相關(guān)工作； 4.參與工程項目可研、立項、方案設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、施工圖設(shè)計審查等工程技術(shù)方案的擬定； 5.負責(zé)完成上級管理公司部署下達的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，推進公司工程安全管理體系建立。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.了解工程項目施工過程，熟練掌握工程施工技術(shù)規(guī)范； 2.能快速熟悉工程圖紙、施工規(guī)范、工藝及材料檢驗； 3.具有良好的溝通和管理能力，吃苦耐勞，有較強執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力； 4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 9 | 空港教投公司 | 綜合管理部 | 行政專員 | 1 |
1.負責(zé)公司檔案、證件管理、印章、會務(wù)接待、材料撰寫等日常行政管理工作； 2.負責(zé)公司宣傳海報、視頻、廣告等資料的設(shè)計及制作； 3.負責(zé)協(xié)助宣傳活動的策劃及實施； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、文秘、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、繪畫、美術(shù)學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉操作辦公電腦軟件，工作嚴謹、細致，有責(zé)任心，服從工作安排； 2.具有服務(wù)意識及能力，有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強的文字功底，能獨立完成各類文稿撰寫工作； 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 10 | 人事專員 | 1 |
1.根據(jù)國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，按照上級管理公司工作要求開展本公司人力資源管理工作； 2.建立健全公司人力資源相關(guān)制度及操作流程，配合上級管理公司進行員工績效考核、薪酬管理、合同簽訂、社保辦理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)日常事務(wù)性工作； 3.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解公司人力資源相關(guān)工作開展流程； 2.責(zé)任心、執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和團隊合作能力； 3.熟悉辦公軟件操作，具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨立撰寫公文及工作報告； 4.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 11 | 紀律作風(fēng)監(jiān)督員 | 1 |
1.根據(jù)上級管理公司工作要求，開展本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好監(jiān)督檢查和考核； 2.開展公司黨政廉政宣傳教育工作，抓好公司黨建廉政工作要求的貫徹落實； 3.完成公司紀檢監(jiān)督日常工作、紀檢監(jiān)督會議組織，監(jiān)督檢查報告擬寫等工作； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） |
1.熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉黨建、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作相關(guān)要求； 2.具有良好的道德品行、團隊合作精神及優(yōu)秀的政治素質(zhì)； 3.具備一定的公文寫作能力，能獨立完成各類黨建、紀檢監(jiān)察材料的起草和撰寫； 4.具有1年及以上黨務(wù)建設(shè)、紀律監(jiān)督相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 |
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| 12 | 培訓(xùn)部 | 培訓(xùn)專員 | 1 |
1.協(xié)助培訓(xùn)講師完成培訓(xùn)課程開發(fā)及授課； 2.負責(zé)培訓(xùn)活動的組織、開展、跟蹤、反饋等相關(guān)工作； 3.培訓(xùn)資料撰寫及培訓(xùn)檔案管理； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉辦公軟件操作； 2.有較強的溝通表達能力、抗壓能力和和理解能力； 3.良好的團隊協(xié)作能力； 4.從事過教育行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 13 | 教育基建部 | 工程管理人員 | 2 |
1.協(xié)助制定工期組織計劃，協(xié)調(diào)跟進各參建單位工作進度； 2.負責(zé)跟蹤管理施工現(xiàn)場日常工作，協(xié)調(diào)工程進度，及時反饋項目推進情況及問題，確保項目順利推進； 3.負責(zé)施工現(xiàn)場安全文明、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉了解房建、市政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工管理流程； 2.熟悉項目施工預(yù)、結(jié)算編制，具有較強的施工成本控制能力； 3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.持有相關(guān)資格證書或職稱證書者優(yōu)先。 |
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| 14 | 合規(guī)管理部 | 合同管理專員 | 1 |
1.根據(jù)上級管理公司相關(guān)制度，建立健全本公司合同管理相關(guān)制度，參與合同的草擬、簽訂、合同資料管理等相關(guān)工作； 2.負責(zé)組織合同談判，履約、跟蹤合同糾紛處理； 3.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉合同管理工作流程； 2.熟悉合同擬寫、審核標(biāo)準； 3.工作細致認真、有堅強的責(zé)任心； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，熟練使用辦公軟件； 5.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 6.具有工程類相關(guān)證書者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 15 | 法務(wù)專員 | 1 |
1.為公司各部門提供專業(yè)法律支持； 2.參與公司重大合同等的條款及合同放款審核，監(jiān)督合同執(zhí)行履約； 3.進行訴訟仲裁等調(diào)節(jié)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 法律、審計相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具有扎實的法律功底，熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 2.具備良好的文字功底，可以獨立處理訴訟案件； 3.具備良好的溝通能力和談判技巧，較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神； 4.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5.持有律師職業(yè)資格相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 16 | 資源開發(fā)部 | 內(nèi)勤管理崗 | 1 |
