云南水務投資股份有限公司2021年社會招聘公告
云南水務是中國領先的城鎮(zhèn)環(huán)境綜合服務商之一，公司自成立以來，在立足云南的同時，業(yè)務逐步擴展至山東、浙江、新疆、廣東等全國26個省份、直轄市，并已輻射到“一帶一路”上的泰國、印尼、馬來西亞、新加坡等海外地區(qū)，建立了北方大區(qū)、華東大區(qū)、華南大區(qū)、西南大區(qū)、中南大區(qū)、東南亞北區(qū)、東南亞南區(qū)七個大區(qū)域管理中心。
2015年5月27日，云南水務在香港聯(lián)交所正式掛牌交易，股份代號：06839.HK。截止2020年12月31日，公司總資產(chǎn)約472.53億元，員工為7000余人。云南水務擁有水務項目225個，處理規(guī)模合計643萬噸/日；擁有固體廢棄物處理項目23個，處理規(guī)模達到405萬噸/年；另外有BT項目11個，EPC項目13個。在由全國工商聯(lián)環(huán)境商會發(fā)布的“2020中國環(huán)境企業(yè)50強”榜單中排名第13名。
云南水務將利用自身優(yōu)勢，緊密結合云南實際，圍繞綠色經(jīng)濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放的橋頭堡戰(zhàn)略目標，緊緊抓住國家“一帶一路”戰(zhàn)略實施的契機，秉承敬畏心、感恩心、自信心的企業(yè)文化，保持謹慎、專業(yè)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，打造“物聯(lián)+互聯(lián)”的數(shù)字化智慧環(huán)保企業(yè)，致力成為立足云南、面向全國、走向南亞及東南亞，擁有核心技術及強大投融資能力，具備核心競爭力及社會影響力的城鎮(zhèn)環(huán)境綜合服務商。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《云南水務投資股份有限公司2021年社會招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）招聘員工應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；
3.具有較強的敬業(yè)精神、工作責任心和團隊協(xié)作意識，有較強的適應能力、學習能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調能力，具有符合職位要求的工作能力；
4. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5. 符合崗位要求其他任職資格條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；
3. 在以往工作期間受過黨紀處分、政紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4.不能正常履職及工作的人員；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
四、招聘程序及相關說明
（一）報名須知
1. 報名時間：
2021年7月2日至2021年7月15日17：00 時止。
2. 報名方式：
（1）采用網(wǎng)絡報名方式，應聘者須在指定第三方機構網(wǎng)站（獵聘網(wǎng)：www.liepin.com )報名。報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料。公司不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。 應聘者須根據(jù)報名時限安排，及時提交報考申請。
應聘者點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vj/YFJYAJw.aspx 進入報名通道頁面填寫對應信息進行報名。
（2）應聘者須按要求提供如下資料：本人近期半寸彩照、身份證或者護照、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書以及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果等個人相關材料復印件或掃描件，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件等。
注意：請按報名表上要求上傳rar、zip、gzip等格式的壓縮包，最大不能超過10M；壓縮包命名格式為：報考部門或公司-報考崗位-人員姓名（例：融資部-融資崗-張三）。
（3）原則上每個崗位符合條件報名人數(shù)比例不低于1：4，低于該比例則此崗位取消招聘。
（4）所有應聘材料不予退還。
（5）如果因個人原因資料提供不符合或者不完整造成影響資格審查及面試結果的由個人承擔責任。
（6）應聘者有義務如實填寫相關報考信息并提交相關自薦材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應聘資格。
（二）簡歷篩選及資格初審
根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，委托第三方服務機構（獵聘網(wǎng)）根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員，其報名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，一律取消應聘資格。資格審查合格者可進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試采取書面閉卷方式進行，筆試內容為基礎知識及相關專業(yè)知識等。筆試成績占綜合成績的40%。
