文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘信息

文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國有獨(dú)資公司，于2016年5月25日成立，注冊(cè)資本1000萬元，受市政府委托從事文山市交通項(xiàng)目的投資、建設(shè)管理及全市基礎(chǔ)設(shè)施的籌融資等工作。

2018年代建完成蒙文硯高速文山東西立交連接線延長線工程，項(xiàng)目投資15.8億元，代建完成文山市莊子田至頭塘壩綠化工程，項(xiàng)目投資2.4億元；目前正在進(jìn)行文山市莊子田至紅坎坡路域環(huán)境整治工程，項(xiàng)目投資10.97億元，文山市南連接線改建工程，項(xiàng)目投資1.3億元等項(xiàng)目的建設(shè)管理。根據(jù)工作需要，為完善公司隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)公開招聘出納人員1名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則

2.堅(jiān)持人崗匹配、人盡其才、競(jìng)爭擇優(yōu)原則

二、招聘崗位職責(zé)及要求

（一）崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金的管理、核算、往來結(jié)算。

2.辦理現(xiàn)金支出，完成單據(jù)審核審批流程。

3.辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

4.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，與銀行核對(duì)銀行存款的賬面余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

5.審核、登記、整理原始憑證，并轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)記賬。

6.盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。

7.負(fù)責(zé)公司的辦公用水、用電、物管費(fèi)等日常業(yè)務(wù)開支。

（二）招聘要求

1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有3年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能,具有國企工作經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)其他相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；

2.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，品行端正，有良好的職業(yè)操守。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;

3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；

4.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。

三、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：以發(fā)布公告日期起5日內(nèi)。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：文山市金石路麗晶園小區(qū)57棟8、9號(hào)文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司二樓辦公室；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱417262709@QQ.com 。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者須攜帶下述材料：居民身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證、職稱資格證書原件及復(fù)印件，文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表，個(gè)人近期1寸免冠彩色照片1張，崗位要求的其他相關(guān)資料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者需上傳報(bào)名表電子版及上述證件掃描件，寸照資格復(fù)審時(shí)提供。

4.應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試、錄用等資格并記錄個(gè)人檔案。

(二)資格審查

資格審查工作由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者提交的證明材料，按照崗位所需要的具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等證件原件到指定的考場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格審查進(jìn)入面試的人員，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平及能力、綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試成績按照面試官打分的平均值為準(zhǔn)，以分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)行錄用，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在公司公示欄公布。

(四)體檢、遞補(bǔ)、考核、公示

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)，體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢不予聘用情況的，可依次遞補(bǔ)體檢人選，最多可遞補(bǔ)兩次。體檢合格后，正式錄用，考察期（試用期）為3個(gè)月，考核工作由本公司負(fù)責(zé)，考核不合格，不予聘用，考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同。擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日。

(五)聘用及薪酬待遇

1.擬聘用人員試用期3個(gè)月（如聘用者滿足實(shí)際工作需求，具有承擔(dān)崗位工作的能力，可由公司董事會(huì)討論決定其轉(zhuǎn)正時(shí)限），試用期工資實(shí)行3000元至3500元/月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同。人員工資福利待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行，由公司按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”以及享有的其他福利。

報(bào)名聯(lián)系電話：趙主任 0876-2662390

附件：文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.doc

文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2020年11月3日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14842.html