1.負責(zé)部門內(nèi)部資料報送與各公司間溝通協(xié)調(diào)等日常工作； 2.負責(zé)勞務(wù)派遣人員合同簽訂、工資核算、社保辦理等相關(guān)日常工作； 3.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 行政管理、工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和的團隊協(xié)作能力； 2.良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動； 3.能熟練使用辦公軟件； 4.具有1年及以上人事管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 |
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| 17 | 項目開發(fā)專員 | 1 |
1.負責(zé)公司項目開發(fā)前期調(diào)研工作，收集項目開發(fā)相關(guān)資料，擬定公司投資計劃； 2.負責(zé)項目的組織實施及跟蹤監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)及改進項目問題； 3.負責(zé)教育資源開發(fā)項目的注冊、申報、審批等工作； 4.負責(zé)擬定項目投資方案，協(xié)助完成項目招標(biāo)及竣工驗收工作； 5.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具備一定公文寫作能力，能獨立完成相關(guān)方案或報告的撰寫； 2.具有較好的公關(guān)能力及獨立處理問題的能力，有較強的統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力，有良好團隊合作精神； 3.具有較強的是市場判斷及分析能力； 4.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5.從事過教育行業(yè)管理工作或具有一定教育資源者優(yōu)先。 |
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| 18 | 資產(chǎn)運營部 | 工作人員 | 1 |
1.協(xié)助上級管理公司完成本公司資產(chǎn)管理和運營工作的計劃擬定； 2.負責(zé)公司資產(chǎn)運營相關(guān)資料的搜集、整理和分析； 2.負責(zé)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等生產(chǎn)經(jīng)營的研究策劃； 3.負責(zé)國有資產(chǎn)權(quán)的處置、變更等相關(guān)手續(xù)辦理； 4.負責(zé)公司資產(chǎn)類項目的驗收、統(tǒng)計、清產(chǎn)核資等相關(guān)工作； 5.負責(zé)公司資產(chǎn)評估測算、追蹤資產(chǎn)投入產(chǎn)出情況，撰寫評估報告； 6.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.思維靈活、工作主動性強、熱情度高； 2.表達溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強，具備一定的談判能力、熱愛資產(chǎn)運營類工作； 3.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.具有同等類型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 19 | 文化產(chǎn)業(yè)公司 | 綜合管理部 | 行政專員 | 1 |
1.負責(zé)公司檔案、證件管理、印章、會務(wù)接待、材料撰寫等日常行政管理工作； 2.負責(zé)公司宣傳海報、視頻、廣告等資料的設(shè)計及制作； 3.負責(zé)協(xié)助宣傳活動的策劃及實施； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、文秘、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、繪畫、美術(shù)學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉操作辦公電腦軟件，工作嚴謹、細致，有責(zé)任心，服從工作安排； 2.具有服務(wù)意識及能力，有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強的文字功底，能獨立完成各類文稿撰寫工作； 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 20 | 人事專員 | 1 |
1.根據(jù)國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，按照上級管理公司工作要求開展本公司人力資源管理工作； 2.建立健全公司人力資源相關(guān)制度及操作流程，配合上級管理公司進行員工績效考核、薪酬管理、合同簽訂、社保辦理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)日常事務(wù)性工作； 3.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解公司人力資源相關(guān)工作開展流程； 2.責(zé)任心、執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和團隊合作能力； 3.熟悉辦公軟件操作，具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨立撰寫公文及工作報告； 4.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 21 | 紀律作風(fēng)監(jiān)督員 | 1 |
1.根據(jù)上級管理公司工作要求，開展本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好監(jiān)督檢查和考核； 2.開展公司黨政廉政宣傳教育工作，抓好公司黨建廉政工作要求的貫徹落實； 3.完成公司紀檢監(jiān)督日常工作、紀檢監(jiān)督會議組織，監(jiān)督檢查報告擬寫等工作； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） |
1.熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉黨建、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作相關(guān)要求； 2.具有良好的道德品行、團隊合作精神及優(yōu)秀的政治素質(zhì)； 3.具備一定的公文寫作能力，能獨立完成各類黨建、紀檢監(jiān)察材料的起草和撰寫； 4.具有1年及以上黨務(wù)建設(shè)、紀律監(jiān)督相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 |
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| 22 | 財務(wù)部 | 主辦會計 | 1 |
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全部門管理制度及工作流程并全面推動； 2.負責(zé)財務(wù)預(yù)算編制、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析； 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 5.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉國家財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備扎實的財務(wù)會計專業(yè)技能； 2.熟悉電腦辦公軟件及常用財務(wù)軟件操作，熱愛會計工作； 3.認真細致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守； 4.具有1年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 5.持財務(wù)會計類證書優(yōu)先。 |
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| 23 | 融資專員 | 1 |