2. 筆試成績在云南水務投資股份有限公司官網(wǎng)（http://www.yunnanwater.com.cn/）公布。
筆試時間、地點另行通知。
（四）職業(yè)性格測評
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，進行職業(yè)性格測驗。職業(yè)性格測驗以在線測試形式開展，主要對應聘者勝任能力、人崗匹配度、職業(yè)心理健康等進行測驗。
職業(yè)性格測驗時間及要求另行通知。
（五）面試
根據(jù)筆試成績按一定比例確定進入面試人員。面試由公司聘請外部專家及公司管理人員組成面試小組。面試注重對應聘人員語言表達能力、綜合管理能力、專業(yè)知識及實踐操作能力等素質的考察。面試時需進行資格復審，主要查驗報考人員身份證、學歷證、資格證等證書原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。
面試成績占綜合成績的60%，面試時間、地點另行通知。
（六）成績計算方法
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（測評分數(shù)不計入綜合成績）。
2.綜合成績在云南水務投資股份有限公司官網(wǎng)（http://www.yunnanwater.com.cn/）公布。
（七）確定錄取對象
1.綜合成績60分（含60分）以上 。
2.按照綜合成績從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。
對滿足以上條件的人員確定為擬招錄人員。
（八）背景調查
本次招聘背景調查由第三方服務機構負責，如出現(xiàn)擬錄用人員背景調查不合格時，按照綜合成績排名進行遞補，同時進行背景調查。
擬錄用人選須出具授權第三方進行背景調查的委托函，拒絕提供的視為放棄錄用資格。如出現(xiàn)擬錄用者放棄錄用資格，依據(jù)綜合成績由高到低遞補。
（九）體檢
根據(jù)應聘人員綜合成績排名確定體檢對象，體檢按擬招錄人員1:1進行，公司統(tǒng)一安排應聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施，體檢不合格，按崗位綜合成績排名由高到低依次遞補。
（十）錄用公示
根據(jù)筆試、面試、綜合成績、背景調查、體檢等相關招聘流程，將合格的擬錄用人員，在公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（十一）錄用
辦理錄用相關手續(xù)，錄用人員具體工作內容及勞動合同簽訂由公司結合實際情況安排。
五、聘用程序及福利待遇
（一）試用
對公示無異議的人員，由公司辦理相關聘用手續(xù)，試用期2個月。試用期間按照公司的人力資源管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。
（二）福利
（1）購買六險一金（住房公積金、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、團體人身意外傷害保險）；
（2）員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；
（3）完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
（三）其他
試用期滿考察合格的人員，按組織程序，辦理轉正手續(xù)。對考核不合格的人員，根據(jù)工作能力和崗位需求安排調崗或辭退。
六、注意事項
（一）在各招聘環(huán)節(jié)中，公司委托的第三方機構會及時以短信、電話、電子郵件等形式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。請應聘者保持通訊工具暢通。若因無法聯(lián)系應聘者而導致的應聘失誤，由應聘者自行承擔責任。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。若出現(xiàn)假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關。敬請應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）請應聘者仔細閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應聘失誤，以及所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘紀律的應聘者，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，公司提交由司法機關依法處理。
七、疫情防控
（一）按照疫情防控要求，本次招聘考生須掃碼入場參加筆試及面試。體溫正常且持綠碼者予以進入考場。
（二）入滇返滇人員需按照云南省應對疫情工作領導小組指揮部辦公室要求，主動配合云南健康碼掃碼管理，并接受相關檢測和醫(yī)學管理。
凡紅碼（高風險地區(qū)）須提交考試前14天內2次有效的核酸檢測陰性及抗體檢測證明。
黃碼（中風險地區(qū)）須提交考試前7天內1次有效的核酸檢測陰性及抗體檢測證明。
