找工作、晉升、考公務員、考事業(yè)單位學歷不夠怎么辦？【點擊查看】

云南新華書店集團有限公司2019年公開招聘工作人員公告

一、單位簡介

云南新華書店集團有限公司的前身為云南省新華書店，成立于1950年3月12日，是中國共產黨直接創(chuàng)建和領導的出版發(fā)行機構，現(xiàn)隸屬于云南出版集團有限責任公司，它是伴隨著新中國一起成長壯大起來的大型國有文化企業(yè)。經營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術品及體育用品、文化交流與合作、文化旅游、數字教育產品、教育信息化服務、技術培訓、物業(yè)管理、倉儲物流、房地產開發(fā)等。目前，集團擁有236個圖書發(fā)行網點，覆蓋全省16個州市、129個縣及大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)行能力遍及云南全境，輻射南亞、東南亞國家和地區(qū)，建成了省市縣鄉(xiāng)四級設施齊全、功能完善、服務有效的發(fā)行網絡。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

招聘崗位詳見《云南新華書店集團有限公司2019年招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）近三年內應往屆高校畢業(yè)生，具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位；

（三）遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，心理素質合格，有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；

（五）符合崗位要求的相關專業(yè)；

（六）符合招聘職位需要的其他條件。

五、具有下列情況之一的人員，不得報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

（二）有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；

（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

六、招聘程序

（一）報名

1.招聘公告通過云南新華書店集團有限公司官方網站（http://www.ynbookexpo.com）、官方微信公眾號（ynxhbookstore）及相關高校就業(yè)網、云南人才網（http://www.ynhr.com/）發(fā)布。

2.報名時間：2019年7月15日至7月26日17：00止。

3.提交報名：

（1）每名應聘人員只能報考一個職位（可選擇是否同意調劑），報名需下載并填寫《云南新華書店集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2），向指定郵箱打包發(fā)送報名表（電子版及簽字版掃描件）及身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等證書和《誠信承諾書》（附件3）簽字版的掃描件。

（2）發(fā)送郵件名和附件名均為“崗位代碼+報考單位+姓名”。

（3）采取郵件投遞的方式進行報名（不接受現(xiàn)場和電話報名），報名郵箱地址：ynxhsdzp@sina.com，不按要求投遞不予處理。

（4）報考人員應如實提交個人有關信息和材料。凡本人填寫信息有誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消面試資格和錄用資格。

（二）面試

面試主要分為初面和復面兩次面試，初面主要考察了解應試者基本情況，性格特點，語言表達能力，溝通和應變能力以及形象氣質等方面內容。復面主要考察了解應試者分析和協(xié)調能力，感染和決策能力，責任和擔當能力、團隊建設能力等方面內容。

1. 初面

（1）書店集團黨委組織部根據報考人員所提交的報名材料開展資格初審，并通知初審合格者進行初面，初面時間和地點另行通知。資格初審不合格者取消初面資格。

（2）招聘領導小組成員匯總初面結果，提出擬進入復面人員名單后與組長、副組長專題報告確定復面人員。

2. 復面

（1）資格復審，面試前將對參加復面人員開展資格復審，主要查驗報考人員身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、崗位所需證書，以及能說明個人成績及特長的相關材料原件及復印件，驗原件存復印件。

（2）復面時間和地點另行通知。

（三）確定擬聘用人選

1.以復面成績由高到低的順序初步確定擬聘用人選。其中審計專員和法務專員崗位按照計劃招聘人數1：2的比例確定，其他崗位按照計劃招聘人數等額確定。

2.招聘領導小組向書店集團黨委匯報面試結果，綜合崗位調劑情況，經書店集團黨委研究同意后確定擬聘用人選。

（四）公示

擬聘用人選在云南新華書店集團有限公司官方網站公示，公示時間為7天。

（五）體檢

對確定為擬聘用人選的，通知到指定醫(yī)院體檢，具體參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者，不予辦理入職手續(xù)。

在公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經書店集團黨委研究，可按該崗位復面成績由高到低順序遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

七、錄用程序及福利待遇

（一）試用。對公示無異議的人員，由錄用單位辦理相關手續(xù)，試用期為一個月，試用期間按照錄用單位相關規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核。試用期滿進行考核，考核成績低于60分的不予錄用?？己撕细竦娜藛T，按組織程序，辦理入職手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動合同。其中審計專員和法務專員崗位以考核成績由高到低的順序按照計劃招聘人數1：1的比例確定錄用人選。

（三）福利待遇

正式錄用人員，購買五險一金，依法享有國家法定節(jié)假日，提供廣闊的職業(yè)晉升機制和全面的發(fā)展空間。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘由云南新華書店集團有限公司紀委、監(jiān)察審計室全過程監(jiān)督。

本信息發(fā)布未盡事宜由云南新華書店集團有限公司黨委組織部負責解釋。

咨詢電話：0871-63194025/63122833 張老師、和老師

舉報監(jiān)督電話： 0871-63137833。

附件1：云南新華書店集團有限公司2019年招聘計劃表

附件2：云南新華書店集團有限公司公開招聘報名登記表

附件3：誠信承諾書

云南新華書店集團有限公司

2019年7月15日