公司簡介：
中國人壽是位居全球企業(yè)和世界品牌雙500強，是國內(nèi)唯一一家在紐約、香港、上海三地上市的金融保險企業(yè)，是國內(nèi)第一家資產(chǎn)過萬億、全球市值最大、擁有客戶最多的壽險公司。是由財政部控股，中央組織部直管的副部級央企，屬于國企中的國企。是保險行業(yè)唯一一家以“國”字命名的央企——人稱“國壽”！
2007年3月9日，云南省人民政府與中國人壽簽署了《戰(zhàn)略合作意向書》，使中國人壽成為與云南省政府一起建設(shè)新農(nóng)村的唯一保險合作伙伴。2009年4月28日，《呈貢新區(qū)開展創(chuàng)建中國人壽保險先進村（社區(qū)）活動實施方案》（呈新綜辦通[2009]48號）文件的出臺，再一次鞏固了中國人壽在呈貢壽險市場上的主導(dǎo)地位。2011年4月25日，呈貢政府印發(fā)了《“保險呈貢行動計劃”實施方案》，方案中指出：未來涉及到人壽保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險及其范疇的保險由中國人壽呈貢公司配合穩(wěn)步推進。
2016年10月，中國人壽收購并正式入主廣發(fā)銀行，擁有自己的銀行，成為綜合性金融服務(wù)集團！現(xiàn)在，隨著業(yè)務(wù)范圍的擴大，昆明南站高鐵的開通，市政府遷往呈貢、呈貢戰(zhàn)略地位的凸顯，“一帶一路”落點呈貢等因素的影響，同時也為滿足在呈貢經(jīng)濟發(fā)展過程中，隨著生活水平的提高，人民日益增長的保險服務(wù)需求，中國人壽昆明分公司決定在呈貢成立全新的保險營銷服務(wù)部門——昆明收展二部！
“昆明收展二部”將是中國人壽在呈貢唯一的售后服務(wù)機構(gòu)，同時，作為呈貢壽險市場上的生力軍，為提高呈貢廣大人民群眾的保險意識和保險保障水平，解決群眾的養(yǎng)老、醫(yī)療、重大疾病、意外傷害等后顧之憂，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧呈貢，打造一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)化、年輕化、充滿活力的新型保險服務(wù)團隊，急需大批優(yōu)秀人才加盟！共同開拓呈貢壽險新天地！特面向社會及高等院校公開招聘。
崗位介紹：
一、儲備主管
儲備主管是建立在中國人壽最強大的保險收展人員管理辦法（基本法）基礎(chǔ)之上，負責籌建并管理新型“有底薪和客戶服務(wù)資源依托”的綜合理財（收展/售后）服務(wù)團隊，同時為老客戶提供專業(yè)化售后服務(wù)，是一個集銷售、管理、人力資源、主持、講師于一身的綜合性職位。
新起點，新挑戰(zhàn)，新夢想！公司給予全力支持，幫你做大組織，擴大團隊，不管你是壽險行業(yè)的老兵，或者是其他行業(yè)的優(yōu)秀人才，或者是進入行業(yè)不久的新人，只要你具備高素質(zhì)且對發(fā)展團隊情有獨鐘，只要你想自己創(chuàng)業(yè)，只要你相信你能成功，只要你能堅持不懈，都可以在這里綻放你的光芒，找到屬于自己的位置，收獲成功！
薪資待遇：
1、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有很多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享受底薪+業(yè)績提成+職級津貼+直轄津貼+輔導(dǎo)津貼+培訓(xùn)津貼+高額養(yǎng)老金+過節(jié)禮品+推薦新人獎+海內(nèi)外旅游+省市公司表彰會+團隊發(fā)展基金；
3、享受雙休、法定節(jié)假日等；
4、終身免費享受中國人壽保險公司一流的管理、經(jīng)驗分享、專業(yè)化服務(wù)等各項培訓(xùn)；
5、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團隊(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效),打造年利潤百萬的永續(xù)經(jīng)營的團隊；
6、公開,透明的晉升制度，通暢快速的晉升渠道,人人機會均等；
7、解決很多人工作數(shù)年后發(fā)展中的瓶頸，雖然經(jīng)驗豐富，卻無法在現(xiàn)有的崗位上得以發(fā)揮；雖然努力工作，但收入與付出總不成正比；有心自己創(chuàng)業(yè)，卻苦于缺乏資金和好的產(chǎn)品等困境。
需求專業(yè)：不限專業(yè)
崗位職責：
（一）組建團隊，管理團隊，做大組織，輔導(dǎo)新人，提升自身管理能力；
（二）參加公司有關(guān)會議，接受公司的相應(yīng)得免費培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)等）；