（三）應聘人員在筆試前均應接受體溫檢測，凡體溫≧37.3℃，且無法提供7天內有效的核酸檢測陰性及抗體檢測證明者，不得進入考場。筆試期間必須全程佩戴口罩。
八、紀檢監(jiān)督
本次公開招聘工作全程接受公司紀檢監(jiān)察室監(jiān)督檢查。
招聘咨詢電話：0871-63521021
監(jiān)督舉報電話：0871-67209927-3755
附件：1、《云南水務投資股份有限公司2021年社會招聘崗位計劃表》
2、《云南水務投資股份有限公司2021年社會招聘報考誠信承諾書》
3、《云南水務投資股份有限公司2021年社會招聘報考健康承諾書》
| 云南水務投資股份有限公司2021年社會招聘崗位計劃表 | ||||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 工作年限要求 | 職稱要求 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 融資部 | 融資部副經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 金融、財務類等相關專業(yè) | 10年及以上 | 無 |
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責維護和拓展與各銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等其他金融機構的聯(lián)系； 2.全面分析公司整體的財務狀況，組織收集、整理、分析與融資項目業(yè)務和發(fā)展相關的政策、動態(tài)、趨勢等，為融資項目的決策提供信息支持，建立融資項目庫，尋找合適的融資目標機構，并針對金融機構的特點進行設計融資項目和方式，完成公司下達的當期融資任務； 3.與目標金融機構進行商談，提供最佳的融資方案和條件，與其進行有效溝通，共同解決問題使雙方達成融資協(xié)議； 4.與公司各大區(qū)對接，制定各年度融資考核目標； 5.配合財務總監(jiān)進行資金及財務分析，進行融資成本管理，協(xié)助完成資產(chǎn)負債指標及現(xiàn)金流等考核指標完成。 |
1.有10年以上的融資管理工作經(jīng)驗，且具備5年以上銀行公司業(yè)務、授信等管理工作經(jīng)驗； 2.有券商、信托、基金等融資渠道人脈關系者優(yōu)先考慮； 3.熟練掌握投資、融資相關工作流程，具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗； 4.有較強的談判技能，具備良好的溝通能力； 5.具備創(chuàng)新性思維能力，思路清晰，有視野、有格局，具有環(huán)保融資項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
距法定退休年齡10歲以上。 |
| 2 | 融資 | 2 | 本科及以上 | 金融、財務類等相關專業(yè) | 3年及以上 | 無 |
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責維護和拓展與各銀行及非銀金融機構、證券機構、投資基金等其他金融的聯(lián)系； 2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系； 3.負責公司融資信息的收集、整理，建立及更新融資業(yè)務臺賬及報送工作； 4.負責公司融資渠道的拓展與維護，完成融資計劃，實現(xiàn)融資目標； 5.負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件。 |
1.有融資、銀行相關工作經(jīng)驗3年以上； 2.熟悉融資、了解金融市場行情、金融法律，具有一定的財務分析能力； 3.熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作、數(shù)據(jù)分析能力； 4.有良好的溝通協(xié)調能力； 5.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 | |
| 3 | 財務部 | 報表及財務分析 | 3 | 本科及以上 | 會計、財務管理、財稅等相關專業(yè) | 3年及以上 | 中級會計師及以上 |
1.負責組織公司財務報表、財務報告編制工作； 2.負責對財務狀況、財務指標進行分析，定期想管理層匯報，并提供相應措施建議，配合融資等相關工作； 3.負責建立和維護公司業(yè)績分析模型，定期進行業(yè)績回顧和預測分析，配合信息披露等工作。 |
1.有財務工作經(jīng)驗3年以上，有大型企業(yè)會計報表合并工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務流程，掌握相關會計核算與分析技能，熟練應用辦公軟件及財務軟件； 3.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關的國家財經(jīng)方針、政策、財務法規(guī)、制度、公司管理規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德、良好的溝通協(xié)調能力； 4.有5年以上會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,持有注冊會計師優(yōu)先； 5.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 4 | 預算及債權管理 | 1 | 本科及以上 | 會計、財務管理、財稅等相關專業(yè) | 5年及以上 | 中級會計師及以上 |
