中國鐵路成都局集團有限公司2023年度招聘高校畢業(yè)生公告(三)
中國鐵路成都局集團有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬招聘普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘22人,招聘崗位、學歷、專業(yè)、工作地點及人數(shù)等內容詳見《中國鐵路成都局集團有限公司2023年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(三)》(附件)
二、招聘基本條件
1.列入國家招生計劃,2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校研究生和本科畢業(yè)生,或經教育部學歷認證的本科及以上學歷歸國留學生。
2.遵紀守法,品行端正,有志于鐵路事業(yè),認同鐵路企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
3.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。
4.身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合公務員錄用體檢通用標準或鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定。
5.服從單位對崗位及工作地點的安排和調整。
三、招聘流程
本次招聘采取筆試+面試的考核方式,其中筆試考核委托成都市人事考試中心組織,面試考核由中國鐵路成都局集團有限公司組織。招聘流程按筆試考核、面試考核、公示錄用等程序進行。具體如下:
(一)筆試考核
報名時間:2023年4月3日09:00至4月9日17:00。
資格初審:2023年4月4日09:00至4月10日17:00。
網(wǎng)上繳費:2023年4月4日09:00至4月12日17:00。
準考證打?。?023年4月19日至4月21日。
筆試時間:2023年4月22日(以準考證時間為準)。
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。具體步驟如下:
(1)個人注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
(2)上傳附件。應聘人員還須上傳本人學歷證明掃描附件(須上傳教育部學籍在線驗證報告、加蓋學校主管部門公章的成績單,已畢業(yè)學生還需上傳畢業(yè)證、學位證。歸國留學生需上傳教育部學歷學位認證報告及正規(guī)機構翻譯并加蓋公章成績單。注意:附件大小不超過90M)。上傳資料不全、信息不詳或失真等情況將影響網(wǎng)上報名及資格初審。
(3)選報崗位。按照學歷、專業(yè)等條件與招聘崗位要求一致的原則,在網(wǎng)上選報崗位,每人限報一個崗位,特別注意,所學專業(yè)和學歷須符合申報崗位要求。報名時須填報是否愿意服從調劑,并如實、準確填寫《中國鐵路成都局集團有限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生報名信息表》的各項內容。
2.資格初審。應聘人員務必認真填寫報考崗位及本人基本資料相關信息,如因填寫錯誤、不完整、不規(guī)范、不準確造成資格審核無法通過的,后果由應聘人員自行承擔。
資格初審通過后,應聘人員報考崗位及本人基本資料相關信息將無法更改,請應聘人員及時關注資格審核結果,按時繳費。
3.網(wǎng)上繳費。資格初審通過后,成都市人事考試中心根據(jù)相關規(guī)定收取筆試考務費,應聘人員應按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費。逾期未繳費者,視為自動放棄。
4.打印準考證。繳費成功的應聘人員按時登錄成都人事考試網(wǎng)打印準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。
5.筆試考核。筆試采取閉卷方式進行,包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共和鐵路基礎知識》2個科目,每個科目滿分均為100分。
(1)筆試時間、地點
在四川省成都市進行筆試(具體時間及地點安排見《筆試準考證》)。
(2)筆試成績查詢
參加筆試人員于2023年5月9日起登錄成都人事考試網(wǎng)可查詢筆試成績。本次考試不受理查分申請。
(二)面試考核
根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績由高到低排序,按招聘崗位人數(shù)的3倍,確定各崗位應聘人員入圍面試最低分數(shù)線(末位同分同時入圍);按招聘崗位人數(shù)的6倍,確定各崗位應聘人員面試候補最低分數(shù)線(末位同分同時入圍候補)。參加筆試考核人員少于招聘崗位人數(shù)3倍的,全部入圍。入圍面試最低分數(shù)線、面試候補最低分數(shù)線,將于2023年5月10日前在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login)公布。
