丘北縣民政局公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員公告

為加強(qiáng)社會(huì)救助基層經(jīng)辦力量建設(shè)，建立一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的社會(huì)救助經(jīng)辦隊(duì)伍?？h民政局面向全縣公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員，分配到縣民政局和12個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事社會(huì)救助工作，為確保工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及范圍

由縣民政局面向全縣公開(kāi)招聘全日制應(yīng)（往）屆大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生（殘疾人均可）18人，其中：縣民政局4人，錦屏鎮(zhèn)2人，雙龍營(yíng)鎮(zhèn)2人，其余10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各1人。縣級(jí)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)救助經(jīng)辦人員實(shí)行定崗位報(bào)考，并且注明是否服從調(diào)配。招聘人員限丘北縣戶籍，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）戶籍人員優(yōu)先，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）無(wú)合適人選的，由縣民政局按應(yīng)試人員意愿進(jìn)行調(diào)配。

二、公開(kāi)招聘的條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰及刑事處罰;

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）具有符合職位要求的工作能力；

（四）身體健康，年齡35周歲及以下(1984年5月以后出生的);

（五）擁有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦;

（六）自愿從事工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

（七）具有良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

（八）具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（九）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的。

2.曾被開(kāi)除公職的人員。

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、待遇

社會(huì)救助經(jīng)辦人員待遇每人每月3600元（含五險(xiǎn)），每人每月扣除200元作為年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考評(píng)—公示—辦理相關(guān)手續(xù)

（一）報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至2019年5月30日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：丘北縣民政局社會(huì)救助股413室（政通路43號(hào)）

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《丘北縣民政局社會(huì)救助經(jīng)辦人員招錄報(bào)名表》（附近期免冠紅底彩色照片）。

報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)操作證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)驗(yàn)視原件，復(fù)印件留存。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)由丘北縣民政局工作人員對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，審查通過(guò)名單于2019年5月31日在縣人社局和縣民政局官方微信平臺(tái)公示。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2019年6月2日（理論：上午9：00-11：00，電腦操作：下午2：30-5：30）

2.筆試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)附屬丘北中學(xué)。

筆試內(nèi)容主要為社會(huì)救助相關(guān)政策、知識(shí)、工作方法，測(cè)試應(yīng)試者的寫(xiě)作和電腦操作能力，筆試成績(jī)占60%。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)1：2比例從高分到低分確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的分析判斷、應(yīng)變處理以及語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性舉止與崗位匹配度等，面試成績(jī)占40%。

（五）確定人選和公示

1.根據(jù)筆試、面試結(jié)果，綜合成績(jī)擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，在縣人社局和縣民政局官方微信平臺(tái)公示5天。

2.公示結(jié)束后，組織招聘人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），符合聘用條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

丘北縣民政局

2019年5月26日

附件【丘北縣民政局社會(huì)救助經(jīng)辦人員招錄報(bào)名表.doc】