1.配合確定公司經(jīng)營目標，配合編制經(jīng)營計劃，測算各種各項經(jīng)濟指標； 2.負責根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織編制年度預算及組織編制預算調整方案； 3.負責跟蹤監(jiān)管預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析、報告，配合做好預算執(zhí)行的跟蹤考評工作； 4.負責應收債權及不良資產(chǎn)的統(tǒng)計、清理，配合做好相關考核獎懲工作。 |
1.有財務工作經(jīng)驗5年以上，有大型企業(yè)財務預算工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關的國家財經(jīng)方針、政策、財務法規(guī)、制度、公司管理規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德、良好的溝通協(xié)調能力； 3.集團化公司財務報表合并或會計師事務所擔任項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4.持有注冊會計師證優(yōu)先； 5.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 5 | 稅務管理 | 1 | 本科及以上 | 會計、財務管理、財稅等相關專業(yè) | 3年及以上 | 中級會計師及以上 |
1.負責統(tǒng)籌公司（集團）稅務管理，編制公司（集團）總部稅務籌劃方案，審核指導二級公司稅務籌劃及日常工作； 2.負責有關稅務制度、流程、操作指引的規(guī)范、可行性稅務管理方案等制訂、維護； 3.負責組織對內部稅務專項檢查，指導各公司開展自查，防范稅務風險。 |
1.有稅務籌劃工作經(jīng)驗3年以上，有集團化公司稅務管理經(jīng)驗或稅務師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關的國家財經(jīng)方針、政策、財務法規(guī)、制度、公司管理規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德、良好的溝通協(xié)調能力； 3.具有較強的溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心，做事細心； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 6 | 資金中心 | 資金管理 | 1 | 本科及以上 | 會計、財務管理、財稅等相關專業(yè) | 3年及以上 | 中級會計師及以上 |
1.負責日?，F(xiàn)金、銀行資金結算、內部銀行轉賬、對賬等管理工作，規(guī)范票據(jù)、財務印章管理和使用； 2.按審批結果辦理銀行賬戶開立、變更、注銷相關事宜及銀行日常管理維護工作； 3.按審批流程辦理資金收支及登錄、管理收支日記賬簿。 |
1.有財務工作經(jīng)驗3年以上，且從事大型企業(yè)資金管理工作3年以上,有國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關的國家財經(jīng)方針、政策、財務法規(guī)、制度、公司管理規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德、良好的溝通協(xié)調能力； 3.具有較強的溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心，做事細心； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 7 | 出納 | 1 | 本科及以上 | 會計、財務管理、財稅等等相關專業(yè) | 3年及以上 | 助理會計師及以上 |
1.按現(xiàn)行制度流程按時完成出納崗位日常工作； 2.按審批結果辦理銀行賬戶開立、變更、注銷相關事宜及銀行賬戶日常管理維護工作； 3.按審批流程辦理資金收支及登錄、管理收支日記賬簿； 4.銀行票證及相關資料的保管。 |
1.有出納崗位工作經(jīng)驗3年以上，有國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關的國家財經(jīng)方針、政策、財務法規(guī)、制度、公司管理規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德、良好的溝通協(xié)調能力； 3.具有較強的溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心，做事細心； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 8 | 固廢技術 | 電氣工程師 | 1 | 本科及以上 | 電氣及自動化、自動化等相關專業(yè) | 5年及以上 | 中級工程師及以上 |
1.負責電氣專業(yè)圖紙的審核、提出合理化建議，控制工程成本，督促優(yōu)化設計； 2.負責編制電氣系統(tǒng)設備調試方案、編寫試驗方案及調試報告； 3.負責審核并確認項目建設實施過程中的設計變更； 4.協(xié)助運營單位開展運營控制的技術優(yōu)化、節(jié)能降耗以及技術改造，以提高運營設施的運行效率和水平； 5.負責項目公司的電氣工程技術支持，解答現(xiàn)場及項目公司提出的電氣技術問題。 |