1.配合上級公司做好融資相關(guān)工作，負責(zé)融資計劃的執(zhí)行； 2.配合上級公司與金融機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)； 3.負責(zé)融資資金的日常管理工作； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉項目投融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)及投融資業(yè)務(wù)流程； 2.具有良好的分析判斷能力、風(fēng)險控制能力，有一定的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗； 3.工作細致、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 24 | 合規(guī)管理部 | 合同管理專員 | 1 |
1.建立健全合同管理相關(guān)制度，參與合同的草擬、簽訂、合同資料管理等相關(guān)工作； 2.負責(zé)組織合同談判，履約、跟蹤合同糾紛處理。 3.編制工程概算、預(yù)算，審核工程項目結(jié)算文件； 4.建立完善成本數(shù)據(jù)庫，審核工程項目產(chǎn)值等相關(guān)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算等工作流程； 2.熟練使用預(yù)算造價軟件、CAD繪圖等工作軟件； 3.責(zé)任心強，吃苦耐勞、具有團隊合作精神； 4.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5.持有造價員、預(yù)算員相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 25 | 企劃部 | 投資專員 | 1 |
1.負責(zé)有關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)的收集，擬定公司資源整合方案； 2.負責(zé)專項債申報； 3.負責(zé)開發(fā)項目的市場調(diào)研和策劃定位，并擬定投資計劃； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.了解項目投資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針及金融政策等信息； 2.熟悉投資分析和風(fēng)險評估，精通各種投資流程； 3.具有良好的分析判斷能力及較強的風(fēng)險控制能力； 4.工作細致、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 |
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| 26 | 企劃專員 | 2 |
1.負責(zé)公司投資項目的儲備策劃及前期調(diào)研等工作； 2.負責(zé)公司投資項目的各項方案撰寫及策劃； 3.負責(zé)項目所在地配套資源的整合及商務(wù)談判； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 市場營銷、廣告策劃、新聞宣傳、漢語言相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉文案設(shè)計、活動策劃、活動執(zhí)行等相關(guān)流程，能獨立完成企劃方案的撰寫； 2.具有較強的文字功底，熟練使用辦公軟件； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力； 4.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 |
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| 27 | 項目報建專員 | 1 |
1.負責(zé)項目可行性研究報告撰寫、合規(guī)性手續(xù)、前期測繪、土地報批等工作； 2.負責(zé)項目的組織實施及督辦； 3.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 管理類、工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟知建設(shè)項目開發(fā)政策、流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序； 2.具有良好的政府公關(guān)能力及報批報建推動能力,較強的語言表達和溝通能力； 3.具備一定文字功底，能獨立撰寫相關(guān)報告文件。 |
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| 28 | 市場部 | 市場專員 | 1 |
1.負責(zé)公司項目前中后期運營工作； 2.負責(zé)公司項目運營模式的研究分析，動態(tài)把握市場情況，撰寫分析預(yù)測報告； 3.負責(zé)市場渠道開拓，執(zhí)行并完成公司年度市場搭建計劃； 4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，完成具體項目的跟進、客戶拜訪及洽談工作； 5.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具備較強的溝通能力和市場開拓能力，能夠獨立應(yīng)對各類商務(wù)談判； 2.工作認真踏實、富有責(zé)任心、具有較強的執(zhí)行力，熱愛市場工作； 3.具有2年及以上市場運營、管理、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； |
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| 29 | 工程部 | 工程管理人員 | 2 |
1.協(xié)助制定工期組織計劃，協(xié)調(diào)跟進各參建單位工作進度； 2.負責(zé)跟蹤管理施工現(xiàn)場日常工作，協(xié)調(diào)工程進度，及時反饋項目推進情況及問題，確保項目順利推進； 3.負責(zé)施工現(xiàn)場安全文明、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作； 4.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉了解房建、市政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工管理流程； 2.熟悉項目施工預(yù)、結(jié)算編制，具有較強的施工成本控制能力； 3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.持有相關(guān)資格證書或職稱證書者優(yōu)先。 |
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| 30 | 資產(chǎn)運營部 | 工作人員 | 1 |
1.協(xié)助上級管理公司完成本公司資產(chǎn)管理和運營工作的計劃擬定； 2.負責(zé)公司資產(chǎn)運營相關(guān)資料的搜集、整理和分析； 2.負責(zé)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等生產(chǎn)經(jīng)營的研究策劃； 3.負責(zé)國有資產(chǎn)權(quán)的處置、變更等相關(guān)手續(xù)辦理； 4.負責(zé)公司資產(chǎn)類項目的驗收、統(tǒng)計、清產(chǎn)核資等相關(guān)工作； 5.負責(zé)公司資產(chǎn)評估測算、追蹤資產(chǎn)投入產(chǎn)出情況，撰寫評估報告； 6.協(xié)助完成上級管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.思維靈活、工作主動性強、熱情度高； 2.表達溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強，具備一定的談判能力、熱愛資產(chǎn)運營類工作； 3.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.具有同等類型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 合計 | 35 | ||||||||||
來源：http://campus.51job.com/ynkgxc2022/
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