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2022年國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位工作人員公告

來源:大美永善公眾號   時(shí)間:2022-12-29 16:35  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位工作人員 因工作需要,國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,詳情如下: 一、招聘人數(shù)及崗位 辦公室工作人員1名,住戶調(diào)查工作人員1名。 二、招聘對象及報(bào)名條

國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位工作人員

因工作需要,國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,詳情如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

辦公室工作人員1名,住戶調(diào)查工作人員1名。

二、招聘對象及報(bào)名條件

(一)招聘對象

根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》(昭人社通〔2022〕54號)文件要求及本次招聘崗位需求,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的永善縣戶籍的就業(yè)困難人員。以下條件需滿足任意一項(xiàng):

1.零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.有勞動能力的殘疾人;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;

5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

(二)報(bào)名條件

1.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35歲以下(1987年12月1日后出生),熟悉電腦基本操作;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;服從管理、聽從安排,有一定的保密意識和綜合協(xié)調(diào)溝通能力,能按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作;

4.符合《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。

三、福利待遇

月薪2600元/月。簽訂協(xié)議后,購買工傷保險(xiǎn),工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在繳納工會費(fèi)后可同等享受工會會員福利。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日至12月31日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)

2.報(bào)名所需資料:(1)提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證,自行下載填寫《國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》并張貼近期免冠照片;(2)提供符合招聘條件的相關(guān)資料。如:《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、就業(yè)失業(yè)登記證,低保人員還需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政部門證明材料,殘疾人需附《殘疾人證》復(fù)印件。

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將上述報(bào)名資料通過掃描件打包發(fā)送至國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)郵箱:gjtjjysdcd@126.com。

4.聯(lián)系人及電話:蔡磊15012284310,0870-3198996。

(二)面試及錄用

根據(jù)招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審核,確定符合條件人員名單后,由國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)組織面試(時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式屆時(shí)另行通知),面試時(shí)需提供報(bào)名所需資料原件。面試成績前2名經(jīng)公示無異議后簽訂協(xié)議,辦理入職錄用手續(xù)。

五、聘用管理

所聘用人員聘用協(xié)議一年一簽,最短為一年,累計(jì)聘用期限不超過三年。聘用期間,按照城鎮(zhèn)公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定及國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)制度管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,解除聘用協(xié)議,停止發(fā)放工資。

1.通過其他途徑已轉(zhuǎn)崗就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

附件:

國家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/FsTT9XVNgprHH31bnkQpwQ

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