華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)

2023年第二期公開招聘公告

華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘工作人員7人。其中項(xiàng)目管理人員2人、造價(jià)員1人、資料員1人、安全員3人。

二、招聘報(bào)名條件

（一）報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)度、安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

4.戶籍不限。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

三、崗位要求

（一）年齡45周歲以下，男女不限；

（二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，項(xiàng)目管理、土木專業(yè)或工程類相關(guān)專業(yè)，持有住建廳相關(guān)證書；

（三）熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

（四）熟悉CAD軟件運(yùn)用，熟悉監(jiān)理、造價(jià)、測(cè)繪等工程施工相關(guān)工作；

（五）熟悉工程施工流程及管理，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力和其他相關(guān)管理能力及獨(dú)立解決施工過程中產(chǎn)生的各種難題的能力；

（六）具有2年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、發(fā)布招聘公告

通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“華寧HR”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起——招滿為止（三個(gè)月內(nèi)），分批開考。

第一批報(bào)名時(shí)間為2023年5月4日至5月12日（不包含周末及節(jié)假日），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例時(shí)止，時(shí)間另行通知。

（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）開考比例：崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）；聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827。

（五）報(bào)名所需材料：①自行下載附件《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》，雙面打??；②身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份；③有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工程項(xiàng)目管理及工程現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供工作證明。

（六）報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50 元/人。 

六、資格審查

由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、筆試

（一）考試時(shí)間：第一批考試時(shí)間2023年5月16日（星期二）下午14:30-16:30，考試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室。后期考試時(shí)間及相關(guān)事宜視報(bào)名情況另行通知。

（二）筆試科目：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：第一批領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2023 年 5月16日（星期二）上午 8：30 至 12：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827。

（四）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）第一批筆試成績(jī)于2023 年 5月16日在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢筆試成績(jī)。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的，不得進(jìn)入面試。

八、面試

（一）面試主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度，面試滿分100分。

（二）同一崗位筆試成績(jī)60分及以上進(jìn)入面試，出現(xiàn)3人以上達(dá)到60分以上的，取筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。

（三）面試時(shí)間：第一批面試時(shí)間2023年5月17日（星期三）14：30，面試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司一樓會(huì)議室。后期面試時(shí)間及相關(guān)事宜視報(bào)名情況另行通知。

九、確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序按等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的，不予聘用。

十、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的考生，按公司要求時(shí)間自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

十一、考察

公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

十二、公示

體檢及考察合格者，在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十三、聘用

擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

十四、待遇及勞動(dòng)合同

擬聘用人員通過資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期兩個(gè)月，試用期工資為3000元/月（包含單位及個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。

十五、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督；公司監(jiān)事會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察專員全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。

（三）公司將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

（四）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十六、本公告由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表

華寧縣匯智人力資源有限責(zé)任公司

2023年4月28日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=24972351&cateid=11