敏華控股2020年春季校招簡章

敏華控股是一家致力于打造全球性的智能家居企業(yè)平臺，是香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)：HK01999。集團是集沙發(fā)、床墊、板式家具、電機、海綿、功能鐵架等家具配件的研發(fā)、設計、制造、銷售、服務于一體的國際化智能家居企業(yè)。目前集團人員規(guī)模達1.5萬人，現(xiàn)自主研發(fā)已獲專利及認證的產(chǎn)品達300多項，年銷售額超百億，是家具行業(yè)的領軍企業(yè)。

“CHEERS芝華仕”是敏華控股（HK01999）旗下家居品牌，旗下?lián)碛兄トA仕頭等艙沙發(fā)（貴族/時尚），都市，宜居布藝，芝華仕五星，芝華仕五星智能，芝華仕伯爵，尼科萊蒂等系列產(chǎn)品，營銷體系形成：外銷、內(nèi)銷協(xié)同發(fā)展，線上、線下共同布局。敏華運營網(wǎng)絡遍及美、歐、亞、澳四大洲，在全球擁有超過3000個銷售終端，產(chǎn)品暢銷美國、英國、加拿大、中國等近100個國家及地區(qū)。在美國，芝華仕是唯一進入美國主流家具市場的中國家具品牌，多年位居美國功能沙發(fā)前三甲；在中國，芝華仕品牌連續(xù)八年穩(wěn)居市場占有率榜首，大中華區(qū)專賣店數(shù)量超過2500家，成為行業(yè)第一個突破百億銷售額的軟體家居企業(yè)，據(jù)歐睿國際統(tǒng)計，2018年芝華仕功能沙發(fā)全球銷量第一。

2016年公司正式簽約天王巨星劉德華先生為“CHEERS芝華仕”頭等艙沙發(fā)品牌形象大使，持續(xù)擴大品牌宣傳，加大線下線上廣告投入，并積極拓展電商平臺，積極同百度、騰訊、阿里、京東、唯品會、亞馬遜等電商平臺合作打造更完善的營銷系統(tǒng)，同時與紅星美凱龍，居然之家，萬達影院等大型機構(gòu)形成戰(zhàn)略合作。2018年5月，敏華控股投入6億資金，聯(lián)手天貓、分眾啟動新零售轉(zhuǎn)型。2018年天貓雙十一活動中，敏華電商平臺線上銷售額達3.57億元，位居同品類產(chǎn)品前列，多個單品位居同品類榜首。

為實現(xiàn)全球化布局，協(xié)同發(fā)展，敏華先后通過并購知名歐洲家居企業(yè)Home Group，越南Timberland，形成擁有廣東惠州、大亞灣、江蘇吳江、天津武清、重慶江津、越南平陽、北歐波蘭、立陶宛、愛沙尼亞、烏克蘭等地的十大家具產(chǎn)品生產(chǎn)園區(qū)，協(xié)同發(fā)展、高效配送，快速發(fā)展的良好局勢。敏華憑借先進的精細化管理理念，精湛的制造工藝，嚴格的品質(zhì)、成本管控體系，公司榮獲工商聯(lián)頒布的《中國民營企業(yè)制造業(yè)500強》稱號及廣東省百強民營企業(yè)后，“CHEERS芝華仕”榮登“亞洲品牌500強”榜單，成為中國唯一上榜的家具類上市公司品牌。敏華控股秉承“履行社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價值觀，堅持為千家萬戶帶來“健康、舒適、超值、時尚”的家居的企業(yè)使命，努力“成為世界一流的，受人尊敬的家居企業(yè)”愿景，不斷前行。

因公司業(yè)績持續(xù)增長，誠邀各類校園精英加盟敏華，共謀發(fā)展。

薪酬福利：

1、本科：7.2萬/年起，碩士：9.6萬/年起。

2、提供市場富有競爭力的薪酬體系，五險一金齊全。

3、提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑、培訓體系和公平的晉升平臺。

4、定期舉辦各類培訓，比賽，娛樂活動和晚會。

5、行業(yè)內(nèi)高標準高規(guī)格5A級智能化辦公樓宇環(huán)境。

6、骨干力量長期股票期權(quán)激勵及清華高級研修班。

7、多樣化餐廳，南北風味齊全，職員餐廳水果足量供應。

聯(lián)系人：趙先生

電話：0752-5282741/15819893940（微信）

應聘郵箱：hr01@manwahgroup.com（姓名+學校+專業(yè)+應聘崗位）

地址：惠州市大亞灣西區(qū)龍山一路68號敏華工業(yè)城

招聘崗位：

國內(nèi)營銷類

儲備店長      200名       薪酬：6000+起  

工作地點：長春，武漢，深圳，廣州，杭州，西安，北京，上海，蘇州，南京，寧波 ，沈陽，長春，天津，重慶，合肥。      

崗位要求：本科、專業(yè)不限，具有積極進取的精神，對營銷工作有激情，熱愛銷售工作，熱愛家居行業(yè)，具有很強的說服力和優(yōu)秀的管理能力，有創(chuàng)業(yè)精神。對于新事物接受速度快，勇于擔當，具備一定的信息獲取能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導培訓能力，能有效推動工作的實施與成果達成，形象氣質(zhì)好，男生在1.75左右，女生在1.62左右。

