云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司文山管理處
青年就業(yè)見習(xí)人員招募、生產(chǎn)人員招聘公告
一、單位簡介
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱云南交投),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體。云南交投資產(chǎn)總額超過6283億元,企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí),運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5300余公里。
文山管理處是云南交投直接管理的派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)硯(山)平(遠(yuǎn)街)高速公路、平(遠(yuǎn)街)鎖(龍寺)高速公路、羅(村口)富(寧)高速公路、富(寧)龍(留)高速公路以及普(者黑)炭(房)一級(jí)公路車輛通行費(fèi)征收、道路養(yǎng)護(hù)管理等工作。
二、招募(聘)崗位及計(jì)劃
(一)招募(聘)崗位及人數(shù):本次面向社會(huì)公開招募(聘)收費(fèi)員4人、內(nèi)保員13人、隧管人員6人,共計(jì)23人(優(yōu)先招募見習(xí)人員,見習(xí)人員招募公告同時(shí)在云南就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布)。
(二)工作地點(diǎn):富寧分處轄區(qū)內(nèi)羅富、富龍路段沿線收費(fèi)站、隧管站。
(三)原則上應(yīng)聘人員符合青年就業(yè)見習(xí)人員招募條件的招募為見習(xí)人員,見習(xí)3個(gè)月后,考核合格者錄用為生產(chǎn)人員。
(四)招募(聘)崗位介紹
高速公路收費(fèi)員、內(nèi)保員、隧管人員上班時(shí)間實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)輪流上班,三班倒,含夜班,每天工作時(shí)間8小時(shí),實(shí)行輪休制。
1.收費(fèi)員(含見習(xí)崗位):按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,負(fù)責(zé)所轄高速公路收費(fèi)站的通行費(fèi)征收、管理以及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。
2.內(nèi)保員(含見習(xí)崗位):對(duì)收費(fèi)站區(qū)日常收費(fèi)工作秩序的維護(hù),對(duì)綠通車進(jìn)行查驗(yàn),對(duì)收費(fèi)站區(qū)營運(yùn)過程中的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置,依法維護(hù)收費(fèi)秩序。
3.隧管人員(含見習(xí)崗位):對(duì)隧道內(nèi)的營運(yùn)安全實(shí)施監(jiān)控、供電系統(tǒng)、消防、機(jī)電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行管理,對(duì)隧道營運(yùn)過程中的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置,對(duì)道路、橋梁、隧道等進(jìn)行巡查。
三、招募(聘)資格條件及要求
(一)報(bào)名基本條件
1.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具備一定的語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和普通話基礎(chǔ);
4.男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;雙眼矯正視力4.8以上;身體健康、無紋身、無吸毒史、無行處罰記錄(如酒駕、賭博、涉黃)、無違法犯罪記錄、無嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。
5.滿足招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)報(bào)名專項(xiàng)條件
1.見習(xí)人員資格條件:
(1)高校、中職畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生(含中等??啤⒙殬I(yè)高中、技工學(xué)校等,不含全日制普通高中);18-24周歲的失業(yè)青年;其中脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先;
(2)目前在就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生無法報(bào)名見習(xí)崗位。
2.生產(chǎn)人員資格條件:
(1)年齡:18-28周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證(含中專、職高、技校等)。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的;
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;
4.與云南交投集團(tuán)公司或下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且在合同期內(nèi)的;
5.與管理處現(xiàn)在職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的,不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招募(聘)流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年3月10日24:00止。
2.報(bào)名方式及步驟
本次招募(聘)僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者在電腦上登陸網(wǎng)址http://112.112.16.146:8888/zp.html,下載《應(yīng)聘者操作手冊(cè)(必讀)》后認(rèn)真閱讀,按要求錄入個(gè)人相關(guān)信息、上傳相關(guān)材料掃描件后選擇應(yīng)聘崗位報(bào)名。要上傳的證明材料掃描件(jpg格式)有以下幾項(xiàng):
(1)身份證(正反面掃描在同一頁);
(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證(有學(xué)位證的也要單獨(dú)掃描后上傳);
(3)居民戶口冊(cè)(掃描戶口冊(cè)首頁以及應(yīng)聘者本人那一頁);
(4)個(gè)人信用報(bào)告(可到中國人民銀行官方網(wǎng)站征信中心查詢和下載電子版后直接上傳,也可本人帶身份證到中國人民銀行查詢和打印,請(qǐng)上傳詳細(xì)版本所有頁面的掃描件);
(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(請(qǐng)應(yīng)聘者到戶口所在地社保局失業(yè)窗口咨詢辦理,請(qǐng)?jiān)?ldquo;失業(yè)登記情況”頁面添加最近一次的失業(yè)信息,然后掃描第2-7頁);
(6)相關(guān)技能資格證(如有)。
(二)資格初審
有以下情形之一的,認(rèn)定為資格初審不合格:
1.未能在報(bào)名時(shí)正確提供相關(guān)資料的;
2.不滿足招聘崗位及條件要求的;
3.其他被認(rèn)定為不合格的情形。
(三)面試
