玉溪滇中建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘

玉溪滇中建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱：玉溪滇中公司）是一家國(guó)有控股混合所有制企業(yè)。根據(jù)玉溪滇中公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

黨務(wù)專干1名、技術(shù)負(fù)責(zé)人1名、測(cè)量員1名、施工員1名，共計(jì)4名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件（玉溪滇中建設(shè)工程有限公司工作人員公開(kāi)招聘崗位表）。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布日）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日—10月24日，上午8:30—11:30，下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。

2.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書。

3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。

4.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）

6.考試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。

（四）其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；2.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。

五、組織考試

采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

六、體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

七、政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

八、公示

確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、聘用及人員管理。

1.聘用。由玉溪滇中公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際簽訂用工合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.人員管理。本次招聘人員不納入國(guó)有企業(yè)正式員工編制，由玉溪滇中公司按照公司管理辦法使用管理。

3.薪酬待遇。技術(shù)負(fù)責(zé)人月工資11000元，黨務(wù)專干月工資8000元，施工員月工資8000元，測(cè)量員月工資6500元。試用期為2個(gè)月，試用期月工資為合同約定的80%，五險(xiǎn)等福利待遇按照相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

2.工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

十、重要提示

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過(guò)程中，公司相關(guān)人員必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)﹝2002﹞35 號(hào)文件規(guī)定實(shí)行回避。

（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪滇中建設(shè)工程有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

（五）本次招聘事宜由玉溪滇中建設(shè)工程有限公司督查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：15096752592。

玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月17日

玉溪滇中建設(shè)工程有限公司工作人員公開(kāi)招聘崗位表

附件：報(bào)名表

報(bào)名表下載.docx

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