1.有電氣專業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗，有火力發(fā)電廠電氣專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.熟悉autoCAD繪圖及office等常用辦公軟件，能繪制工藝流程及施工圖； 3.熟悉本專業(yè)相關技術規(guī)范； 4.熟悉固廢處置項目（垃圾焚燒發(fā)電、危廢處置、醫(yī)廢處置）工藝流程中所涉及的電氣技術文件的編制； 5.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 9 | 運營中心 | 供水工藝工程師 | 1 | 本科及以上 | 給排水、環(huán)境工程、環(huán)保等相關專業(yè) | 5年及以上 | 中級工程師及以上 |
1.負責供水生產(chǎn)運營管理體系建設、供水項目公司生產(chǎn)運營考核體系建設，下屬項目公司年度預算編制審核； 2.負責新、擴建項目前期調試運營技術支持； 3.負責現(xiàn)有運營供水項目的運行管理，包括水質安全、技術指導、運行優(yōu)化、節(jié)能技改、監(jiān)督考核、分析評價； 4.熟悉本專業(yè)國家相關政策規(guī)范、標準及新技術的應用。 |
1.有5年以上供水行業(yè)工作經(jīng)驗，有供水工藝工程師工作經(jīng)驗最佳； 2.熟悉本行業(yè)國家相關政策規(guī)范、標準及新技術的應用； 3.有供水廠5年以上運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 10 | 內控部 | 內審 | 2 | 本科及以上 | 會計、審計、財務管理等相關專業(yè) | 5年及以上 | 中級會計師、審計師及以上 |
1.負責建設與完善內部審計制度和流程； 2.組織實施財務、固定資產(chǎn)投資項目、經(jīng)濟責任、管理效益等各項審計工作，編寫審計報告，對審計所發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議； 3.跟進后續(xù)審計，配合企業(yè)內控體系的建設； 4.進行內控評價和風險評估，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題及風險，提出審計建議和風險應對措施。 |
1.全日制本科以上學歷，男性優(yōu)先，5年以上大型企業(yè)集團公司企業(yè)管理、內部控制、財務、內部審計等相關工作經(jīng)驗或5年以上會計師事務所審計工作經(jīng)驗； 2.熟悉內部審計、內部控制、風險管理等領域相關的理念及流程，熟悉審計工作實務及常見問題； 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的協(xié)調、溝通能力，能獨立完成審計項目組織實施及報告撰寫匯報； 4.具有良好的邏輯思維能力、學習能力和分析判斷能力，熟練運用辦公軟件，認真負責、抗壓能力強； 5.具備中級職稱（含）以上，注冊會計師資格優(yōu)先； 6.有上市公司內審日常工作經(jīng)驗、內部控制風險評估工作經(jīng)驗或流程優(yōu)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 11 | 法務部 | 法務 | 1 | 本科及以上 | 法學、法律等相關專業(yè) | 5年及以上 | 無 |
1.負責公司對內、對外各類經(jīng)濟合同及其它法律文件的起草、審核、修改； 2.參與投資項目的商務談判； 3.提供法律咨詢和指導獨立開展投資項目的盡職調查，出具法律意見書； 4.處理公司各類法律糾紛。 |
1.通過國家司法考試，持A證； 2.有律師事務所或上市公司、省屬國企法務管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力、創(chuàng)新能力； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 12 | 市場中心 | 產(chǎn)權登記 | 1 | 本科及以上 | 環(huán)保、財務等相關專業(yè) | 5年及以上 | 無 |
1.負責辦理公司及下屬公司產(chǎn)權登記的具體工作； 2.建立產(chǎn)權登記基礎數(shù)據(jù)庫，并定期對公司及下屬公司產(chǎn)權登記數(shù)據(jù)進行匯總分析。 |
1.具備財務專業(yè)方面的知識，具有較強的分析能力； 2.有較強的組織協(xié)調、溝通交流和文字處理能力； 3.熟悉環(huán)保行業(yè)，熟練使用Office辦公軟件； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 13 | 經(jīng)營計劃部 | 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 | 1 | 本科及以上 | 企業(yè)管理、工商管理、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè) | 5年及以上 | 無 |
1.負責日常經(jīng)營計劃管理； 2.負責經(jīng)營績效過程管理的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作； 3.負責公司經(jīng)營信息的統(tǒng)計報送工作。 |
