玉溪市紅塔區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
招聘勞務(wù)派遣制人員公告
因公司發(fā)展需要,玉溪市紅塔區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司委托云南宗鑫人力資源咨詢(xún)管理有限公司公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣制人員,公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(四)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排;
(五)符合其他相關(guān)條件;
(六)有下列情形之一的,不予招聘:
1.被辭退或開(kāi)除未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的;
3.曾受過(guò)刑事處罰的;
4.正在接受審查調(diào)查的;
5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、人數(shù)
物業(yè)管理員1名
(二)崗位要求
1.年齡45周歲及以下(1976年8月18日以后出生,以發(fā)公告的時(shí)間為準(zhǔn))及以下,適合男性,大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.物業(yè)管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或持有物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
四、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司微信公眾號(hào)(zx2610108)等發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月25日-8月26日(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號(hào);
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需持相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不予受理。
報(bào)名所需材料:《玉溪市紅塔區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料,所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過(guò)資格審查的人員,參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄面試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
(四)面試:
1、通過(guò)資格審核的報(bào)考人員按1:3的比例進(jìn)入面試,若達(dá)不到該比例,本次招聘取消。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理能力等。
2、面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
3、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
(五)體檢:確定為擬聘用的人員由招聘單位組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首次體檢不合格,在三個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書(shū)面申請(qǐng),可以到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)政審:由擬聘用的人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。
(七)公示:
1、體檢和政審結(jié)束后,體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。
2、公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用及待遇
(一)用工方式:勞務(wù)派遣。由玉溪宗鑫人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同關(guān)系管理;由玉溪市紅塔區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司進(jìn)行日常管理,崗位職責(zé)、作息制度、工資待遇、工作考核等按玉溪市紅塔區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
1. 薪酬待遇:3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))+五險(xiǎn),試用期2個(gè)月,試用期工資執(zhí)行基本工資的80%;
2. 工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行,雙休+國(guó)家法定假日正常休息。
3. 工作地點(diǎn):紅塔區(qū)
六、紀(jì)律要求
1、報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
2、報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
4、在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
七、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):
0877-2610108 云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司
附件:《玉溪市紅塔區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》
云南宗鑫人力資源咨詢(xún)管理有限公司
2021年8月18日
來(lái)源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=15464351&cateid=3
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