昭通市應(yīng)急管理局

2021年公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃的通知》（昭人社通〔2021〕30號(hào)）和《昭通市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》（昭人社通〔2014〕3號(hào)）文件精神，昭通市應(yīng)急管理局決定組織開(kāi)展2021年公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

（一）公開(kāi)選調(diào)的范圍。全市范圍內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、全額撥款事業(yè)單位人員可以參加本次選調(diào)（市直部門(mén)工作人員不參加本次公開(kāi)選調(diào)）。差額撥款事業(yè)單位人員、自收自支事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工人和事業(yè)工勤人員不能參加本次選調(diào)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考的，需在報(bào)名時(shí)書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。

（二）公開(kāi)選調(diào)崗位及計(jì)劃數(shù)。公開(kāi)選調(diào)昭通市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位昭通市應(yīng)急救援中心工作人員1名（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位），詳見(jiàn)《昭通市應(yīng)急管理局2021年公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

二、公開(kāi)選調(diào)資格條件

凡報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員2年以上（截止2021年9月1日），且年度考核均為合格（或稱(chēng)職）及以上等次；

（二）年齡不超過(guò)40周歲（1980年9月1日以后出生）；

（三）政治堅(jiān)定，責(zé)任心和事業(yè)感強(qiáng)；具有良好的品行和奉獻(xiàn)精神；具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；身體健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力和資格條件（詳見(jiàn)簡(jiǎn)章）；

（五）有下列情形之一的不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.為達(dá)到被選調(diào)目的，弄虛作假，捏造、偽造有關(guān)文件資料欺瞞組織的；

4.在單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開(kāi)選調(diào)工作程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

分別在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zt.gov.cn/）、昭通市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)發(fā)布《昭通市應(yīng)急管理局2021年公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

報(bào)名由市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月7—8日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：昭通市應(yīng)急管理局政治部（昭陽(yáng)區(qū)昭陽(yáng)大道378號(hào)市級(jí)行政辦公區(qū)3號(hào)樓2樓）。

報(bào)名方式：報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名所需資料：

（1）交驗(yàn)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件，并提交復(fù)印件各2份。

（2）《昭通市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》《昭通市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明》《昭通市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份。公務(wù)員、參公管理人員報(bào)考的，還需提供自愿放棄公務(wù)員身份承諾書(shū)。

（3）近期免冠彩色小1寸藍(lán)底照片5張。

（三）資格審查

由昭通市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格人員名單。資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：擬于9月下旬全市集中開(kāi)展，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合分析判斷能力以及應(yīng)急管理業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員作考前培訓(xùn)。

3.開(kāi)考比例：按公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例開(kāi)考，若低于1:3開(kāi)考比例，取消該崗位選調(diào)。

4.筆試排名：筆試排名按照成績(jī)從高到低的順序計(jì)算，成績(jī)相同的排名相同。筆試成績(jī)?cè)谡淹ㄊ腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、昭通市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)公示。

（五）面試

1.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，低于1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分，主要測(cè)試參加公開(kāi)選調(diào)人員履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，低于70分的，不得進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。

3.面試人員名單在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、昭通市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)公示。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待面試名單公示后另行通知。

（六）疫情防控要求

所有參考人員在報(bào)名及考試、面試期間，必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求。

（七）考察和體檢

1.組織考察。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（每項(xiàng)成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序1:2確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。昭通市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定程序和要求，通過(guò)個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察。若考察中出現(xiàn)不符合報(bào)名條件、違規(guī)違紀(jì)、檔案重要要件缺失、群眾普遍反映較差、不按規(guī)定履行黨員義務(wù)、實(shí)際情況與崗位工作不匹配等情況的，視為考察不合格，不進(jìn)入下一步公開(kāi)選調(diào)環(huán)節(jié)。若2名被考察對(duì)象中均無(wú)合格人員時(shí)，按參加面試人員綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察。

2.體檢?？疾旌细窈螅阮~確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格的，可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。

（八）公示

根據(jù)考生的總成績(jī)、考察情況以及體檢結(jié)果，由市應(yīng)急管理局研究決定擬公開(kāi)選調(diào)人選，按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、昭通市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)選調(diào)的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不辦理手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開(kāi)選調(diào)相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)選調(diào)組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保公開(kāi)選調(diào)工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)選調(diào)的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，不得采取不正當(dāng)手段參與選調(diào)，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響選調(diào)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消選調(diào)資格，并向所在單位通報(bào)。

（三）公開(kāi)選調(diào)期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注公布網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選調(diào)工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0870-2131067，13638897759

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

昭通市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組：0870-2159116

昭通市人社局：0870-2126819

2021年9月3日

附件1 昭通市應(yīng)急管理局2021年公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位（市應(yīng)急救援中心）工作人員簡(jiǎn)章（改）.xlsx

附件2-5 昭通市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表等附件.xls

來(lái)源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/197061.html