對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者,以電子郵件方式通知應(yīng)聘者本人參加面試,面試從舉止儀表、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)答辯、履職能力等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)定,總分100分。面試成績占綜合成績的60%。
根據(jù)面試成績和排名按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定初步通過面試人員。
(四)筆試
初步通過面試人員進(jìn)行筆試,筆試試題包含專業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容??荚嚂r(shí)間為90分鐘,總分100分,筆試成績占綜合成績的40%。
面試、筆試地點(diǎn):富寧縣富寧收費(fèi)站旁富寧分處院內(nèi)。
(五)擬招募(錄用)人選、遞補(bǔ)錄用人選的確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績擇優(yōu)確定擬招募青年就業(yè)見習(xí)人員和擬錄用生產(chǎn)人員,同時(shí)確定遞補(bǔ)錄用人員,遞補(bǔ)錄用截止時(shí)間至2022年6月30日止,因擬招募(錄用)人選政治審查或信用審核不合格、體檢不合格或公示后未滿足要求、或本人放棄錄用資格出現(xiàn)招募(聘)崗位空缺后,將從遞補(bǔ)錄用人員中依次遞補(bǔ)錄用,遞補(bǔ)錄用人數(shù)≦計(jì)劃招募(聘)人數(shù)。
(六)公示
擬招募(錄用)人選、遞補(bǔ)錄用人選在交投集團(tuán)公司官網(wǎng)(https://www.ynjttzjt.com)、屬地人社部門相關(guān)網(wǎng)站和文山管理處微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。
(七)政治審查、信用承諾、體檢
對(duì)擬招募(錄用)人選、遞補(bǔ)錄用人選的違法犯罪記錄進(jìn)行核查,擬招募(錄用)人選出具遵紀(jì)守法承諾書。
管理處組織初步擬招募(錄用)人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),體檢不合格的不予招募(錄用)。
(八)簽訂見習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同
1.見習(xí)人員:公示無異議的擬招募見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,見習(xí)時(shí)間3個(gè)月,見習(xí)期內(nèi)每月組織考核,考核合格的留用,考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格人員,結(jié)合管理處結(jié)合實(shí)際情況和見習(xí)人員個(gè)人意愿,擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員,簽訂勞動(dòng)合同(不再約定試用期),享受生產(chǎn)人員待遇。
2.生產(chǎn)人員:公示無異議的擬錄用生產(chǎn)人員,報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)。
五、薪資待遇
(一)見習(xí)人員
1.見習(xí)期生活費(fèi)
見習(xí)人員見習(xí)期按管理處新招錄用生產(chǎn)人員試用期期間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計(jì)發(fā)見習(xí)生活費(fèi),見習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
2.商業(yè)保險(xiǎn)
見習(xí)人員在見習(xí)期間,由見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。
(二)生產(chǎn)人員
1.錄用后首次簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月),試用期期間應(yīng)發(fā)工資1800元/月(包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金);試用期滿,經(jīng)考核合格后,應(yīng)發(fā)工資約2500元-4500元/月(包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)二金)。
2.錄用后為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金,試用期滿考核合格后可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)年金。
3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂,住宿免費(fèi),伙食費(fèi)部分自理。
六、不予招募(錄用)的情形
(一)擬招募(錄用)人員在資格初審、筆試、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予招募(錄用)。
(二)錄用通知下發(fā)后,擬招募(錄用)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄招募(錄用)資格。
(三)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,須在報(bào)到前提交其解除勞動(dòng)合同證明原件,否則取消招募(錄用)資格。
(四)本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的不予招募(錄用)。
(五)國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招募(錄用)的其他情形。
七、相關(guān)事宜
(一)本次招募(聘)各個(gè)流程的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電子郵件正式通知為準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)趫?bào)名后密切留意本人電子信箱。
(二)應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),違者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)疫情期間,請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定,做好疫情防控工作,遵從屬地疫情防控措施,全程做好個(gè)人防護(hù)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:云南省文山州富寧縣富寧收費(fèi)站旁云南交投文山管理處富寧分處
富寧分處咨詢電話:15187141341(胡老師)
九、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘受云南交投集團(tuán)文山管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0876-3137511
通信地址:云南省文山州干河鄉(xiāng)布標(biāo)村云南交投文山管理處綜合監(jiān)督部
十、其他
本公告未盡事宜解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)文山管理處。
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
文山管理處
2022年2月17日
來源:https://www.ynjttzjt.com/archives/12137
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