工作職責：前期負責終端店面日常的銷售工作，通過各種方式擴大品牌影響力，提升店面銷售業(yè)績，后期主要負責銷售及業(yè)績管控與達成，銷售人員的日常指導和培訓，產(chǎn)品及配套的管理，物業(yè)關(guān)系的維護及費用清算等。

招商專員      30名      工作地點：出差全國     薪酬：6000+起  

崗位要求：本科、專業(yè)不限，較強的溝通和談判技巧，適應中長期出差，具備一定的信息獲取能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導培訓能力，男性。

工作職責：負責集團旗下系列產(chǎn)品在國內(nèi)的招商加盟，終端市場運營，經(jīng)銷商關(guān)系維護，終端銷售培訓、協(xié)助活動策劃與執(zhí)行等。

直播專員      20名        工作地點：惠州     薪酬：6000+起     

崗位要求：本科、專業(yè)不限，具備良好的文字組織、表達功底和現(xiàn)場表現(xiàn)力，性格活潑，形象佳。

工作職責：負責直播平臺日常運維，內(nèi)容策劃，現(xiàn)場直播，流量監(jiān)控，分析和銷售目標達成。

電商售前     20名      工作地點：惠州     薪酬：6000+起  

崗位要求：本科、專業(yè)不限，有較強的溝通，客戶分析，問題分析和引導解決問題能力，男女不限。

工作職責：負責電商平臺產(chǎn)品，客戶在線疑問解答、下單、付款及二次銷售的跟進與開發(fā)。

電商售后      10名       工作地點：惠州     薪酬：6000+起  

崗位要求：本科、專業(yè)不限，有較強的溝通，問題分析、解決問能力，具備服務意識，男女不限。

工作職責：負責電商平臺產(chǎn)品發(fā)貨，退、換貨，物流，運輸，售后，保養(yǎng)等方面的問題處理。

市場推廣      3名      工作地點：出差全國     薪酬：6000+起  

崗位要求：本科、專業(yè)不限，較強的活動策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場管控及主持能力，能適應出差，男性

工作職責：負責集團旗下系列產(chǎn)品的品牌聯(lián)合營銷、明星營銷、展會、直銷會、開業(yè)慶典等大型活動的策劃、執(zhí)行與主持，專賣店擺場指導，銷售培訓，政策巡查，經(jīng)銷關(guān)系維護等。

制造管理類

儲備廠長      10名      工作地點：惠州，吳江，天津，重慶，越南     薪酬：本科8000+起  

崗位要求：本科、理工類專業(yè)，能吃苦耐勞，適應生產(chǎn)環(huán)境，有志于在生產(chǎn)系統(tǒng)長期發(fā)展，具備較強的溝通，協(xié)調(diào)，規(guī)劃，問題分析和解決處理能力，具備較好的人際關(guān)系處理能力和現(xiàn)場人員管理能力，具備一定的人員指導，培訓能力，具備一定的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

工作職責：負責集團旗下總廠、分廠的訂單審核，生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)現(xiàn)場，人員、設備、安全管理及相關(guān)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作，保證生產(chǎn)計劃的保質(zhì)保量完成。

備注：崗位為培養(yǎng)性質(zhì)，未來發(fā)展方向為生產(chǎn)廠長，前期需要從生產(chǎn)一線做起，上班時間為10-11小時，月休2-4天，如無法接受，請勿應聘。薪酬從入職開始即為8000元/月，晉升為正式廠長后，有獎金，工資過萬。

電氣工程      5名      工作地點：惠州 ，吳江，天津，重慶     薪酬：6000+起           

崗位要求：本科，電氣自動化專業(yè)，扎實的理論基礎知識和動手能力，能吃苦耐勞，男性。

工作職責：負責生產(chǎn)車間各類電氣設備的日常維護，維修、保養(yǎng)，檢查工作。

機電工程      4名      工作地點：惠州 ，吳江，天津，重慶     薪酬：6000+起                  

崗位要求：本科，機電一體化專業(yè)，扎實的理論基礎知識和動手能力，能吃苦耐勞，男性。

工作職責：負責生產(chǎn)車間各類機電設備的日常維護，維修、保養(yǎng)，檢查工作。

物流倉儲      5名      工作地點：惠州，吳江，天津，重慶     薪酬：6000+起  

崗位要求：本科、物流管理，具備較強的現(xiàn)場規(guī)劃，現(xiàn)場管理能力，能吃苦耐勞，適應生產(chǎn)環(huán)境，男性。

工作職責：負責集團旗下總廠、分廠的貨物運輸車輛管理，調(diào)度，維修保養(yǎng)，倉庫的規(guī)劃，貨品的收發(fā)及人員管理等工作。

研發(fā)設計類

機械設計      1名      工作地點：惠州     薪酬：本科6000+起，碩士：8000+起            

崗位要求：本科/碩士，機械設計與自動化，電機與電器專業(yè)，較強的理論基礎知識，熟練操作PRO-E、solidwork，UG等軟件，男性。

工作職責：負責電機，功能架等五金機械類新品的開發(fā)設計。

電子工程      1名      工作地點：惠州     薪酬：本科6000+起，碩士：8000+起             

崗位要求：本科/碩士，電子信息工程專業(yè)，較強的理論基礎知識和動手能力，男性。

工作職責：負責電機類產(chǎn)品的電子、電路的開發(fā)，設計，測試，生產(chǎn)導入等工作。