1.有5年以數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗； 2.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析能力，有較強的溝通協(xié)調能力，工作責任心強； 3.精通文案寫作、辦公軟件應用等方面的技能； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 14 | 紀檢監(jiān)察室 | 紀檢 | 2 | 本科及以上 | 紀檢監(jiān)察學、法律、審計、財務、人文社科類專業(yè) | 5年及以上 | 無 |
1.負責按照公司紀委要求做好日常監(jiān)督檢查等工作； 2.負責信訪事項的調查、核實相關工作； 3.負責對監(jiān)督對象違反黨紀、政紀行為的檢舉、控告的處理，負責受理監(jiān)督對象的申訴和甄別； 4.負責協(xié)助落實領導干部黨風廉政建設的監(jiān)督檢查工作； 5.參加紀檢問題線索調查處理等專項工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.有5年以上大型國企紀檢監(jiān)察相關工作經(jīng)驗； 2.政治素質高，有較強的組織協(xié)調、溝通交流和文字處理能力，為人正直、品行端正； 3.中共黨員； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗3年及以上。 |
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| 15 | 黨群工作部 | 黨務 | 2 | 本科及以上 | 馬克思主義理論類、漢語言文學、新聞類等相關專業(yè) | 3年及以上 | 無 |
1.負責上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實，跟蹤匯報，推動基層黨組織黨建工作； 2.負責智慧黨建、網(wǎng)上黨支部線上系統(tǒng)的維護和管理； 3.負責黨組織各項學習活動的組織落實，宣傳編輯； 4.負責上級黨組織的來文的接收、登記、傳閱、歸檔； 5.協(xié)助完成黨建報刊、雜志、書籍的征訂和報銷；協(xié)助完成黨組織的培訓組織工作和意識形態(tài)、黨風廉政等方面的工作。 |
1.有3年以上國企黨建工作經(jīng)驗； 2.政治素質高，有較強的組織協(xié)調、溝通交流和文字處理能力； 3.中共黨員； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 16 | 證券部 | 三會事務管理 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟、金融、法律、財務、中文、工商管理等相關專業(yè) | 3年及以上 | 無 |
1.負責公司股東大會、董事會、監(jiān)事會的日常事務性工作的管理和服務，包括“三會”會議籌備、組織召開、會議記錄撰寫、會議材料歸檔、會議決議事項的督辦等； 2.負責根據(jù)法律法規(guī)對《公司章程》、股東大會、董事會、監(jiān)事會等基本公司治理制度的修訂擬寫草案； 3.負責協(xié)助辦理公司治理有關的工商變更、備案等事項； 4.部門其他相關事項及領導交辦的其他任務。 |
1.有3年以上上市公司三會管理工作經(jīng)驗，熟悉上市公司三會管理，具備會議管理相關經(jīng)驗； 2.有較強的組織協(xié)調、溝通交流和文字處理能力； 3.工作認真細致，具備較強的責任心及抗壓能力； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 17 | 總經(jīng)辦 | 檔案管理 | 1 | 本科及以上 | 檔案管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè) | 3年及以上 | 無 |
1.負責檔案管理執(zhí)行工作，對檔案進行整理、保管，規(guī)范有序管理； 2.負責完善公司檔案資料信息系統(tǒng)的建設及制定和完善檔案管理的相關制度、流程； 3.負責外來文件接收登記、傳閱、督辦、報送、歸檔。 |
1.有1年以上大型公司檔案管理工作經(jīng)驗，熟悉人事檔案、科技檔案、工程檔案等檔案管理； 2.有較好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力、較強的文字功底能力； 3.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 18 | 展廳講解員 | 1 | 本科及以上 | 新聞類、環(huán)保類等相關專業(yè) | 3年及以上 | 無 | 負責接待到公司參觀的人員，并對公司展廳進項專業(yè)化講解。 |
1.有3年以上大型企業(yè)文化宣傳、宣講等相關經(jīng)驗； 2.有較強的溝通表達、組織協(xié)調和文字處理能力； 3.形象氣質佳，普通話標準； 4.碩士及以上學歷，可放寬工作經(jīng)驗要求，要求工作經(jīng)驗2年及以上。 |
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| 合計 | 24 | |||||||||
來源：http://www.yunnanwater.com.cn/news/1625132178628.html
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