1.網(wǎng)上注冊。入圍面試候補最低分數(shù)線及以上的應聘人員,于2023年5月14日前,在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行注冊,完善個人信息,并上傳清晰、完整的以下資料掃描件。
尚未畢業(yè)的在校生:教育部學籍在線驗證報告,加蓋學校主管部門公章的成績單及推薦表。
畢業(yè)生:畢業(yè)證、學位證,加蓋學校主管部門(或檔案保管機構)公章的成績單。
歸國留學生:教育部學歷學位認證及成績單(成績單須經正規(guī)機構進行翻譯并加蓋公章)。
報考研究生崗位的還需上傳本(專)科階段畢業(yè)證、成績單。應聘人員還可上傳實習、個人榮譽等其他有助于證明本人資歷或能力的資料。
2.資格審核。對照崗位專業(yè)、學歷等要求,對入圍面試最低分數(shù)線及以上應聘人員上傳的資料進行資格審核。不符合要求的,取消應聘人員面試資格。如資格審核通過人數(shù)未達到招聘人數(shù)的3倍,以筆試成績由高到低的排序,依次對面試候補最低分數(shù)線及以上應聘人員資料進行資格審核并遞補進入面試,直至面試人數(shù)額滿。進入面試考核的應聘人員,面試現(xiàn)場同時還需進行資格復核。
3.打印面試通知單。進入面試考核的應聘人員,于2023年5月19日--22日登錄中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。未進入面試考核應聘人員,不在另行通知。逾期未打印者,視為自動放棄。
4.面試考核。面試考核分綜合素質評價和專業(yè)能力測試2個模塊,面試考核滿分100分(其中綜合素質評價模塊55分,專業(yè)能力測試模塊45分)。
(三)公示錄用
根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按招聘考核總成績(〔《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共和鐵路基礎知識》×50%〕×50%+面試考核×50%)由高到低的順序確定擬錄用人員。末位同分的,面試考核成績高者入選。
擬錄用人員招聘考核總成績不得低于本次招聘所有達到1:3比例崗位的最低錄用招聘考核總成績。招聘崗位未錄滿時,按招聘考核總成績由高到低在同崗位且同專業(yè)(方向)要求的應聘人員中實行遞補。
擬錄用人員名單于2023年6月15日前,在中國鐵路人才招聘網(wǎng)、中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行為期7天的公示。公示無問題或者反映的問題不影響錄用的,在公示期滿后10日內辦理簽約手續(xù),未在規(guī)定期限內完成簽約手續(xù)辦理的,視為本人自動放棄。
四、其他事項
1.本次招聘一律實施應聘人員本人實名網(wǎng)上報名,不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,面試考核不收取費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
3.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。
4.招聘過程中,凡未進入下一環(huán)節(jié)者,不再另行通知。
5.應聘人員應保證報名所提供的聯(lián)系方式號碼真實、準確、暢通,及時關注招聘網(wǎng)站站內消息、短信或電話。因通信不暢等個人原因錯過招聘環(huán)節(jié)的,責任自負。未按規(guī)定時間、地點和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動放棄。
6.參加面試考核的應聘人員應準備和須攜帶以下資料:①身份證原件,②畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,③成績單原件(須學校蓋章),④學信網(wǎng)學籍在線驗證報告,⑤全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(加蓋學校就業(yè)主管部門公章),⑥近三個月之內的體檢報告(二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項目),⑦其他能夠證明本人能力的材料(2022年畢業(yè)生需持畢業(yè)證書)。
7.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實立即取消應聘資格。
8.中國鐵路成都局集團有限公司人事部保留對招聘公告及附表中各項要求的最終解釋權。
9.咨詢電話:028-86439152
咨詢時間:報名期間工作日,8:30-11:30,14:30—17:30
附件:中國鐵路成都局集團有限公司2023年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(三)
中國鐵路成都局集團有限公司人事部
2023年4月2日
附件:
中國鐵路成都局集團有限公司2023年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(三).pdf
來源:http://www.cd-rail.cn/Talent/TalentNews?id=c8e7ffcc-b96a-41f5-9c1a-78641cf80a03
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