麻栗坡縣審計局關(guān)于公開招聘編外審計工作人員的公告
為加強審計隊伍建設(shè),進一步做好我縣審計工作,麻栗坡縣審計局決定面向社會公開招聘編外審計業(yè)務人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導思想和招聘原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。采用直接面試、雙向選擇,擇優(yōu)聘用相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作順利進行,成立由局長任組長、副局長任副組長、各股室負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責招聘工作日常事務。
三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)類別
擬招聘審計業(yè)務人員4名。
專業(yè)類別:財會類、計算機類、工程類。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)文山州州內(nèi)戶籍,年齡在35周歲以下(以2021年7月23日為截止時間),全日制大學??萍耙陨蠈W歷。
(三)身體健康,能勝任審計部門工作,無其他兼職。
(四)未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰。涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論,或全日制普通高校在校學生,不接受其報名。
(五)具有崗位所需專業(yè)知識,能熟練運用日常辦公軟件,有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
1.財會審計類需具有會計、審計、財務管理、會計電算化等專業(yè)知識,能熟練運用會計軟件。
2.計算機類需具有計算機科學、計算機運用、計算機技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等數(shù)據(jù)庫方向?qū)I(yè)知識,能熟練運用常用數(shù)據(jù)庫軟件。
3.工程類需具有工程造價、建筑與土木工程、工業(yè)與民用建筑、市政工程、水利、道路橋梁等專業(yè)知識。
(六)取得會計、審計、計算機、工程類中級及以上職稱或有從事相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當放寬年齡條件。
五、招聘方法
由招聘工作領(lǐng)導小組對應聘對象進行面試,并根據(jù)應聘人員的綜合素質(zhì)及學習成績、工作實績,擇優(yōu)確定擬聘對象。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在麻栗坡縣政務網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布時間為:2021年7月13日。
(二)報名
1.報名時間:2021年7月13日至7月23日下午17:30時止(雙休日除外)。
2.報名地點:麻栗坡縣審計局辦公室(政務樓17樓1717室,聯(lián)系人:劉桄賓,聯(lián)系電話:6622767 17787633448)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名,并提供以下材料:本人身份證、戶口簿、學歷證書、學生個人成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書原件及復印件1份,近期免冠藍底小1寸照片2張。同時,提交一份詳細個人簡歷以及工作實績。
(三)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導小組按照招聘條件對報名人員進行資格審查,發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件的,取消其報名資格。
(四)面試時間及地點
時間:2021年8月上旬(具體時間另行通知)
地點:縣審計局會議室(政務樓17樓)
(五)確定招聘初步人選和資格復審
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試情況提出招聘初步人選名單。并通知初步人選提供本人檔案進行資格復審。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)資格復審情況,召開局黨組會議,討論決定擬聘用人員和擬遞補人員。會議邀請紀檢組參加。
(七)體檢
通知擬聘人員進行健康體檢,體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格取消擬聘的,按局黨組會議確定的擬遞補人員進行遞補。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員進行公示。公示期不少于5天。公示期內(nèi)有舉報,對反映的問題經(jīng)調(diào)查核實屬實的,不予招聘,空缺名額再按黨組會議確定的擬遞補人員進行遞補。
(九)簽訂勞動合同
公示期滿后,麻栗坡縣審計局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個月,試用期滿考核合格后與用人單位簽訂勞動合同。
七、工資待遇
試用期月工資及其它生活補貼2300元。試用期滿經(jīng)考核合格后,月工資及其它生活補貼3400元(含生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項保險),職稱待遇按照《麻栗坡縣審計局編外人員管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
八、有下列情形之一的,可以解除其勞動合同:
1.在試用期內(nèi)被證明不符合招考條件的;
2.有違法犯罪事實隱瞞未報的;
3.嚴重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
4.嚴重失職、營私舞弊,造成嚴重后果的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.在合同期內(nèi)因病、因殘等,不能適應審計工作的。
九、有下列情形之一的,勞動合同自行終止:
1.勞動合同期滿的;
2.在勞動合同期內(nèi)死亡的;
3.合同期內(nèi),本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、監(jiān)督
接受社會各界監(jiān)督。
十一、未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
麻栗坡縣審計局
2021年7月13日
來源:http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/21584.html
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