云南省調(diào)水中心面向社會(huì)

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣輔助人員的公告

根據(jù)云南省調(diào)水中心要求，云南銳博人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“因地制宜、科學(xué)統(tǒng)籌、因事設(shè)崗、規(guī)范使用、保障有力以及公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌規(guī)范開(kāi)展好招聘工作。

二、招聘崗位

1、取用水監(jiān)督管理輔助崗位1人、

2、水資源費(fèi)（稅）征收（核定）輔助崗位1人。

三、任職資格：

3.1取用水監(jiān)督管理輔助崗位任職資格：

1.學(xué)歷：專(zhuān)科及以上；

2.專(zhuān)業(yè)：水利、財(cái)務(wù)、漢語(yǔ)言等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.年齡：18周歲以上、35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日）；

4.其他條件：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.2水資源費(fèi)（稅）征收（核定）輔助崗位任職資格：

1. 學(xué)歷：專(zhuān)科及以上；

2. 專(zhuān)業(yè)：不限；

3. 年齡：18周歲以上、35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日）；

4.其他條件：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有較強(qiáng)文字功底。

四、招聘方式：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

五、用工形式：勞務(wù)派遣聘用人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織招聘、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同，繳納各種保險(xiǎn)，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行日常管理和考核。

六、招聘程序

（一）報(bào)名。

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，即2023年5月15日至5月19日每天上午9時(shí)至下午17時(shí)，逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名地點(diǎn)。

云南銳博人力資源服務(wù)有限公司（云南省昆明市五華區(qū)威遠(yuǎn)街166號(hào)龍金威閣B2101室）。

3.報(bào)名資料。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸白底照1張。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）資格審查。

報(bào)名資格審核采用人工審核的方式，通過(guò)審核合格人員由勞務(wù)派遣公司通知人員進(jìn)行面試。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試。

按各崗位比例不低于招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:3的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）遞補(bǔ)。

審核入職階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用。

1.公示。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人員。將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

七、待遇保障

（一）待遇。

5000元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位繳納部分、勞務(wù)派遣人員管理費(fèi)）。試用期按國(guó)家法律規(guī)定80%計(jì)發(fā)。

（二）其他福利。

享受帶薪年休假、婚假等國(guó)家規(guī)定的假期。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息統(tǒng)一由云南銳博人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)官方公共宣傳渠道在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。

(三)報(bào)考人員必確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊流暢，因電話號(hào)碼變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

云南省調(diào)水中心紀(jì)檢委員全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話：0871-63617757 0871-63618486

（王老師/趙老師）

本公告由云南省調(diào)水中心、云南銳博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

云南省調(diào)水中心

云南銳博人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月15日

來(lái)源：

https://mp.weixin.qq.com/s/fbE_6V09Smt13VaQrxZwyQ