（三）為所負責管理的孤兒保單客戶提供專業(yè)化售后服務(wù)（包括：續(xù)期收費、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等），并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，幫助客戶進行全面保障需求分析和規(guī)劃；
（四）協(xié)助公司完成月度、季度、年度各項考核工作；
（五）嚴格遵守公司資料保密制度，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息。
任職要求：
（一）具有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法；
（二）具有大專及以上學(xué)歷，有志創(chuàng)建并打造屬于自己的團隊，愿意帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展；
（三）年齡在20--40周歲之間；有積極的進取心、自信心、責任心和較強的自律性, 能抗壓、能吃苦，并渴望通過努力成就事業(yè)；
（四）身體健康，具有良好的表達能力和較強的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神；
（五）愿意把保險作為自己的一份事業(yè)來奮斗；
（六）具有本地戶口或在收展部區(qū)域內(nèi)有長期固定住所者優(yōu)先考慮；
（七）具有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
（八）有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售、金融、教育等工作者優(yōu)先考慮；
二、銷售精英及售后服務(wù)專員
薪資待遇：
1、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有很多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享受底薪+業(yè)績提成+高額養(yǎng)老金+過節(jié)禮品+海內(nèi)外旅游+省市公司表彰會；收入上不封頂，但需業(yè)務(wù)熟練；
2、享受雙休、法定節(jié)假日等；
3、終身免費享受中國人壽保險公司一流的管理、經(jīng)驗分享、專業(yè)化服務(wù)等各項培訓(xùn)；
需求專業(yè)：不限專業(yè)
崗位職責：
1、提升銷售技能，管理并服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的老客戶，在此基礎(chǔ)上進行業(yè)務(wù)拓展；
2、接受公司的相應(yīng)得免費培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)等）
3、根據(jù)客戶的家庭資產(chǎn)規(guī)模及生活狀況分析并制作合理有效的理財計劃；
4、負責制定銷售計劃和銷售方案，同時撰寫市場分析報告等工作；
5、入司后公司將提供豐富的網(wǎng)點客戶資源、續(xù)期客戶資源、學(xué)生平安險客戶資源等；
6、為客戶提供保險規(guī)劃，提供車險、非車險、財險、壽險、團險的一站式服務(wù)。
崗位要求：
1、年齡在20--40周歲之間；大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)先者可放寬學(xué)歷）；
2、對銷售工作充滿熱情，并有強烈意愿成為銷售精英者優(yōu)先考慮；
3、工作細致認真，責任心強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
4、擁有事業(yè)心、責任心、能抗壓、能吃苦；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)（特別重要）；
6、愿意把保險作為自己的一份事業(yè)來奮斗；
三、人事助理
崗位職責：
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
任職資格：
1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
薪資：
1、2000底薪+績效獎勵
2、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有很多豐厚的獎勵方案
3、享受雙休、法定節(jié)假日，話補等；
4、終身免費享受中國人壽保險公司一流的管理、經(jīng)驗分享、專業(yè)化服務(wù)等各項培訓(xùn)；
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：劉禮書
聯(lián)系電話（公司）：0871-67473128
手機：18108852440
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聯(lián)系地址：昆明市呈貢區(qū)春融街地鐵站A出口置信銀河廣場A棟10樓
